GĐXH - Il existe 8 principes que les personnes ayant un QI élevé suivent souvent pour atteindre de nombreux objectifs au travail.
1. Faites savoir aux autres que vous avez fait du bon travail.
Beaucoup de gens pensent que « tant que vous avez des capacités, vos supérieurs les verront ». Mais si vous travaillez simplement sans rien dire, vos chances d’obtenir une promotion sont très minces. La raison est que, peu importe à quel point vous êtes bon, peu de gens vous connaissent.
Une jeune fille a un jour partagé sur le réseau social chinois Zhihu qu'elle travaillait très dur, qu'elle partait tôt et rentrait tard à la maison. N'utilisez même pas votre propre téléphone, prenez simplement un déjeuner rapide pour finir bientôt le travail.
La fille pensait que si elle travaillait dur et essayait comme ça, elle serait bientôt promue au poste de chef de département. Cependant, six mois plus tard, quelqu’un d’autre a pris cette position.
La raison n’était pas que les performances de la jeune fille étaient médiocres, mais que le patron était souvent absent de l’entreprise et complètement inconscient de ses efforts.
Pendant ce temps, les personnes nouvellement promues se connectent et échangent souvent avec leurs supérieurs, trouvant tous les moyens de communiquer avec les dirigeants.
Une personne dotée d’un QI élevé non seulement travaille dur, mais fait également savoir aux autres qu’elle a fait du bon travail.
Être capable d’exprimer les résultats de manière positive et appropriée est également une compétence, en particulier sur le lieu de travail.
Une personne dotée d’un QI élevé non seulement travaille dur, mais fait également savoir aux autres qu’elle a fait du bon travail. Illustration
2. Respectez les opinions des autres
Pour réussir au travail, il faut non seulement de l’intelligence mais aussi un QE élevé. Ce sera pour vous une façon de faire vos preuves au travail et d’être aimé par de nombreuses personnes.
Dans un groupe, chaque individu a ses propres idées et suggestions. C'est pourquoi vous recevrez de nombreux retours de la part de vos collègues et de vos supérieurs lors des réunions.
Vous devez savoir que votre idée n’est peut-être pas le meilleur choix. Chacun peut proposer des idées nouvelles et intéressantes et contribuer aux réalisations du collectif.
Par conséquent, les personnes dotées d’un QI élevé ne jugent ni ne sous-estiment jamais les autres. Au contraire, ils accordent un respect absolu aux autres et écoutent pour voir si l’idée est réalisable ou non.
Lorsque vous faites cela, vos supérieurs vous apprécieront certainement. C'est votre sensibilité et votre réflexion correcte qui aident l'équipe à se développer davantage.
3. Apprenez à faire semblant pour éviter beaucoup d'ennuis
Travailler dans un environnement de bureau est bien plus qu’un simple test de compétence.
Même si les gens excellents brillent partout où ils vont, les personnes dotées de fortes capacités ont souvent un « ego » élevé et pensent trop directement.
Après tout, la nature du lieu de travail en particulier et de la société en général est différente de celle de l’école.
Si vos capacités exceptionnelles attirent trop l’attention dans l’entreprise, vous vous attirerez des ennuis.
Vous devez comprendre qu’il y a toujours une compétition entre les employés. Les résultats des compétitions affectent directement les responsabilités et les droits de chacun.
Il est donc particulièrement important « d’apprendre à faire semblant ».
Les gens doivent être intelligents quand ils en ont besoin, mais doivent également faire preuve de suffisamment de tact pour pouvoir « faire semblant » devant leurs collègues. Lorsque vous communiquez avec des collègues, apprenez à faire semblant pour éviter les ennuis.
4. Sachez garder des secrets, ne discutez pas dans le dos des autres
Sur le lieu de travail, si nous ne faisons pas attention, nous pouvons facilement être confrontés à des commérages. Par conséquent, si vous êtes une personne dotée d’un QI élevé, vous saurez certainement comment garder des secrets et garder la bouche fermée pour éviter de vous attirer des ennuis.
Vous ne pouvez pas contrôler ce qui est dit de vous, il est donc préférable de faire attention à ce que vous dites.
En particulier, les personnes sages ne parleront pas dans le dos des autres, car cela n’est pas conseillé. Vous devriez donner des conseils aux autres pour les aider à s’améliorer au lieu de bavarder dans leur dos et d’empirer la relation.
Vous deviendrez le centre des ennuis et serez considéré comme un bavard si vous parlez dans le dos des autres.
5. Lancez-vous des défis avec de grands projets
Dans un environnement de bureau, les petites tâches sans nom ne manquent pas. Si vous ne faites que cela, votre carrière stagnera à jamais parce que vous n'oserez jamais « nager loin du rivage ».
Vous acceptez de faire de petites choses par habitude ou parce que vous ne voulez pas subir une nouvelle pression, mais vous n'oserez jamais sortir de votre zone de confort de toute votre vie.
Ce « piège » vous bloquera même si vous n’apprenez pas à vous lancer des défis de manière proactive en vous lançant dans des missions plus importantes et en vous efforçant constamment d’obtenir de nouveaux rôles.
Le développement personnel est difficile à réaliser, mais faire le même travail pour toujours, n'est-ce pas quelque chose que tout le monde peut faire ?
6. Ne vous exprimez pas trop
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes possèdent des capacités exceptionnelles, mais elles ne les démontrent pas toujours.
Lorsque vous commencez à travailler, il est préférable de ne pas mettre en valeur vos propres capacités, mais de vous concentrer sur l’apprentissage des autres.
Dans toutes les situations, vous devez favoriser l’apprentissage pour vous améliorer, augmenter vos capacités et devenir plus confiant.
Lorsque vous êtes humble, vos collègues et vos supérieurs auront une bonne impression de vous. Vous devez démontrer vos capacités au bon moment pour être reconnu et avoir plus d’opportunités.
Une fois que vous aurez fait bonne impression auprès de vos supérieurs, votre promotion sera beaucoup plus facile.
Lorsque vous êtes humble, vos collègues et vos supérieurs auront une bonne impression de vous. Vous devez démontrer vos capacités au bon moment pour être reconnu et avoir plus d’opportunités. Illustration
7. Ne parlez pas de salaire ou de revenu
Tout le monde au bureau semble curieux de connaître son revenu ou son salaire, mais parfois, être trop curieux n’est pas une bonne chose.
Aucun d’entre nous ne serait à l’aise si on lui posait des questions sur ses revenus. Par exemple, chaque fois que le Têt arrive, vos proches vous posent souvent des questions à ce sujet et, évidemment, personne ne veut en parler, ni en haut ni en bas.
En fait, c’est un sujet assez sensible et personne ne veut trop en parler. Dans de telles situations, vous devriez garder le silence et ne pas demander aux autres à la légère quels sont leurs revenus.
En plus d’éviter de poser des questions sur les revenus personnels des autres, vous devez également éviter de révéler vos propres revenus. Beaucoup de gens, après avoir gagné beaucoup d’argent, seront très ostentatoires, voulant faire connaître à tout le monde leur talent.
Bien qu’avoir de l’argent puisse effectivement amener les gens à vous respecter, cela serait problématique si cela ne servait qu’à leurs intérêts personnels. Il y aura certainement des gens qui demanderont à emprunter de l’argent ou des gens qui voudront simplement votre service.
Ainsi, pour éviter cette situation, il est préférable de ne pas parler de revenu ou de salaire de manière désinvolte, où que ce soit.
8. N'ayez pas peur de perdre la face
Nous ne voulons pas tous être critiqués ou méprisés par les autres. À cause de cette mentalité, sur leur lieu de travail, de nombreuses personnes prétendent être compétentes même si elles ne savent rien. En fait, la face est la chose la moins précieuse, surtout quand on n’en est pas capable.
En tant que nouvel employé, si vous ne pouvez pas écouter les commentaires de vos collègues et de vos supérieurs, vous ne pourrez pas recevoir de conseils dédiés et vos capacités ne seront pas améliorées ou reconnues par les autres.
Sur le lieu de travail, les personnes vraiment compétentes ne se soucient pas trop de leur apparence. Parce qu’ils réalisent qu’ils ont besoin de plus de connaissances, d’expérience et de développement.
De plus, les étrangers ne se soucient pas de votre estime de soi, ils ne se soucient que de vos réalisations et de l'attitude que vous affichez au travail.
Enfin, dans le travail et la vie sociale, ce n’est pas nécessairement une question de capacité de travail mais parfois d’éloquence, de vision, d’intelligence émotionnelle et de stratégie.
Avec une bonne éloquence, vous pouvez exprimer ce que vous voulez dire sous une forme que l’autre personne aime entendre tout en maintenant des sentiments mutuels, afin que les autres puissent vous comprendre et augmenter les chances de négociations réussies.
Avec de la prévoyance, vous pouvez déterminer où vont les choses, trouver la clé pour les déverrouiller et obtenir le double de résultats avec la moitié des efforts.
Les modèles et les stratégies vous permettront de rester sur la bonne voie et de gagner la confiance des autres.
Source: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/8-quy-tac-noi-cong-so-nguoi-eq-cao-thuong-ap-dung-khien-su-nghiep-len-nhu-dieu-gap-gio-172241122123254944.htm
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