SGGPO
El 18 de mayo, el Sindicato de Funcionarios Públicos de Ciudad Ho Chi Minh realizó una revisión preliminar de los 2 años de implementación de la Conclusión 01-KL/TW en 2021 del Politburó sobre el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh; Felicite a los colectivos y personas que han aprendido mucho del tío Ho; Reconocimiento a los "Buenos trabajadores, trabajadores creativos" y "Buenas personas - Buenas acciones" en 2023.
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| Los grupos que tuvieron éxito en aprender del tío Ho fueron homenajeados en el programa. |
El presidente del Sindicato de Funcionarios Públicos de Ciudad Ho Chi Minh, Luong Tuan Anh, dijo que después de dos años de implementar la Conclusión 01, el espíritu ejemplar de los cuadros y miembros del partido, especialmente los líderes de los comités, agencias y unidades del Partido, se ha demostrado gradualmente. Esto genera cambios positivos en la conciencia y en las acciones de cada colectivo e individuo, contribuyendo a aumentar la conciencia y la responsabilidad; Cultivar las cualidades, la ética y el estilo de vida de los cuadros, militantes del Partido, funcionarios, empleados públicos y trabajadores.
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El presidente del sindicato de funcionarios públicos de la ciudad de Ho Chi Minh, Luong Tuan Anh, entrega obsequios para agradecer a los trabajadores |
El camarada Luong Tuan Anh dijo que muchos proyectos desde el nivel de bloque hasta el nivel de base, como: El programa "1 millón de iniciativas, esfuerzos para superar las dificultades, creatividad, determinación para ganar la pandemia de Covid-19", el valor beneficioso de muchas iniciativas alcanzó más de 2 mil millones de VND / año; lanzó el "Festival de plantación de árboles Tet para recordar por siempre al tío Ho" con más de 6.000 árboles plantados, contribuyendo a hacer que la ciudad que lleva el nombre del amado tío Ho sea más verde, más limpia y más hermosa...
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La vicepresidenta de la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh, Le Thi Kim Thuy, elogió al colectivo por sus logros en el estudio del tío Ho. |
La vicepresidenta de la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh, Le Thi Kim Thuy, evaluó que los movimientos lanzados por el Sindicato de Funcionarios Públicos de la Ciudad son adecuados a la realidad, siguen de cerca los objetivos y tareas de la ciudad, agencias, unidades y empresas, y movilizan a un gran número de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores para participar. Numerosos modelos y buenas prácticas han atraído a un gran número de miembros de sindicatos, cuadros, funcionarios y empleados públicos a responder e implementar activamente, logrando muchos resultados notables.
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Se elogian a las personas buenas y típicas por sus buenas acciones. |
De esta manera, muchos cuadros, sindicalistas y trabajadores han realizado buenas acciones por su comportamiento en las relaciones sociales, sentido de responsabilidad en el trabajo, iniciativa en el trabajo, conciencia de ahorro en la vida diaria y en la producción, compartir, espíritu de amor mutuo...
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Se elogian a los buenos trabajadores y a los trabajadores creativos típicos. |
En el programa, el Sindicato de Funcionarios Públicos de la Ciudad elogió a 94 colectivos e individuos que tuvieron un buen desempeño en el estudio del Tío Ho; 47 ejemplos de “Buenos trabajadores, trabajadores creativos” y 22 ejemplos de “Buenas personas - Buenas acciones” en 2023.
El Comité Permanente del Sindicato de Funcionarios Públicos de la Ciudad de Ho Chi Minh seleccionó cinco obras típicas y las registró como obras de emulación a nivel de bloque y de ciudad para dar la bienvenida a los Congresos Sindicales de todos los niveles:
Lanzamiento de 5 proyectos de emulación para acoger el Congreso Sindical a todos los niveles para el periodo 2023-2028
1. El Paquete J "Ampliación de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales" en el marco del Proyecto de Mejoramiento del Entorno Hídrico de la Ciudad, Fase II, es implementado por la Junta de Gestión del Proyecto de Inversión en Construcción de Tráfico del Sindicato de la Ciudad.
2. El Proyecto del Túnel de Intersección Nguyen Van Linh - Nguyen Huu Tho, implementado por la Junta de Gestión del Proyecto de Inversión en Construcción de Tráfico del Sindicato de la Ciudad.
3. El proyecto de eliminación de barreras y restablecimiento parcial del paisaje del Parque 23 de Septiembre es parte del proyecto de construcción de la línea ferroviaria urbana No. 1, ruta Ben Thanh - Suoi Tien, implementado por el Sindicato de la Junta de Gestión de Ferrocarriles Urbanos de la Ciudad de Ho Chi Minh.
4. Proyecto de creación de datos para servir a la reforma administrativa en el Centro de Archivos Históricos de la Ciudad (fase 1) y manejo de procedimientos administrativos de servicio público en línea (emisión de copias y certificación de archivos) dentro de 4 horas hábiles, implementado por el Sindicato de Base del Departamento del Interior de la Ciudad de Ho Chi Minh.
5. El proyecto se coordina con las empresas para implementar un programa de capacitación para 1.000 oficiales de seguridad e higiene ocupacional en el Parque de Alta Tecnología de Ciudad Ho Chi Minh, implementado por el Sindicato de Funcionarios Públicos de la Ciudad y el Sindicato del Parque de Alta Tecnología de Ciudad Ho Chi Minh.
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