Muchas personas se preguntan si su familia tiene muchos miembros, si los estudiantes compran un seguro de salud (BHYT) como hogar, será mucho más beneficioso. Sin embargo, según la normativa vigente de la Ley de Seguro de Salud, los estudiantes no pueden adquirir un seguro de salud familiar.
Respecto a esta cuestión, el artículo 12 de la Ley del Seguro de Salud estipula cinco grupos participantes en el seguro de salud.
El primero es el grupo pagado por empleados y empleadores, que incluye: empleados que trabajan bajo contratos laborales; El empleado es un gerente de empresa asalariado; cuadros, funcionarios, empleados públicos; activista no profesional en comuna, barrio, ciudad
El segundo grupo es pagado por la organización de seguro social, e incluye: personas que reciben pensiones mensuales y beneficios por discapacidad; personas que reciben prestaciones mensuales del seguro social; Personas de 80 años o más que reciban prestaciones de pensión mensual; Funcionarios jubilados de comunas, barrios y ciudades que reciben prestaciones mensuales del seguro social; personas que reciben prestaciones por desempleo.
El tercer grupo se financia con el presupuesto estatal e incluye: soldados, personas que trabajan en criptografía, estudiantes de criptografía en escuelas militares y de policía; Funcionarios jubilados de comunas, barrios y ciudades que reciben asignaciones mensuales con cargo al presupuesto estatal; Personas que han dejado de recibir prestaciones por discapacidad y están recibiendo prestaciones mensuales del presupuesto estatal; colaborador revolucionario, veterano; niños menores de 6 años…
El cuarto grupo recibe apoyo del presupuesto estatal en lo que respecta al nivel de contribución, e incluye: Personas de hogares casi pobres; estudiantes
El quinto grupo es el grupo que participa en el seguro de salud familiar, incluidas las personas que viven en el hogar, excepto aquellas que ya están en los 4 grupos anteriores.
Además, de acuerdo con lo dispuesto en el inciso 2 del artículo 13, la Ley del Seguro de Salud estipula:
“En caso de que una persona pertenezca simultáneamente a varios participantes de seguros de salud diferentes según lo previsto en el artículo 12 de esta Ley, deberá pagar el seguro de salud de acuerdo con el primer sujeto que se le determine en el orden de sujetos prescrito en el artículo 12 de la Ley de Seguro de Salud”.
De acuerdo con este reglamento, los estudiantes que son elegibles para participar en el seguro de salud se clasifican en el grupo 4, mientras que los que participan en el seguro de salud familiar se clasifican en el grupo 5 de arriba a abajo. Por lo tanto, los estudiantes que estudian en instituciones educativas (excepto aquellos que hayan participado en el seguro de salud según otros grupos en el orden de los grupos 1, 2, 3) participarán en el seguro de salud en la escuela y no podrán participar en el seguro de salud según su hogar.
Prima del seguro médico familiar
La prima del seguro de salud para los hogares está estipulada en el Decreto 146/2018/ND-CP, de la siguiente manera:
Primera persona: 4,5% del salario base;
Segunda persona: 70% del aporte de la primera persona (3,15% del salario base).
Tercera persona: 60% de la aportación de la primera persona (2,7% del salario base).
Cuarta persona: 50% del aporte de la primera persona (2,25% del salario base).
Quinta persona en adelante: 40% de la aportación de la primera persona (1,8% del salario base).
A partir del 1 de julio de 2023, cuando el salario básico aumente a 1,8 millones de VND/mes, el nivel de contribución al seguro de salud familiar será el siguiente:
Primera persona: 81.000 VND/mes; 972.000 VND/año (antes del 1 de julio: 67.050 VND/mes; 804.600 VND/año).
Segunda persona: 56.700 VND/mes; 680.400 VND/año (antes del 1 de julio: 46.935 VND/mes; 563.220 VND/año).
Tercera persona: 48.600 VND/mes; 583.200 VND/año (antes del 1 de julio: 40.230 VND/mes; 482.760 VND/año).
Cuarta persona: 40.500 VND/mes; 486.000 VND/año (antes del 1 de julio: 33.525 VND/mes; 402.300 VND/año).
Quinta persona en adelante: VND 32.400/mes; 388.800 VND/año (antes del 1 de julio: 26.820 VND/mes; 321.480 VND/año).
Minh Hoa (t/h)
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