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En la mañana del 19 de julio, en Hanoi, el Ministerio de Finanzas celebró la ceremonia de apertura del sistema de comercio de bonos corporativos privados (TPDNRL) en la Bolsa de Valores de Hanoi (HNX).
Al hablar en el evento, el Ministro de Finanzas, Ho Duc Phoc, comentó que si bien el mercado de bonos corporativos de Vietnam se ha establecido hace mucho tiempo, solo ha recibido verdadera atención y desarrollo en los últimos cinco años. Sin embargo, en comparación con el potencial y la correlación con el mercado regional, el tamaño del mercado de bonos corporativos de Vietnam todavía es bastante modesto y no alcanza el objetivo establecido.
El viceprimer ministro Le Minh Khai y los delegados en la ceremonia de apertura |
En la actualidad, la deuda pendiente de todo el mercado de bonos corporativos, incluidos los bonos corporativos individuales, es de sólo alrededor del 13% del PIB. Mientras tanto, el Gobierno ha fijado como objetivo que para 2025 el saldo vivo del mercado de bonos corporativos alcance al menos el 20% del PIB y para 2030, al menos el 25% del PIB, lo que exige mejorar la calidad del mercado. La realidad actual muestra que la estructura del mercado aún no es sostenible y la mayoría de las empresas que emiten bonos para captar capital pertenecen a industrias de alto riesgo.
Por lo tanto, cuando se ponga en funcionamiento el sistema de bonos corporativos individuales, contribuirá a promover la liquidez del mercado, aumentar la transparencia y limitar los riesgos para los inversores.
El Ministro de Finanzas, Ho Duc Phoc, habla en la ceremonia de apertura. |
Sin embargo, según el representante del Ministerio de Finanzas, la puesta en marcha del sistema de negociación de bonos corporativos privados es sólo el primer paso. En el futuro, es necesario seguir mejorando el desarrollo del mercado de acuerdo con el nivel de la economía, ampliar el acceso internacional, mejorar la transparencia, hacer pública la información corporativa y garantizar los derechos de los sujetos.
Según la Sra. Vu Thi Chan Phuong, Presidenta de la Comisión Estatal de Valores, se espera que el establecimiento del sistema de comercio de bonos corporativos individuales ayude a aumentar la transparencia y la liquidez del mercado, ayudando a las agencias de gestión, los miembros del mercado y el público inversor a tener más información sobre el mercado de bonos corporativos individuales, desde el primario hasta el secundario; Mejorar la responsabilidad de los inversores en las actividades de negociación de bonos; Fortalecer la eficiencia de la gestión y supervisión de los organismos estatales en relación al cumplimiento de las normas legales sobre operaciones individuales de bonos corporativos.
También relacionado con el evento de apertura del sistema de comercio de bonos corporativos individuales, el 18 de julio, Saigon - Hanoi Securities Joint Stock Company (SHS) fue aprobada por HNX y Vietnam Securities Depository para convertirse en miembro del sistema de comercio de bonos corporativos individuales.
En consecuencia, a partir del 18 de julio, SHS puede participar en el sistema de pago de bonos individuales para procesar transacciones relacionadas para atender las necesidades de transacciones de los inversores.
El sistema centralizado de comercio de bonos corporativos privados permite a los inversores profesionales en valores comprender completamente la información de compra y venta antes de operar con el apoyo de los miembros comerciales. Para realizar transacciones individuales con bonos corporativos, los inversores deben abrir una cuenta comercial con un miembro comercial.
Actualmente, el sistema admite dos tipos de pedidos: acuerdos electrónicos y acuerdos regulares (informes de transacciones). El pago de las transacciones individuales de bonos corporativos se realiza mediante el método de pago instantáneo para cada transacción, similar al método de pago aplicado actualmente en el mercado de derivados, o la orden se pagará al final del día de negociación según la elección del inversor. Se espera que el día de apertura el sistema tenga al menos 20 bonos corporativos negociados y dentro de los próximos 3 meses la cifra sea de 1.300 bonos a través del sistema.
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