¿Cuáles son los estándares para la selección de candidatos de enfermería para trabajar en Alemania?
Báo Thanh niên•12/03/2024
El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) acaba de anunciar el plan para seleccionar, formar y enviar candidatos vietnamitas para estudiar y trabajar en Alemania en el campo de la enfermería general (incluidos cuidadores de ancianos, enfermos y niños) para el sexto período de 2024-2025. Se trata de un acuerdo de cooperación para el proyecto "Triple beneficio mutuo: selección de estudiantes vietnamitas para convertirse en futuras enfermeras en la República Federal de Alemania" entre el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, la Organización Alemana de Cooperación Internacional y el Centro de Introducción de Empleos y Recursos Humanos Extranjeros de la Agencia Federal de Trabajo de Alemania.
Pueden aplicar personas que se hayan graduado de secundaria, colegio, universidad en enfermería o hayan completado 1 año de enfermería, médico general, fisioterapia...
El número de candidatos seleccionados es 120 a nivel nacional. Los candidatos deben ser ciudadanos vietnamitas de entre 19 y 30 años, al 11 de junio de 2024 (fecha de nacimiento del 1 de mayo de 1994 al 1 de mayo de 2005), haberse graduado de la escuela secundaria, tener literatura, lengua extranjera, matemáticas, una materia de ciencias naturales (biología, física, química) y una materia de ciencias sociales (historia, geografía) con un puntaje promedio mínimo de 5 en todos los años de los grados 10, 11, 12. O los candidatos deben haberse graduado de nivel intermedio, universitario o universitario con especialización en enfermería o haber completado al menos un año de universidad, programa universitario con especialización en enfermería, médico general, fisioterapia y rehabilitación, partería, farmacéutico en Vietnam. Al ser admitidos, los estudiantes participarán en un curso de alemán de 12 meses (previsto de junio de 2024 a julio de 2025) hasta el nivel B2 en Hanoi. El proyecto cubrirá la tasa del primer examen para obtener el certificado B1 de alemán. Además del alojamiento gratuito, los estudiantes también reciben 36 euros al mes (unos 960.000 VND) para organizar las comidas. Al venir a Alemania, los estudiantes participarán en un curso de formación de 3 años para convertirse en enfermeros generales. Después de completar con éxito el curso, los estudiantes recibirán un certificado nacional, podrán trabajar y ser considerados para la residencia permanente en Alemania de acuerdo con las leyes de este país. Durante su aprendizaje en centros de formación y recepción alemanes, los aprendices reciben un salario mínimo de aprendizaje: 1.300 euros/mes (equivalente a 34,7 millones de VND) en el primer año, 1.400 euros/mes (equivalente a 37,3 millones de VND) en el segundo año y 1.500 euros/mes (equivalente a 40 millones de VND) en el tercer año. Después de graduarse y recibir un certificado nacional, los estudiantes pueden trabajar y recibir el mismo salario que los ciudadanos alemanes y los beneficios sociales prescritos por las leyes de este país. Los candidatos pueden consultar la información y registrarse en http://giztriplewinvietnam.org y en el sitio web del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (http://forms.gle/qSY3hqwhUoYyf2j97). Luego, los candidatos deben enviar su solicitud directamente o por correo al Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, 41B Ly Thai To, Distrito Hoan Kiem, Hanoi. La fecha límite es el 5.5. Se espera que la primera ronda de entrevistas se realice en línea del 13 al 21 de mayo. Los candidatos cuya solicitud cumpla con los requisitos serán invitados a asistir a una entrevista directa organizada por el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, la Organización Alemana de Cooperación Internacional y el Centro Alemán de Empleo y Recursos Humanos en el Extranjero.
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