Ser mayor, tener miedo a cambiar de entorno vital, un salario demasiado bajo en comparación con las expectativas o querer sólo un trabajo estacional son razones por las que muchos trabajadores tienen dificultades para encontrar un nuevo empleo.
A medida que aumentan los pedidos, algunas empresas de la ciudad de Ho Chi Minh están reclutando urgentemente un gran número de trabajadores, pero muchos de ellos, a pesar de necesitar empleo, aún no se postulan.
Ese es el caso de la Sra. Tran Thi Kim Linh (de An Giang), que actualmente vive en el distrito de Binh Tan. La Sra. Linh perdió repentinamente su trabajo hace casi un año después de más de 10 años trabajando en una gran empresa de zapatos de cuero. Después de perder su trabajo, corrió a todas partes para encontrar un nuevo empleo, pero solo recibió gestos de negativa porque en ese momento, muchas empresas todavía estaban pasando apuros y había muy poca demanda de contratación. Después de buscar trabajo durante más de dos meses, una planta de producción la contrató para trabajar por temporadas (pegando suelas de zapatos) con un salario de 5 millones de VND al mes, solo la mitad del salario de su trabajo anterior. Afortunadamente, todavía tiene seguro de desempleo para poder cuidar de sus dos hijos.
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Los trabajadores mayores, tras perder su empleo, optan por trabajar como autónomos para cuidar de sus familias.
A finales de 2023, muchas empresas volvieron a reclutar trabajadores, pero ella no presentó su candidatura. Ella dijo: “La mayoría de las empresas tienen salarios iniciales bajos, apenas superiores al salario mínimo. Si comienzo a trabajar oficialmente, ya no recibiré el subsidio de desempleo. En ese momento, mi salario no alcanzará para pagar el alquiler y cuidar a mis hijos. Por eso, decidí trabajar de temporada hasta que termine mi período de seguro de desempleo y retirarme de inmediato de la seguridad social antes de buscar un trabajo formal”.
Una de las razones por las que a muchos trabajadores les resulta difícil encontrar un nuevo empleo después de perder el suyo es su edad (más de 40 años para las mujeres y más de 45 años para los hombres). Éste es el caso del Sr. Tran Trong Tinh (distrito de Cu Chi). El señor Tinh trabajaba en una empresa de calzado de cuero en el distrito de Cu Chi. A finales de 2022, debido a la escasez de pedidos, la empresa se vio obligada a reducir su plantilla. Me cuento entre ellos. Perder su trabajo a los casi 50 años le planteó innumerables dificultades porque pocas empresas aceptan trabajadores mayores. Al no poder encontrar un trabajo formal en la fábrica, se dedicó a vender billetes de lotería para ayudar a su esposa a cuidar de sus hijos. Ya ha pasado más de un año. Cada día gana 150.000 VND, no mucho pero suficiente para el alquiler, la electricidad, el agua y algunos gastos de manutención de la familia.
Además, muchos trabajadores, por razones de salud o por miedo a cambiar de entorno vital, aceptan trabajar como autónomos en lugar de postularse a empresas manufactureras. Por ejemplo, la Sra. Dinh Thi Thao (de Long An), actualmente trabaja por temporadas en una empresa de procesamiento de prendas de vestir en el Distrito 6. Antes, como sus hijos aún eran pequeños y tenía que cuidarlos, solo aceptaba trabajos para hacer en casa.
Su marido es albañil. Antes, su trabajo era estable y ganaba unos 500.000 VND al día, lo suficiente para mantener a la familia, por lo que ella no tenía ninguna presión financiera. Sin embargo, recientemente, su trabajo no es tan bueno como antes, a veces está disponible, a veces no, y sus ingresos también han disminuido. Al ver que sus hijos han crecido y pueden ir a la escuela solos, la Sra. Thao quiere tener un trabajo más estable para ayudar a su marido. "Sin embargo, encontrar un trabajo adecuado no es fácil. El lugar que recluta a los trabajadores está demasiado lejos de donde vivo, solo tengo un auto averiado y mis habilidades para conducir son débiles, por lo que viajar lejos es muy arriesgado. Por lo tanto, elegí trabajar por temporadas para una empresa cerca de mi casa con un salario de más de 6 millones de dongs al mes. Si tengo suerte y la empresa tiene una necesidad de contratación oficial, presentaré la solicitud de inmediato", compartió.
Según Lao Dong
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