El Comité de Gestión de Capital Estatal en Empresas (Comité) dijo que el proceso de revisión y disciplinario se ha completado básicamente. El Comité continúa coordinando con el Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales para ordenar a EVN que emita decisiones sobre la disciplina de funcionarios y miembros del partido.
En consecuencia, el Comité propuso reprimendas disciplinarias para los dirigentes de EVN, incluidos: el Sr. Duong Quang Thanh, ex Presidente de la Junta de Miembros; Sr. Tran Dinh Nhan - Miembro de la Junta de Miembros y Director General, Sr. Ngo Son Hai - Director General Adjunto y Director, Director Adjunto del Centro de Control del Sistema Eléctrico Nacional.
El Comité seguirá dirigiendo las acciones disciplinarias contra otras personas relacionadas de acuerdo a los principios de equidad y objetividad, sin omitir a ningún individuo o colectivo con violaciones o deficiencias; Junto con el trabajo de revisión y disciplina, el Comité también ha implementado trabajos de personal en EVN.
En consecuencia, con base en las conversaciones con el personal, el Comité considerará y asignará otras tareas o destituirá al Director General según su voluntad; Asignar otro personal para hacerse cargo de la operación y organizar el personal de reemplazo, informar a la autoridad competente para su consideración y decisión.
Desde mayo hasta la primera quincena de junio, hubo interrupciones generalizadas del suministro eléctrico, especialmente en la región Norte, lo que provocó indignación pública, afectó la vida de las personas y causó daños a la economía . El Primer Ministro ha ordenado que se trate con rigor a las organizaciones e individuos relacionados.
Inmediatamente después de que el Ministerio de Industria y Comercio emitió la conclusión de la inspección sobre la implementación de las regulaciones legales sobre la gestión y operación del suministro de electricidad por EVN y las unidades relacionadas con el suministro de electricidad, el Comité ordenó a EVN y las unidades relacionadas que realizaran una revisión para aclarar las responsabilidades y disciplinar a los colectivos e individuos relacionados; Al mismo tiempo, aclarar las deficiencias y limitaciones sistémicas existentes para proponer soluciones para superarlas en el futuro.
Como resultado, se organizaron revisiones en 24 unidades en todo EVN, 85 colectivos y 161 personas relacionadas.
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