¿Puedo participar en un seguro de salud voluntario cuando mi empresa debe pagar seguridad social?

Pregunta:

La empresa en la que trabajo debe seguro social (SI) y seguro médico (HI) desde hace aproximadamente un año, por lo que no se puede utilizar la tarjeta HI. Entonces, ¿puedo afiliarme a un seguro de salud voluntario? – Sra. Nguyen Thi Lien (Cau Giay, Hanoi)

El Seguro Social de Hanoi respondió:

De conformidad con la Cláusula 9, Artículo 13 del Decreto No. 146/2018/ND-CP de fecha 17 de octubre de 2018 del Gobierno que detalla y orienta las medidas para implementar una serie de artículos de la Ley de Seguro de Salud, se estipula que: "El valor de la tarjeta de seguro de salud corresponde al monto de la prima de seguro de salud pagada según lo prescrito".

De conformidad con el apartado 3 del artículo 49 de la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley del Seguro de Salud n.º 46/2014/QH13, que estipula el tratamiento de las infracciones cometidas por los organismos, organizaciones y empleadores responsables de pagar el seguro de salud pero que no pagan o no pagan en su totalidad según lo prescrito:

Hanoi lanzó la propaganda, la movilización y el desarrollo de los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar.

a) Debe pagar la totalidad del monto no pagado y pagar un interés equivalente al doble de la tasa de interés interbancaria calculada sobre el monto y momento de la mora; En caso contrario, a solicitud de la autoridad competente, el banco, otras instituciones de crédito o el Tesoro Público estarán encargados de deducir dinero de las cuentas de depósito de los organismos, organizaciones y empleadores responsables del pago del seguro de salud, para abonar el importe no pagado o atrasado y los intereses sobre dicho importe en la cuenta del fondo de seguro de salud;

b) Debe reembolsar a los empleados todos los gastos en el ámbito de los beneficios y prestaciones del seguro de salud que el empleado haya pagado durante el tiempo en que no tenga tarjeta de seguro de salud.

Por tanto, la empresa no ha abonado el pago de la tarjeta sanitaria, por lo que no se ha prorrogado el plazo de validez de la misma. Al mismo tiempo, no puede participar en el seguro de salud como hogar porque está participando en el seguro de salud como grupo de empleados y los empleadores pagan de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 1 del Decreto No. 146/2018/ND-CP del 17 de octubre de 2018 del Gobierno.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/tham-gia-bhyt-tu-nguyen-khi-dn-no-bhxh-co-duoc-khong.html