Continuar innovando las actividades de los Comités Populares en todos los niveles hacia la agilización, eficacia y eficiencia.

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El Comité Popular de Hanoi acaba de emitir el Plan No. 189/KH-UBND sobre la implementación del Programa de Acción No. 18-Ctr/TU de fecha 19 de enero de 2023 del Comité del Partido de la Ciudad para implementar la Resolución No. 27-NQ/TU de fecha 9 de noviembre de 2022 de la VI Conferencia del XIII Comité Central del Partido sobre continuar construyendo y perfeccionando el Estado de derecho socialista de Vietnam en el nuevo período.

comité-popular-de-la-ciudad.jpg — Continuar innovando y organizando el sistema político para que sea ágil y eficaz. *Ilustración*

El plan incluye cinco grupos de contenidos para comprender a fondo e implementar de manera completa y efectiva los puntos de vista, objetivos, directrices y políticas establecidos en la Resolución No. 27-NQ/TU, la Resolución No. 77/NQ-CP del Gobierno, el Programa de Acción No. 18-CTr/TU del Comité del Partido de Hanoi...

En particular, la ciudad seguirá innovando la organización y el funcionamiento de los Comités Populares en todos los niveles de la ciudad con el fin de agilizar, hacer efectivas y eficientes sus operaciones; Racionalizar y reorganizar las agencias especializadas de los niveles de ciudad y distrito hacia enfoques multisectoriales y multidisciplinarios basados en la dirección central.

Investigar y proponer la ordenación de las unidades administrativas distritales y comunales de la ciudad de acuerdo con la planificación general de las unidades administrativas centrales y la situación práctica de la capital.

Aplicar el principio de que una tarea se asigna a un solo organismo para que la presida y asuma la responsabilidad principal, y los organismos pertinentes coordinan la implementación; Reducir gradualmente el mecanismo de coordinación intersectorial, asociado a la definición clara de responsabilidades del titular.

Promover plenamente la posición y el papel del Comité Popular de la Ciudad como órgano ejecutivo del Consejo Popular de la Ciudad, organismo administrativo estatal de la Capital; Promover la proactividad y creatividad, enfocarse en la gestión y operación del capital a través del desarrollo de políticas, leyes, estrategias, planeación, planes, inspección y supervisión, asegurando la unidad, consistencia, disciplina, orden, eficacia y eficiencia de la administración. Innovar la administración de la Capital hacia la modernidad, eficacia, eficiencia, con enfoque en la gestión del desarrollo; garantizar el respeto de la Constitución y la ley, mejorar la transparencia, la rendición de cuentas y la participación pública.

Construir un sistema administrativo que sirva al pueblo, sea democrático, regido por el derecho, profesional, moderno, científico, limpio, público, transparente, creando un entorno favorable para las personas y las empresas. Continuar impulsando la reforma administrativa, enfocándose en el mejoramiento de la calidad de los cuadros, servidores y empleados públicos con tres pilares principales: Estructura organizacional; Función pública, servidores administrativos electrónicos y transformación digital.

Junto con ello, se propone simplificar los procedimientos administrativos, eliminar trámites innecesarios que causan molestias a las personas y a las empresas y obstaculizan la sana competencia; aplicación efectiva de los servicios públicos en línea; Construyendo economía digital, gobierno digital, sociedad digital. Continuar reformando y mejorando la eficiencia de la gestión financiera pública y la calidad de los servicios públicos; Reorganizar las unidades de servicios públicos en la ciudad hacia su racionalización, garantizando la calidad y el funcionamiento eficaz.

Investigar y presentar a las autoridades competentes para completar la organización del gobierno capitalino de acuerdo a las zonas urbanas y rurales; Construir un modelo de gobernanza del gobierno local adecuado a cada localidad.

Seguir promoviendo la descentralización y la autorización científicas y razonables, junto con el aumento de la responsabilidad y la garantía de recursos y capacidad de aplicación de la ley para los niveles de distrito y comuna de la ciudad; fortalecer la orientación, la inspección y la supervisión; Promover el rol proactivo, creativo y autorresponsable de cada nivel y sector. Definir claramente las responsabilidades entre el Comité Popular de la Ciudad y los organismos especializados; entre agencias profesionales; entre el Comité Popular de la Ciudad y los organismos especializados y con los Comités Populares a nivel de distrito y comuna; Superar exhaustivamente la superposición de funciones, tareas y competencias entre niveles, organismos y unidades gubernamentales; Definir claramente las responsabilidades entre individuos y colectivos, promover el papel y la responsabilidad de los individuos, especialmente de los dirigentes en los organismos administrativos estatales de la ciudad.

Centrarse en el desarrollo integral y mejorar la calidad de los recursos humanos para satisfacer las necesidades de desarrollo de la Capital. Investigación sobre la implementación de la reforma del servicio público y del régimen de servidores públicos; Completar el sistema de estándares de títulos de trabajo, puestos, estándares profesionales y criterios de evaluación de cuadros, servidores y empleados públicos con base en los resultados del desempeño de las tareas asignadas con productos específicos y la satisfacción de las personas y las empresas...

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