Viettel está buscando y capacitando personal de gestión de productos.

El Grupo de la Industria Militar y Telecomunicaciones (Viettel) lanzó el programa Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) para buscar y capacitar excelentes gerentes de productos.

VFC será un programa anual y la gestión de productos es el tema de este año. Los pasantes recibirán capacitación en investigación de clientes, visión de producto, establecimiento de objetivos y métricas, aplicación de tecnología, análisis de producto, desarrollo de hoja de ruta de producto, lanzamiento de producto, determinación de estrategia de marketing de producto, desarrollo y prueba de producto, y participarán directamente en el desarrollo de productos clave de Viettel durante 18 meses. Durante este tiempo, el pasante y Viettel firman un contrato bajo el programa VFC con un alto ingreso en la industria de gestión de productos. Los pasantes tienen la oportunidad de recibir puestos oficiales de gestión de productos en Viettel una vez finalizado el programa. Participarán en VFC 2024 aquellos que cuenten con título universitario con honores o superior en tecnologías de la información, informática, administración de empresas, finanzas y banca, marketing, psicología y campos equivalentes, o hayan ganado premios nacionales e internacionales en campos relacionados, o tengan logros destacados al participar en proyectos importantes en campos relacionados. A partir de mayo, VFC 2024 abre el portal para recibir registro de postulaciones y evaluación de capacidad. El programa comienza en julio y capacitará a los pasantes durante un mes. Después de un mes, los mejores pasantes continuarán rotando en proyectos de productos dentro del Grupo hasta diciembre de 2025. Trabajarán directamente en proyectos de productos durante 18 meses para que los candidatos tengan una visión integral y holística del producto y participen directamente en la creación y mejora de productos digitales innovadores que cambien la sociedad. El deseo de Viettel Future Changemakers es brindar a los candidatos una plataforma ideal para desarrollar su potencial y unirse a Viettel en el camino hacia un cambio social positivo y sostenible. Esta es una oportunidad para quienes desean llevar la investigación técnica a productos terminados para los consumidores, afirmó la Sra. Vu Thi Mai, Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Viettel.

La fecha límite de solicitud es el 12 de junio de 2024. El período del programa 2024 se extiende del 1 de julio de 2024 al 31 de diciembre de 2025. Para obtener más información y saber cómo postularse, visite el sitio web oficial de reclutamiento de Viettel: tuyendung.viettel.vn.

Minh Thi

Fuente: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm