Racionalizar el aparato: unificar desde la percepción a la acción

Implementación sincrónica y drástica

Inmediatamente después de emitirse la Resolución Nº 18, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Tuyen Quang ordenó a los comités del Partido de todos los niveles, a las organizaciones del Partido y a las agencias pertinentes difundir, estudiar e implementar la resolución en diversas formas. Se han desplegado conferencias en línea, documentos de difusión y programas de acción específicos para garantizar que todos los cuadros, miembros del partido y el pueblo tengan una clara conciencia de los objetivos y la importancia del trabajo de reestructuración organizativa. El Comité Ejecutivo Provincial del Partido y el Comité Permanente Provincial del Partido han emitido planes específicos para implementar la Resolución 18, incluidas ocho tareas regulares y objetivos específicos de la hoja de ruta para su implementación. Los organismos y unidades, en función de sus funciones y tareas, concretan los objetivos, puntos de vista, tareas y soluciones de las Resoluciones y Planes del Gobierno Central y de las provincias en planes y proyectos adecuados a las realidades, características, condiciones y tareas políticas de sus localidades, organismos y unidades con el fin de reestructurar la organización, reducir los contactos intermedios y racionalizar la nómina, lo que se implementa sincrónicamente desde el nivel provincial hasta el de base.

Los líderes de los departamentos y filiales provinciales discutieron y conocieron el libro "Luchando resuelta y persistentemente contra la corrupción y la negatividad, contribuyendo a construir nuestro Partido y Estado cada vez más limpios y fuertes" del difunto Secretario General Nguyen Phu Trong.

Implementando la Resolución 18, la provincia ha racionalizado y optimizado el aparato en todos los niveles, desde la provincia hasta las bases. Para 2021, toda la provincia ha completado la reestructuración organizativa en 34 agencias a nivel provincial, reduciendo 2 agencias (la Junta Provincial de Protección de la Atención Médica de los Cuadros y el Comité Provincial del Partido del Bloque Empresarial) y 79 puntos focales internos; reducir 49 departamentos de sucursales y equivalentes; Reducir 6 subdirectores de agencias provinciales y 107 subdirectores de departamentos provinciales y distritales. También se reorganizan las unidades administrativas distritales y comunales para reducir los niveles intermedios y el número de jefes de gestión. Los sistemas políticos distritales y comunales también están perfectamente organizados, lo que garantiza la reducción de los gastos regulares y la reforma del régimen salarial.

La provincia ha puesto a prueba muchos modelos organizativos nuevos, tales como: la fusión de la Junta de Organización del Comité Distrital del Partido con el Departamento de Asuntos Internos del Distrito y el Comité de Inspección del Comité Distrital del Partido con la Inspección Distrital en los distritos de Lam Binh, Yen Son y Son Duong. Implementar el modelo de Secretario del Partido que es al mismo tiempo Presidente del Comité Popular en 15 comunas y Secretario del Partido Distrital que es al mismo tiempo Presidente del Comité Popular Distrital en el distrito de Lam Binh. Estos modelos no sólo ayudan a reducir el número de contactos y ahorrar recursos, sino que también mejoran la eficiencia operativa y de gestión de los aparatos de gobierno local.

Para el año 2022, en toda la provincia se cuentan con 589 unidades de servicio público, lo que representa una disminución de 68 unidades de servicio público y 161 puntos focales de unidades de servicio público; Reducir a 52 líderes la gestión de unidades de servicio público.

Hasta el momento, la provincia cuenta con 138 unidades administrativas a nivel comunal, una disminución de 3 comunas; Organizar y fusionar 693 aldeas, caseríos y grupos residenciales para establecer 334 nuevas aldeas, caseríos y grupos residenciales. Tras la ordenación y fusión, quedan 1.733 aldeas y grupos residenciales, lo que supone una disminución de 363 aldeas y grupos residenciales. Implementar la ordenación y reducción del trabajo a tiempo parcial de 1.785 trabajadores en pueblos y grupos residenciales que reciben prestaciones del presupuesto estatal. Contribuyendo así a racionalizar el equipo, creando condiciones para aumentar las asignaciones, incrementar los ingresos de los trabajadores no profesionales, contribuyendo a mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político a nivel de base; Promover el papel de autogestión de la comunidad.

En cuanto a la racionalización del personal, en toda la provincia se han reducido 1.684 puestos en el período 2015-2021, incluidos puestos en el Partido, las organizaciones de masas y el Gobierno.

La provincia ha desarrollado y aplicado nuevas regulaciones sobre la gestión de nóminas, la determinación de puestos de trabajo y la estructura jerárquica de los funcionarios públicos. La reforma del procedimiento administrativo se ha impulsado fuertemente con la creación del Centro de Servicios de la Administración Pública, brindando 1.427 procedimientos administrativos de departamentos, sucursales y sectores. Los trámites administrativos se agilizan y el 99% de los expedientes se resuelven a tiempo. En particular, se han desplegado servicios públicos en línea en los niveles 3 y 4, mejorando la transparencia y la eficiencia en la gestión del Estado. Esto no sólo ayuda a reducir la carga sobre la gente, sino que también demuestra claramente el papel del gobierno a la hora de servir a la gente de manera eficaz.

Resolver trámites administrativos en línea para personas y empresas en el Centro de Atención a la Administración Pública Provincial.

Espíritu fuerte, alto consenso

Uno de los factores importantes que contribuyen al éxito de la provincia es el espíritu de determinación y de no esperar entre todos los niveles de gobierno. Las agencias han llevado a cabo sus tareas de forma proactiva con el espíritu de "correr mientras se hace fila", garantizando que el trabajo continúe de forma continua y sin interrupciones. Además, la propaganda efectiva ha creado un alto consenso entre la gente, promoviendo así el apoyo y la participación activa de la comunidad en el proceso de organización.

El discurso de la Secretaria Provincial del Partido, Ha Thi Nga, en la Conferencia del Comité Permanente Provincial del Partido sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18 enfatizó: Resumir la Resolución No. 18 es una tarea especialmente importante, que debe llevarse a cabo con la mayor determinación y acciones drásticas para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político de la provincia para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente; Urgente, responsable, proactivo y decidido en el desempeño de las tareas asignadas; Identificar elementos de trabajo prioritarios y coordinarlos eficazmente durante su implementación.

La tarea de racionalizar y racionalizar la estructura organizacional es muy difícil y complicada, afectando directamente a cada individuo de cada organización; Por tanto, se requiere solidaridad, unidad, consenso y mucha determinación. Al mismo tiempo, intensificar el trabajo de propaganda, orientar la opinión pública, crear una alta unidad dentro del Partido y de todo el sistema político y un consenso entre el pueblo sobre las políticas, requisitos y tareas de racionalización del aparato organizativo en la nueva situación.

Tuyen Quang continúa afirmando su determinación de organizar y perfeccionar la organización del sistema político en la dirección de hacerlo más ágil, más fuerte y más eficaz. La provincia se está centrando en mejorar la calidad de su personal, mejorar la eficiencia operativa de las agencias administrativas y promover la fuerza combinada de toda la sociedad para satisfacer los requisitos de desarrollo en el nuevo período.

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