Aunque se pronostica que el mercado laboral mejorará desde ahora hasta fin de año a medida que las empresas impulsen la producción y los negocios para atender el consumo de la gente durante el Tet, hay algunos desafíos relacionados con la oferta y la demanda de mano de obra a los que las autoridades deben prestar más atención para tener políticas apropiadas.
El primero es el trabajo excedente. En la actualidad, el equilibrio entre la oferta y la demanda laboral está desfasado en una dirección tal que las necesidades de reclutamiento de las empresas y las necesidades de búsqueda de empleo de los trabajadores no se han satisfecho, específicamente en términos de salario y ocupación.
Por ejemplo, en la ciudad de Ho Chi Minh, la demanda de recursos humanos requiere trabajadores con muchos niveles profesionales diferentes, como título universitario o superior es 22.85%, título universitario es 24.61%, título intermedio es 27.17%, pero por el contrario, hay hasta 76.94% de personas con título universitario o superior buscando trabajo, el título universitario es 20.48%, el título intermedio es solo 1.89%.
Esto pondrá presión sobre los salarios y la capacidad de encontrar trabajo de la fuerza laboral joven, por lo que es necesario que Ciudad Ho Chi Minh se concentre en desarrollar políticas de educación y capacitación vocacional para tener una fuerza laboral de alta calidad.
En segundo lugar, el desempleo estructural está aumentando. En el ámbito laboral, este caso se da cuando las competencias de los trabajadores no se corresponden con las necesidades del mercado. En este momento, se requiere impulsar políticas de formación profesional, reconvertir a los trabajadores e incorporarlos a otras industrias.
En tercer lugar, el papel de las referencias laborales aún no ha mostrado plenamente sus ventajas. Ciudad Ho Chi Minh tiene muchas unidades que realizan esta función, pero en realidad, en el pasado, muchos trabajadores aún no han tenido acceso a la información conectada por las agencias estatales, muchos casos han caído en trampas laborales, fraude laboral, etc. Por lo tanto, Ciudad Ho Chi Minh necesita revisar sus recursos para realizar mejor esta función en el futuro.
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