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¿La inteligencia artificial y la transformación digital dejarán sin empleo a los estudiantes de ciencias sociales?

NDO - El mercado laboral está cambiando rápidamente con la explosión de la Inteligencia Artificial (IA) y la transformación digital, lo que plantea muchos desafíos para los estudiantes que se especializan en ciencias sociales y humanidades. Sin embargo, con las ventajas existentes, junto con la innovación en la formación y las conexiones empresariales, los estudiantes aún tienen muchas oportunidades si se equipan proactivamente con habilidades para adaptarse a las nuevas tendencias.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân25/03/2025

Oportunidades para estudiantes de ciencias sociales

Ante la ola de transformación digital y de inteligencia artificial, el mercado laboral está experimentando cambios profundos. Los estudiantes que se especializan en ciencias sociales y humanidades no son inmunes a la influencia de las tendencias generales y parecen necesitar anticipar muchos desafíos para encontrar empleos adecuados.

Pham Khanh Ly, de la Facultad de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, aunque sólo es estudiante de primer año, ya está preocupado por las oportunidades profesionales después de graduarse.

Con una puntuación de ingreso de 29,25 para el bloque C00, Khanh Ly planea graduarse temprano. Con el permiso de la escuela, planeo acortar mis estudios a 3 años y medio para graduarme. Sin embargo, me doy cuenta de que, con la situación actual, incluso solicitar una pasantía no es fácil, comentó Khanh Ly.

Vu Khanh Linh, estudiante de K69 que se especializa en gestión de servicios de viajes y turismo, ha estado buscando activamente oportunidades profesionales desde sus primeros años de universidad y compartió: "Aunque confío en el conocimiento y las habilidades que mis maestros me han enseñado, y he encontrado un pequeño trabajo en el sector turístico, siento los impactos significativos del proceso de transformación digital en el sector turístico". Khanh Linh compartió y expresó su preocupación de que las oportunidades laborales en el campo que está estudiando se volverán cada vez más difíciles.

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La estudiante Luong Thi Kim Hue, de segundo año de Estudios Internacionales, busca activamente información sobre el mercado laboral y el empleo.

A pesar de muchos desafíos, los estudiantes de ciencias sociales todavía tienen ventajas ante los ojos de los empleadores. La Sra. Nguyen Thu Huyen, directora de la Oficina de Transacciones Nguyen Trai, sucursal de Hanoi Oeste, SHB Joint Stock Commercial Bank, elogió altamente el método de capacitación de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades. "La escuela no solo enseña conocimientos profesionales, sino que también conecta a los estudiantes con las empresas, ayudándoles a tener una orientación profesional clara y a comprender mejor el entorno laboral real", afirmó.

El Sr. Pham Tuan Anh, Director General de JOBOKO Global Joint Stock Company, comentó: «Los estudiantes de ciencias sociales poseen buenas habilidades analíticas y de redacción, ideales para la comunicación y el contenido digital. Su capacidad para comprender la psicología del usuario les permite destacar en marketing e investigación de mercados». Sin embargo, según el Sr. Tuan Anh, con el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) y la transformación digital, los estudiantes necesitan mejorar aún más sus habilidades prácticas y su experiencia laboral de manera temprana.

¿La inteligencia artificial y la transformación digital dejarán sin empleo a los estudiantes de ciencias sociales? foto 2

Un importante canal de televisión reclutó directamente en la Feria de Empleo, atrayendo la atención de muchos estudiantes de ciencias sociales.

El director general de Phuc Tan Pharmaceutical Joint Stock Company, Pham Van Tan, dijo que la empresa siempre está lista para reclutar estudiantes que se especialicen en ciencias sociales y humanidades para puestos como: marketing, comunicaciones, producción de contenido, etc.

"Los estudiantes de ciencias sociales son muy dinámicos y se comunican bien, pero necesitan diversificar sus conocimientos para satisfacer las necesidades empresariales. Los animamos a realizar prácticas desde el primer año para que tengan una ventaja competitiva al postularse", afirmó el Sr. Pham Van Tan.

Desde la perspectiva de un reclutador tecnológico, el Sr. Pham Duc Tien, director de Bidding Ecosystem Company, enfatizó: «En una empresa tecnológica, no solo hay puestos técnicos, sino también personal en muchas otras áreas, como administración, marketing y ventas. Las habilidades interpersonales, la capacidad de trabajo en equipo y el espíritu proactivo son factores decisivos para que los estudiantes compitan en el mercado».

Innovación en la formación escolar

Según el profesor Dr. Hoang Anh Tuan, director de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, la solución clave radica en fortalecer la cooperación entre las escuelas y las empresas. La Feria de Empleo USSH, organizada por la Escuela este año, reunió a decenas de empresas con casi 70 stands, ofreciendo cerca de 1300 oportunidades laborales de unas 60 unidades de reclutamiento. No solo brinda oportunidades laborales a estudiantes y jóvenes, sino que también conecta la formación académica con las necesidades prácticas. La tecnología, en especial la IA, si bien presenta desafíos, también es una poderosa herramienta de apoyo. Hemos integrado la tecnología de forma proactiva en la docencia, la investigación y los servicios comunitarios. Normalmente, colaboramos con Meta para desarrollar un marco de competencias digitales e IA para estudiantes, cuya finalización está prevista para 2025.

Además, la escuela también actualiza continuamente sus programas de formación y abre nuevas especialidades como Comunicaciones Multimedia y Gestión de Recursos Humanos, basadas en fundamentos científicos existentes. Esto refleja un pensamiento innovador, una rápida adaptación a las tendencias interdisciplinarias y una garantía de calidad de la formación para satisfacer las necesidades sociales.

La creciente participación de agencias de investigación y administrativas en el reclutamiento es una señal positiva, que muestra un equilibrio entre los requisitos académicos y prácticos. La escuela está comprometida a seguir innovando y desarrollándose para apoyar a los estudiantes en su futuro.

En realidad, los estudiantes de Ciencias Sociales y Humanidades no carecen de oportunidades laborales, pero para aprovecharlas al máximo necesitan ser más proactivos en el aprendizaje, realizando prácticas tempranas y desarrollando multicompetencias. Con el apoyo de las escuelas y las empresas, junto con el esfuerzo personal, los estudiantes pueden adaptarse plenamente y prosperar en el competitivo mercado laboral actual.

Fuente: https://nhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-chuyen-doi-so-co-lam-sinh-vien-nganh-xa-hoi-that-nghiep-post867310.html


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