Llevar a cabo con éxito la revolución en la organización del sistema político.

Báo Đô thịBáo Đô thị19/11/2024

En la mañana del 19 de noviembre, en la sede del Comité Central del Partido, el Comité Directivo Central revisó la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Ejecutivo Central.


El Secretario General To Lam da instrucciones - Foto: VNA
El Secretario General To Lam da instrucciones - Foto: VNA

El Secretario General To Lam, jefe del Comité Directivo, presidió la Conferencia.

A la reunión asistieron los miembros del Politburó: el Presidente Luong Cuong, Jefe Adjunto del Comité Directivo; El Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, y el Vicepresidente del Comité Directivo; Miembro permanente de la Secretaría, Presidente de la Comisión Central de Inspección Tran Cam Tu, Jefe Adjunto del Comité Directivo; Secretario del Comité Central del Partido, Jefe de la Comisión de Organización Central Le Minh Hung, Jefe Adjunto Permanente del Comité Directivo. A la reunión también asistieron miembros del Politburó, miembros del Secretariado, miembros del Comité Central del Partido y miembros del Comité Directivo.

La cuestión de la racionalización del aparato organizativo del sistema político ha sido mencionada en muchos Congresos del Partido. La VI Conferencia del XII Comité Central del Partido emitió la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017, "Algunas cuestiones sobre la continuación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente". Hasta el momento, la implementación ha logrado resultados iniciales, generando cambios positivos en la innovación, reestructurando el aparato y mejorando la eficiencia operativa de las agencias, unidades y organizaciones del sistema político. Sin embargo, la innovación y la ordenación del aparato organizativo aún no son sincrónicas ni integrales; La organización del sistema político todavía es engorrosa, con muchos niveles y muchos puntos focales; Las funciones, tareas, poderes, organización y relaciones de trabajo entre muchos organismos y departamentos todavía se superponen, no son claras, la descentralización y la delegación de autoridad no son sincrónicas, y la eficacia y eficiencia de las operaciones no son altas.

La innovación y reorganización del sistema político para que sea ágil, compacto, fuerte, eficiente, eficaz y eficiente es una exigencia urgente de la situación práctica actual; esperado y acogido con beneplácito por los cuadros, los miembros del partido y la gente con un fuerte apoyo en toda la sociedad.

Al concluir la reunión, el Secretario General To Lam enfatizó que resumir la Resolución No. 18-NQ/TW es una tarea especialmente importante, una revolución simplificada en la organización del sistema político, que debe llevarse a cabo con la mayor determinación y acciones drásticas de todo el sistema político. El Comité Directivo determinó por unanimidad la más alta determinación política en implementar la política del Politburó sobre resumir la Resolución No. 18-NQ/TW y organizar y perfeccionar la organización del sistema político para que se agilice y funcione con eficacia y eficiencia.

Los comités del partido, las organizaciones del partido, los organismos, las unidades, todos los niveles y sectores, en primer lugar los dirigentes y jefes, deben ser ejemplares y proactivos en el desempeño de las tareas asignadas; Identificar elementos de trabajo prioritarios y coordinar su implementación. Debemos realizar urgentemente el trabajo con el espíritu de "correr y hacer cola al mismo tiempo", el Gobierno Central no espera al nivel provincial; El nivel provincial no espera al nivel distrital; El nivel distrital no espera a la base. El Comité Directivo, el Consejo Editorial y la Oficina Permanente del Comité Directivo deben ser proactivos y no esperar a los comités del Partido, a las organizaciones, a las agencias y a las unidades del Partido.

El proceso de resumen debe llevarse a cabo de manera objetiva, democrática, científica, específica, profunda, receptiva y siguiendo de cerca la situación práctica; Identificar claramente las debilidades, deficiencias y causas; Proponer y organizar una estructura organizacional racionalizada, asegurando la integralidad, sincronización y conectividad; Una agencia realiza muchas tareas, y una tarea se asigna a una sola agencia para que la presida y asuma la responsabilidad principal. Durante el proceso de implementación, es necesario adherirse a los principios del Partido, la Plataforma Política, la Carta del Partido, la Constitución, las leyes y las prácticas.

El Secretario General To Lam solicitó que es necesario racionalizar de manera sincrónica el aparato organizativo junto con la reestructuración del personal con suficientes cualidades y capacidad para cumplir con las tareas, con una dotación de personal razonable - Foto: VNA 
El Secretario General To Lam solicitó que es necesario racionalizar de manera sincrónica el aparato organizativo junto con la reestructuración del personal con suficientes cualidades y capacidad para cumplir con las tareas, con una dotación de personal razonable - Foto: VNA

El Secretario General señaló que debido a que el trabajo de racionalización y racionalización del aparato organizativo es muy difícil, delicado y complicado, y afecta directamente a cada individuo en cada organización, especialmente al proponer la disolución y fusión de una serie de organismos y organizaciones, es necesario tener solidaridad, alta determinación, coraje e incluso sacrificio de los intereses personales por los intereses comunes de cada miembro del partido, cuadro, funcionario y empleado público. Para ello es necesario realizar un buen trabajo político e ideológico, fortalecer el trabajo de propaganda en todo el sistema político y social sobre las políticas, exigencias y tareas de racionalización del aparato en la nueva situación.

El Secretario General To Lam solicitó que es necesario racionalizar de manera sincrónica el aparato organizativo junto con la reestructuración del personal con suficientes cualidades y capacidad para estar a la altura de las tareas, con una dotación de personal razonable. Innovar fuertemente el trabajo de reclutamiento, capacitación, promoción, nombramiento, rotación, traslado y evaluación de cuadros en una dirección práctica, porque encontrar personas, sobre la base de productos mensurables específicos, no tiene áreas prohibidas, ni excepciones en la evaluación de cuadros. Existe un mecanismo eficaz para filtrar y retirar del trabajo a quienes no tienen las cualidades, la capacidad y el prestigio necesarios y para emplear a quienes tienen una capacidad excepcional.

Las agencias, unidades y localidades siguen de cerca el contenido del plan del Comité Directivo para implementar las tareas asignadas, asegurando el progreso y la calidad. En particular, el Comité Permanente del Comité Directivo debe centrarse en investigar y aclarar los principios consistentes y los criterios específicos en cada contenido (asociados con las principales políticas del Politburó que están dirigiendo) para orientar a las agencias, unidades y localidades para resumir y asesorar consistentemente y proponer nuevos modelos. Continuar aclarando soluciones, pasos y hojas de ruta para garantizar que el aparato funcione de manera continua y sin problemas, sin dejar ningún tiempo, lugar o campo vacante; El nuevo aparato empezó a funcionar de forma eficaz y eficiente de inmediato; Emitir con urgencia políticas para garantizar los derechos e intereses legítimos de los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reforma organizacional... Con base en los principios establecidos, continuar estudiando y absorbiendo las opiniones de los miembros del Comité Directivo y las opiniones de las agencias y unidades a través del resumen; Opiniones de expertos, científicos, cuadros prácticos, referencias a la experiencia extranjera... para proponer concretamente la racionalización de los comités del Partido, ministerios, organismos de nivel ministerial, organismos dependientes de la Asamblea Nacional y otras organizaciones. Al mismo tiempo, investigar proactivamente el modelo interno de cada agencia después de la fusión y consolidación.

El Secretario General To Lam señaló que es necesario supervisar de cerca el proceso de implementación para detectar y replicar prácticas buenas y efectivas; Corregir y prevenir oportunamente las desviaciones, asegurando la implementación de acuerdo a los objetivos, requisitos y hoja de ruta establecidos. El Secretario General To Lam cree que con un nuevo pensamiento y conciencia, un espíritu elevado, determinación y unidad de pensamiento y acción, nos concentraremos en implementar con éxito la revolución en la organización del sistema político, creando una base para que nuestro país entre en una nueva era, una era de desarrollo nacional y prosperidad.


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Fuente: https://kinhtedothi.vn/tong-bi-thu-to-lam-thuc-hien-thang-loi-cach-mang-ve-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri.html

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