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| Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation (PTSC) es una de las empresas distinguidas en la lista VIE50. (Foto: Hong Chau) |
El evento atrajo a más de 200 representantes destacados de empresas de las listas VIE50 y VIE10 en las industrias de fabricación y procesamiento; Tecnología de la Información – Telecomunicaciones; Productos farmacéuticos – Equipos médicos; Logística; Banco; Seguro; Minorista; Agricultura de alta tecnología; Alimentos y bebidas, Construcción – Bienes raíces.
Este también es el primer año en que Investment Newspaper publica las listas VIE50 y VIE10 basándose en los resultados de investigación de Viet Research.
Las empresas homenajeadas en el evento son aquellas que han aplicado la creatividad, la innovación y la reforma en sus operaciones, contribuyendo a mejorar la producción y la eficiencia empresarial, estableciendo una posición en el mercado y contribuyendo al desarrollo general del país.
Una encuesta rápida de empresas en las listas VIE50 y VIE10 muestra que hasta el 84% de las empresas creen que la innovación es una clave importante para el crecimiento en el futuro, y la mayoría de las empresas se centran en la innovación, la mejora de productos, servicios y procesos. El 70% de las empresas encuestadas también afirmaron que planean aumentar sus presupuestos de innovación durante al menos los próximos dos años.
También en el marco del evento, expertos nacionales e internacionales compartieron sobre la importancia de la innovación para el potencial de desarrollo y la formación de la futura generación de empresas.
El economista jefe del Banco Mundial para Vietnam, Sr. Andrea Coppola, mencionó la importancia del crecimiento de la productividad y la innovación para lograr el objetivo de Vietnam de convertirse en un país de altos ingresos para 2045.
El profesor asociado Dr. Vu Minh Khuong, de la Escuela de Políticas Públicas Lee Kuan Yew de la Universidad Nacional de Singapur, habló específicamente sobre los factores clave para ayudar a las empresas vietnamitas a acelerar el desarrollo a través de la innovación.
Según este experto, hay 3 valores que las empresas deben tener claros a la hora de practicar la innovación. Lo primero es la eficiencia. aportar al negocio, expresado en ingresos, beneficios,...
En segundo lugar , la eficacia, es decir, las soluciones innovadoras ayudan a que los clientes y la sociedad confíen y amen más a las empresas. En tercer lugar está el rendimiento. adaptarse al cambio y la volatilidad.
Además, según el profesor asociado Dr. Vu Minh Khuong, las empresas necesitan comprender claramente los tres pilares de la innovación, incluida la eficiencia, la capacidad de innovación empresarial y las condiciones para el estímulo y el apoyo de recursos.
Por parte del Gobierno, es necesario crear un entorno innovador a partir de apoyo financiero y tecnológico, regulaciones, instituciones, estándares técnicos y condiciones favorables para la captación de talento. Además, se necesita un entorno competitivo e igualitario. Esto significa que las empresas honestas se benefician al recompensar a las personas merecedoras e innovadoras. Al mismo tiempo, se necesita apoyo social y gubernamental para que las empresas puedan avanzar.
El Dr. Vo Tri Thanh, Director del Instituto de Investigación de Estrategia de Marca y Competitividad, también mencionó el entorno de innovación para la comunidad empresarial vietnamita y las dificultades y desafíos que las empresas deben superar.
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| Las 10 empresas más creativas y eficaces reúnen a muchas grandes marcas. (Fuente: Viet Research) |
A medida que la economía se recupera y crece, las empresas que desean ascender en la cadena de valor global deben innovar y crear para sobrevivir y competir con éxito. La innovación eficaz y exitosa crea una base sólida para la producción y las actividades comerciales, aumenta el valor y promueve el crecimiento de las empresas; moldeando gradualmente el código de ADN y la cultura de la innovación en las empresas. La innovación no sólo ayuda a las empresas a aumentar su adaptabilidad a nuevos contextos comerciales y promover el crecimiento, sino que, lo que es más importante, demuestra su posición como líderes y revolucionarios en el mercado.
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