Mobile World Investment Corporation acaba de anunciar una propuesta a la junta general anual de accionistas para un plan de emisión de acciones para la junta ejecutiva y el personal clave (ESOP) si completa más del 110% del plan de ganancias después de impuestos.
Según la propuesta, si el beneficio después de impuestos de la empresa alcanza menos del 110% del plan, la empresa no emitirá acciones ESOP. En caso de que la empresa complete el 110% o más del plan de ganancias, por cada 1% de utilidad después de impuestos que exceda este nivel, se agregará la tasa de emisión del ESOP en 0.05%. Sin embargo, el ratio ESOP máximo no debe superar el 2% del total de acciones en circulación, es decir, no más de 29,25 millones de acciones.
Mobile World puede ajustar a la baja el 80% del ratio de emisión de ESOP mencionado anteriormente si el rendimiento promedio del precio de las acciones de MWG este año en comparación con 2023 no logra al menos un 10% mejor que el rendimiento promedio del VN-Index este año en comparación con 2023.
El precio de emisión es de 10.000 VND por acción y se espera que se implemente en 2025. Los sujetos elegibles para comprar acciones son gerentes clave que han completado excelentemente el índice de medición de desempeño y han hecho contribuciones importantes para ayudar a la empresa a superar el plan de negocios. Las acciones estarán sujetas a restricciones de transferencia durante 2 años a partir de la fecha de emisión, y el 50% de las acciones serán libremente transferibles después del primer año.
Este año, Mobile World presentó a los accionistas un objetivo de 125 billones de VND en ingresos netos y 2,4 billones de VND en ganancias después de impuestos, respectivamente, un aumento del 6% en ingresos y más de 14 veces más en ganancias en comparación con el año pasado.
Este objetivo es similar al plan anunciado a principios de febrero. En ese momento, la dirección de Mobile World predijo que la demanda de compras de los consumidores se mantendría estable o incluso disminuiría en comparación con el año pasado para algunos artículos no esenciales. Sin embargo, la compañía cree que hay margen para seguir consolidando ingresos y mejorar fuertemente los indicadores de ganancias gracias a una reestructuración integral a partir del cuarto trimestre de 2023 con cambios drásticos hacia la mejora de la eficiencia operativa, además de una base financiera saludable, una mayor participación de mercado de las cadenas Mobile World, Topzone y Dien May Xanh, y un crecimiento de los ingresos de dos dígitos para las cadenas Bach Hoa Xanh, An Khang y AVAKids.
La dirección de la empresa afirmó que ha establecido objetivos y construido estrategias de negocio para cada cadena de acuerdo con la etapa correspondiente en el ciclo de vida del negocio y el potencial del mercado. De las cuales, las cadenas Gioi Di Dong y Dien May Xanh aportarán alrededor del 65% de los ingresos y generarán el principal beneficio para la empresa. Para la cadena Bach Hoa Xanh, se espera que contribuya con alrededor del 30% de los ingresos, con un crecimiento de ingresos de dos dígitos, aumentando la participación de mercado y comenzando a generar ganancias para la empresa a partir de 2024. Los ingresos restantes provienen de la cadena An Khang, AVAKids y empresas conjuntas en el mercado indonesio.
Además, según la propuesta recién anunciada, Mobile World presentó a la junta de accionistas para aprobar el plan de pagar dividendos en efectivo a una tasa del 5% este año, lo que equivale a que los accionistas propietarios de cada acción reciban 500 VND. Además, la compañía también presentó un plan para gastar hasta 100 mil millones de VND de ganancias no distribuidas para recomprar acciones como acciones de tesorería. Se espera que la transacción se realice este año mediante el método de conciliación de órdenes.
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