La Secretaría Permanente trabaja con agencias y comités del Partido para resumir la Resolución 18.

Español El 24 de diciembre por la tarde, en la sede del Comité Central del Partido, el camarada Tran Cam Tu, miembro del Buró Político, miembro permanente del Secretariado, Presidente del Comité de Inspección Central, trabajó con representantes de los líderes de las agencias, comités del Partido, unidades de servicio público, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas en el Comité Central sobre la situación de resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Central del Partido "Algunas cuestiones sobre la continuación de la innovación y reorganización del aparato del sistema político para racionalizarlo y operar de manera eficaz y eficiente".

Leyenda de la foto — Tomó la palabra el camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado y jefe de la Comisión Central de Inspección. Foto: Thong Nhat/VNA

Según el Informe de la sesión de trabajo, a las 14:00 horas del 23 de diciembre de 2024, sobre la situación y el avance de la ejecución del proyecto de reorganización y racionalización del aparato según la orientación de la Central, todos los organismos, Comités del Partido y unidades de servicio público del Partido asignados para presidir el desarrollo del Proyecto han completado y enviado el Proyecto al Comité Directivo Central.

Para las agencias, los comités del Partido, las unidades de servicio público del Partido a nivel central y el Comité de Organización Central: reducir 2 puntos focales a nivel departamental (de 14 a 12 puntos focales; equivalente al 14,2%); Reducir 3 contactos a nivel departamental (de 16 a 13 contactos; equivalente al 18,7%).

Departamento Central de Propaganda y Departamento Central de Movilización de Masas (previsto después de la fusión): reducir 6 puntos focales a nivel departamental (de 25 puntos focales a 19 puntos focales; equivalente al 24%); Reducir 23 contactos a nivel de habitación (de 28 a 5 habitaciones; equivalente al 82,14%).

Comité Económico Central: Reducir 3 puntos focales a nivel departamental (de 9 a 6 puntos focales; equivalente a 33,33%); Unidades de 10 habitaciones en oferta.

Comité Central de Asuntos Internos: Reducido de 2 puntos focales a nivel departamental (de 12 a 10 puntos focales; equivalente a 16,67%); reducir 4 unidades a nivel de habitación (de 08 a 4 puntos focales; equivalente al 50%).

Comisión Central de Inspección: Reducir 2 puntos focales a nivel departamental (de 14 a 12 puntos focales; equivalente a 14,2%); Reducir 7 contactos a nivel departamental (de 12 a 5 contactos; equivalente al 58,33%).

Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh (después de recibir las funciones y tareas de los Consejos Centrales de Teoría y Ciencia; fusionándose con la Academia Nacional de Administración Pública): reducción de 21 puntos focales a nivel departamental (de 54 puntos focales antes de la fusión a 33 puntos focales a nivel departamental después de la fusión; equivalente a 38,88%).

Periódico Nhan Dan: Reducir 10 puntos focales a nivel departamental (de 25 a 15 puntos focales; equivalente al 40%); Reducir 16 contactos a nivel departamental (de 41 a 25 contactos; equivalente al 39%).

Revista Comunista (después de asumir las funciones y tareas de las revistas de agencias y comités del Partido): aumentar 2 puntos focales a nivel departamental (de 12 puntos focales a 14 puntos focales; equivalente al 16,6%).

Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas a nivel central: Agencia Central del Frente de la Patria de Vietnam: Reducir 8 puntos focales a nivel departamental (de 16 a 8 puntos focales; equivalente al 50%); aumentar 4 unidades de habitación.

Agencia de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, para la Agencia de la Confederación General: Reducir 4 puntos focales a nivel departamental (de 10 a 6 puntos focales; equivalente al 40%); reducir 3 contactos a nivel departamental (equivalente a 42,85%); Transferir 2 unidades de servicio público dependientes de la Junta a unidades de servicio público bajo la gestión de la Confederación General.

Para centrales sindicales y equivalentes: Reducir 1 organización sindical (de 19 organizaciones a 18 organizaciones; equivalente al 5,26%); Cada sindicato industrial crea al menos 3 comités. Tras la reorganización de los sindicatos industriales centrales, quedan 54 comités (18,18%).

Para las unidades de servicio público dependientes de la Confederación General: Reducir 4 unidades (de 12 unidades a 8 unidades; equivalente a 33,33%).

Oficina Central de la Unión de Agricultores de Vietnam, en relación con el aparato: Reducir 7 puntos focales a nivel departamental (de 15 puntos focales a 8 puntos focales; equivalente a 46,67%); Reducir 6/8 contactos a nivel departamental (equivalente al 75%) y Representante de Oficina en el Sur.

Oficina Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, en relación con el aparato: Reducir 5 puntos focales a nivel departamental (de 15 puntos focales a 10 puntos focales; equivalente a 33,3%); Reducir 9 departamentos en las unidades de servicio público (de 60 a 51; equivalente al 15%).

Oficina Central de la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh, respecto del aparato: Reducir 17 puntos focales a nivel departamental (de 32 puntos focales a 15 puntos focales; equivalente al 51,3%).

Agencia Central de la Asociación de Veteranos de Vietnam, en relación con el aparato: Reducir 3 puntos focales a nivel departamental (de 10 puntos focales a 7 puntos focales; equivalente al 30%); Reducir 2 salas de la unidad de atención al público (de 5 salas a 3 salas; equivalente al 40%).

En general, hasta ahora, los órganos del Partido, los Comités del Partido y las unidades de servicio público del Partido; El Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas a nivel central han implementado seriamente el resumen de la Resolución 18, han desarrollado proyectos y planes para reorganizar el aparato; Al mismo tiempo, centrarse en la elaboración de documentos (decisiones sobre el fin de las operaciones; decisiones sobre funciones, tareas, estructura organizativa, relaciones de trabajo...) para presentarlos al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado para su consideración y decisión según la autoridad, asegurando el progreso y el plan. Además, el proceso de implementación, difusión, divulgación y actualización de la información se realizan de manera oportuna y periódica; El trabajo político e ideológico se centra en garantizar la unidad, el consenso y los esfuerzos para implementar políticas comunes.

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