Promover la inversión en instalaciones y optimizar las políticas de bienestar de los empleados se encuentran entre las principales prioridades que THACO AGRI se centrará en implementar en 2024.
THACO AGRI invirtió en el área residencial (DP1.1 Koun Mom KLH Farm) - Foto: VGP/Le Nguyen
Al empezar a trabajar en una empresa, o incluso permanecer en ella durante un largo tiempo, además del propio esfuerzo y dedicación, los empleados siempre quieren recibir valores compatibles con la empresa. Entendiendo esto, THACO AGRI ha estado construyendo un ambiente de trabajo que aporta muchos valores y buenos beneficios a los empleados. Invertir en infraestructura, mejorar la calidad de vida En 2019, THACO estableció Truong Hai Agriculture Joint Stock Company (THACO AGRI) para implementar una estrategia de inversión en producción agrícola en un área de 84.000 hectáreas en 3 países: Vietnam, Laos y Camboya. Hasta ahora, THACO AGRI ha invertido y básicamente completado un modelo de producción agrícola a gran escala sobre una base orgánica en una dirección integrada/circular, que incluye: cultivo de plátanos, piñas, árboles frutales (durian, mango, pomelo, etc.), árboles forestales; cría de ganado, cerdos, peces y otros animales; procesamiento de alimentos; Producción de materiales, maquinaria y equipos agrícolas. Se planifican e invierten complejos en infraestructura técnica sincrónica y obras en tierra para atender las actividades productivas y comerciales, garantizando la bioseguridad y el bienestar de los trabajadores. Debido a la naturaleza de la industria y los trabajos específicos, los trabajadores de THACO AGRI a menudo tienen que permanecer en granjas y ranchos, todas las instalaciones de vivienda están ubicadas en KLH. Por ello, en los últimos tiempos, THACO AGRI se ha centrado en invertir y construir zonas de viviendas gratuitas, casas de huéspedes, comedores, casas multiusos y tiendas de conveniencia en los parques industriales para ayudar a los trabajadores a mejorar su calidad de vida, trabajar con tranquilidad y permanecer en el Grupo. Hasta ahora, THACO AGRI ha construido y mejorado 1.105 casas para trabajadores, incluidas 288 casas en el Parque Industrial Koun Mom, 112 casas en el Parque Industrial Snuol, 256 casas en el Parque Industrial Ia Puch y 449 casas en el Parque Industrial HAGL AGRICO Laos. El Sr. Nguyen Dinh Long, médico especialista de Ia Puch Beef Enterprise, comentó: "Estamos muy contentos y emocionados al ver que la empresa invierte en muchas construcciones que sirven para la vida diaria de los trabajadores y que estas construyen". Actualmente, en las fábricas de Snuol y Koun Mom (Camboya) y HAGL AGRICO (Laos), se ha puesto en funcionamiento el sistema de filtración de agua limpia para la vida diaria con una capacidad media de 5-15 m3/hora y agua potable por ósmosis inversa de 200-500 litros/hora, para garantizar la calidad de vida y la salud de los empleados. Los sistemas de filtración de agua se instalan en oficinas ejecutivas, fábricas y empresas y se han llevado a áreas residenciales, satisfaciendo las necesidades de casi 15.000 trabajadores. En el próximo tiempo, THACO AGRI continuará implementando proyectos de agua limpia en todas las fábricas y empresas en las zonas industriales.
El Departamento de Formación de Maestros de Primaria de KLH ha completado los procedimientos y las condiciones para integrar el programa de formación de maestros de primaria en el sistema educativo nacional de Camboya - Foto: VGP/Le Nguyen
Con el objetivo de optimizar los beneficios para los empleados, THACO AGRI no solo invierte en la construcción de infraestructura, ayudando a los empleados a tener una vida más cómoda y conveniente, sino que también implementa plenamente políticas de bienestar y cuenta con el apoyo más práctico para los empleados, como: Firma de contratos laborales; pagar el seguro médico, el seguro social; establecer consultorios médicos para examinar y dispensar medicamentos gratuitamente; Organizar autobuses para llevar a los empleados y trabajadores a sus casas para el Tet. El Sr. Nguyen Hieu Nghia, técnico en piscicultura de KLH Snuol, comentó: "Antes, cada vez que se acercaba el Tet, me preocupaba comprar un billete de autobús para volver a casa. Pero desde que trabajo en THACO AGRI, la empresa me ha apoyado con transporte gratuito cada vez que llega el Tet y la primavera. Esto me ayuda a ahorrar en gastos de viaje, garantiza la seguridad y me da más tiempo para mi familia". En particular, THACO AGRI también abre clases culturales gratuitas en escuelas primarias para los niños camboyanos que trabajan en KLH. Gracias a ello, las familias trabajadoras en situaciones difíciles tienen la posibilidad de enviar a sus hijos a la escuela. Además de abrir clases, el Grupo también se preocupa siempre por la vida espiritual y material de los niños, a través de la construcción de parques infantiles, donando ropa, libros, útiles escolares u organizando actividades de entretenimiento en las fiestas infantiles internacionales, el Festival del Medio Otoño... Como uno de los empleados que ha estado con HAGL AGRICO Laos KLH desde los primeros días, el Sr. Pham Huu Kha, Director de 9 Buoi Farm dijo que en el pasado, KLH todavía era primitivo, carecía de instalaciones en todos los aspectos, caminos llenos de baches, clima severo, pero ahora, KLH ha realizado cambios significativos. Gracias a la atención del Consejo de Administración y a las prácticas políticas de bienestar, el Sr. Kha y muchos empleados tienen trabajos estables y su calidad de vida mejora cada vez más. El Sr. Kha no sólo se dedicó y se dedicó al Grupo, sino que también alentó a casi 10 familiares de su familia a trabajar y quedarse en KLH. "El notable cambio de KLH es un testimonio del esfuerzo de la empresa y de nosotros mismos", añadió el Sr. Kha. En 2024, THACO AGRI contratará a más de 12.600 empleados para satisfacer las necesidades de producción y comerciales. Además de invertir en instalaciones, THACO AGRI también se centra en perfeccionar políticas y regímenes de bienestar para los empleados, al tiempo que construye un entorno de trabajo cultural y conveniente para atraer recursos humanos adecuados, apuntando al desarrollo sostenible.Le Nguyen
Fuente: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm
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