(Dan Tri) - Una mujer con un título de maestría le arrojó un teléfono a Luu Thien Huong, un médico fue "acusado" de ser el único autor de un libro, un profesor casi fue despedido por hacer críticas insensibles...
Estos son los incidentes ruidosos relacionados con los profesores en universidades y colegios en 2024.
Profesor del Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh le arrojó el teléfono a Luu Thien Huong
El incidente ocurrió a principios de 2024. En su página personal, la música Luu Thien Huong "acusó" al Maestro, Artista Meritorio H., un colega del Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh, de arrojarle un teléfono.
El músico Luu Thien Huong recibió un teléfono arrojado por un Artista Meritorio, profesor y colega del Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh (Foto: captura de pantalla).
Junto con eso, la música compartió un clip corto de apenas unos segundos que graba a una mujer sosteniendo un teléfono y arrojándolo con fuerza hacia ella.
Luu Thien Huong dijo que el comportamiento de la Sra. H en el clip surgió de un conflicto profesional con ella.
Inmediatamente después, la Junta Directiva del Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh celebró una reunión sobre el incidente. Los miembros de la reunión encontraron que el comportamiento del profesor MH (la persona que arrojó el teléfono en el clip publicado por el músico Luu Thien Huong) fue incorrecto y careció de los estándares de un profesor.
Este profesor también admitió que su comportamiento fue descontrolado e inapropiado.
La Junta Directiva del Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh acordó reprender a la profesora acusada de arrojarle un teléfono al músico Luu Thien Huong, así como organizar una mediación para resolver el malentendido entre las dos partes.
El músico Luu Thien Huong en una sesión de trabajo con el Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh sobre el incidente (Foto: Trang Nam).
Una semana después, el representante de medios de Luu Thien Huong confirmó que la música había presentado una carta de renuncia al Conservatorio de Música de Ciudad Ho Chi Minh, tanto en su función de profesora como de experta.
La decisión de la música de dejar su trabajo surgió de su deseo de descansar y estabilizar su mente después de la controversia.
Médico acusado por colega de "no aportar nada al libro"
A finales de noviembre de 2024, el Dr. Nguyen Tra Giang, director del Instituto de Ciencias y Gestión del Deporte de la Universidad de Gestión y Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh (UMT), fue acusado por un ex colega de violar la propiedad intelectual relacionada con el libro A Unified System Fitness Design (USFD).
El libro USFD del autor Nguyen Tra Giang y el coautor Oliver Napila Gomez, filipino.
Después del lanzamiento del libro de la USFD en Vietnam, el Sr. Oliver Napila Gómez publicó en Facebook una acusación a la Sra. Nguyen Tra Giang de violar los derechos de propiedad intelectual cuando ella era la primera autora del libro de la USFD.
El Dr. Nguyen Tra Giang fue acusado por un ex colega de violar la propiedad intelectual relacionada con el libro A Unified System Fitness Design (Foto: TL).
Esta persona afirma ser el autor del libro USFD publicado por Routledg. Su ex jefe en la Universidad de Gestión y Tecnología de Ciudad Ho Chi Minh, el Dr. Nguyen Tra Giang, es coautor.
En su página personal, el Sr. Oliver Napila Gómez dijo que fue manipulado para renunciar a la autoría inicial del libro para transferirla al Dr. Nguyen Tra Giang, a pesar de que la Sra. Giang "no contribuyó en nada al libro".
En respuesta a esta acusación, la autora Nguyen Tra Giang envió una petición a las agencias de gestión y afirmó que ella era la autora principal del libro USFD y que el Sr. Oliver Napila Gómez era el coautor.
Respecto al incidente, la Universidad de Gestión y Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh informó que en el momento en que se publicó el libro USFD el 24 de septiembre, el autor Nguyen Tra Giang y el Sr. Oliver Napila Gómez estaban trabajando en la Universidad de Gestión y Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh y no surgieron disputas relacionadas con el libro.
El señor Oliver Napila Gómez renunció proactivamente y dejó oficialmente de trabajar en la escuela. Luego surgió una disputa sobre el libro.
La escuela también dijo que está revisando y evaluando cuidadosamente la información con la mayor responsabilidad y profesionalismo; Trabajar activamente con las partes interesadas para obtener información precisa.
Recientemente, la Universidad de Gestión y Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh decidió suspender temporalmente al Dr. Nguyen Tra Giang de su trabajo y puesto después de recibir muchas denuncias de personas sobre el Dr. Nguyen Tra Giang y esta información está afectando la reputación de la escuela. La escuela necesita verificar y aclarar las cuestiones relacionadas.
Durante el período de suspensión, el Dr. Nguyen Tra Giang fue suspendido temporalmente del trabajo en la escuela. La escuela también exige que durante el período de suspensión, el Dr. Giang no pueda comunicarse con los estudiantes o los padres.
Profesor despedido por críticas insensibles
A fines de agosto de 2024, una universidad decidió rescindir su contrato con un instructor de LVMD.
El incidente se originó el 10 de agosto, luego de entregar el examen para la materia de color, especialidad en diseño gráfico, el estudiante NKL (clase GD1807) recibió una puntuación de 0 por parte del profesor MD debido al uso de IA, no pudiendo editar el examen según las instrucciones del profesor, lo que provocó que la calidad del examen no fuera diferente a la calidad del examen anterior.
Después de que los estudiantes cuestionaran sus calificaciones en un grupo de chat de la clase, el instructor envió mensajes criticando el trabajo de los estudiantes.
Según los padres, esto hizo que los estudiantes se sintieran avergonzados delante de sus amigos y tristes y lloraran.
El 13 de agosto, los padres acudieron a la escuela y se reunieron con representantes de la escuela para "solicitar una evaluación de la calidad de los docentes".
El 15 de agosto, la escuela estableció una junta de revisión para revisar el examen del estudiante y concluyó que el examen obtuvo 5 puntos.
Tras decidir rescindir el contrato con el profesor de LVMD, el director de la escuela comentó que esta decisión fue apresurada, no cumplió con la base legal y careció de mérito académico.
Esa misma mañana, la Junta Directiva y los líderes de la escuela se reunieron y trabajaron con los profesores de LVMD.
Después de discutir y considerar el asunto y los deseos personales del profesor, las partes involucradas han llegado a un acuerdo: el profesor de LVMD continuará enseñando en la escuela.
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/thac-si-nem-dien-thoai-vao-luu-thien-huong-va-nhung-am-i-ve-giang-vien-20250124081949554.htm
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