"Aún necesitamos una fuerza laboral numerosa. El ingreso que recibía cada trabajador extranjero aumentó de 140.000 wones (unos 2,5 millones de VND) antes de la COVID-19 a 200.000 wones diarios (3,5 millones de VND)", comentó a The Korea Economic Daily un agricultor de patatas del condado de Pyeongchang, provincia de Gangwon (Corea del Sur).
Según un agricultor de cebollas del condado de Hampyeong, provincia de Jeolla del Sur, la carga de trabajo en su granja se ha triplicado. La razón es que actualmente, en promedio, 3 trabajadores tendrán que asumir la carga de trabajo de 10 personas.
Trabajadores extranjeros trabajan en un campo de lechuga en el condado de Yecheon, provincia de Gyeongsang del Norte. Estos trabajadores constituyen la mayoría de la fuerza laboral agrícola en Corea (Foto: The Korea Times).
"La nueva fuerza laboral de Tailandia y Vietnam tiene una productividad significativamente baja. Por lo tanto, no pueden cubrir todo el trabajo durante la temporada alta", dijo esta persona.
Se sabe que se espera que los precios agrícolas en Corea aumenten debido a la escasez crónica de mano de obra en el sector agrícola. A pesar de los esfuerzos del gobierno por ampliar el grupo de trabajadores extranjeros temporales, la industria está siendo testigo de un grave desequilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra.
En concreto, el Gobierno coreano ha asignado a 12.330 trabajadores temporeros y trabajadores extranjeros para trabajar temporalmente durante las temporadas altas. La fuerza laboral se proporcionará a 114 gobiernos locales en todo el país en el primer semestre de 2022. El gobierno nombrará a 7.388 trabajadores temporales en el segundo semestre del año.
El gobierno coreano permite el matrimonio de inmigrantes; Coreanos con nacionalidad extranjera; trabajadores extranjeros de corto plazo; Extranjeros apoyados por el programa de cooperación de fuerza laboral estacional entre su país de origen y Corea.
Según The Korea Times, las autoridades de la ciudad de Eumseong-gun acaban de lanzar una campaña para reclutar a agricultores de la ciudad. La medida llega en un momento en que los gobiernos locales del centro de Corea del Sur han expresado su preocupación de que no habrá suficientes trabajadores.
En concreto, esta localidad necesita al menos 156 hombres o mujeres sanos de entre 20 y 75 años. Los funcionarios visitaron universidades locales y centros comunitarios para reclutar estudiantes y residentes.
Aumentaron los subsidios pagando a los trabajadores 60.000 wones (aproximadamente 1 millón de VND) por cada 4 horas trabajadas. El gobierno está dispuesto a apoyar con el 40% los salarios de las explotaciones agrícolas.
Una granja de cebollas en la ciudad de Goryeong, provincia de Gyeongsang del Norte (Foto: The Korea Economic Daily).
Hasta el 9 de febrero, el municipio había reclutado a 170 personas más. El gobierno también ha invertido más de 210 millones de wones (aproximadamente 2.100 millones de VND) en esta campaña para apoyar los salarios agrícolas y otros gastos de los trabajadores. Los costes incluyen las tarifas diarias del transporte público, las primas del seguro contra accidentes y las tarifas de participación en la formación.
"Debido a la inestabilidad laboral y la falta de automatización, los productores de ajo de Jeju no pueden expandir sus explotaciones tanto como quisieran", explicó Lee Seong-don, profesor de agricultura del centro de tecnología agrícola.
El gobierno ha invertido más de 210 millones de wones en la campaña para apoyar los salarios agrícolas y otros gastos de los trabajadores, incluidas las tarifas diarias de transporte público, las primas de seguro de accidentes y las tarifas de participación en la capacitación.
Según Seok Sung-kyun, director de la Oficina de Agricultura Ambiental del Gobierno Provincial de Gangwon, la localidad ha recibido la aprobación del gobierno para contratar el mayor número de trabajadores temporales del extranjero este año.
De los cuales, esta provincia montañosa del este ha asignado 6.425 trabajadores migrantes.
"El número récord de trabajadores extranjeros este año nos ayudará a superar el problema de la escasez de trabajadores, especialmente en las granjas que entran en la temporada alta", añadió el director.
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