20 de octubre: Cuando las mujeres vietnamitas se encuentran atrapadas entre innumerables prejuicios, se convierten en 'superhéroes' para salvar a sus familias
Báo Thanh niên•20/10/2024
'Tiene que saber cuidar de la familia, tiene que saber criar a los hijos, tiene que ser bella, tiene que saber hacer negocios, tiene que tener una buena carrera...', en medio de la multitud de expectativas de la familia y de la sociedad como esa, muchas mujeres se sienten 'atrapadas'. ¿Qué camino debes elegir?
Linh Chi (que ahora tiene 40 años y vive en Ciudad Ho Chi Minh) decidió casarse a los 23 años y estaba desorientada después de dar a luz a su primer hijo porque vio a todos sus amigos "convirtiéndose en esto o aquello" mientras ella estaba desempleada. El hijo de Chi nació con una discapacidad, por lo que no pudo regresar a trabajar después de la licencia de maternidad. "Hubo momentos en que estaba tan cansada que me dormía, me perdí una sesión de fisioterapia con mi hijo y me sentía extremadamente culpable. El miedo a que mi hijo no se recuperara me pesaba todas las noches", recordó la mujer . Después de casi tres años de quedarse en casa para cuidar a sus hijos con innumerables presiones, Chi se encontró quedando atrás de sus amigos y de la sociedad. Ella quiere ir a trabajar pero como ha estado en casa demasiado tiempo, se siente cohibida y teme no poder seguir el ritmo. Pero si acepta ser ama de casa, la madre sentirá pena por su juventud. Sin mencionar que Chi no quiere que la conozcan como "dependiente de su marido". Recuerdo que tenía muchas ambiciones. ¿Por qué tuve que dejar mi trabajo para cuidar de mi hijo cuando ambos nos convertimos en padres, mientras mi esposo aún podía centrarse en su carrera?, confesó Chi y decidió ampliar su currículum.
Un grupo, compuesto principalmente por mujeres, llevó a sus hijos al parque a jugar.
Foto: Phan Diep
No des nada por sentado... por nadie.
Las mujeres vietnamitas modernas todavía heredan un "legado" de la sociedad feudal, que es la desigualdad de género. Desde la antigüedad, en una economía agrícola como la de Vietnam, se ha asumido que las mujeres son las encargadas de cocinar, cuidar a los niños y ser el "sostén adicional" de la familia... Estos roles de las mujeres no son negativos, sino que se consideran de máxima prioridad. Por lo tanto, el desarrollo de la mujer está limitado dentro de la familia. El desarrollo personal, la carrera profesional o convertirse en una persona de estatus social se consideran secundarios.
El estudio sobre género y mercado laboral de Vietnam de 2021 realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestra que, en promedio, las mujeres trabajan 59 horas por semana y los hombres 50 horas. En el cual el tiempo que las mujeres dedican a las tareas domésticas es el doble que el de los hombres.
Sin embargo, Vietnam no está solo: el informe Global Gender Gap 2023 del Foro Económico Mundial (FEM) señala que el progreso hacia el logro de la igualdad de género global se está desacelerando. Se estima que las mujeres no alcanzarán la igualdad con los hombres hasta dentro de 131 años. También según el WEF, el índice de brecha de género de 2023 de Vietnam ocupó el puesto 72 entre 146 países participantes, subiendo 11 lugares en comparación con 2022. A partir del panorama general de la brecha de igualdad de género global y el aumento de Vietnam en el índice de brecha de género de 2023, el autor tiene la siguiente opinión: En primer lugar, la realidad actual muestra que las mujeres vietnamitas son diferentes al pasado. Van a la escuela, trabajan para ganar dinero y tienen una posición en la sociedad no menos que la de los hombres. Sin embargo, debido a los valores antes mencionados, las mujeres parecen “soportar” más presión de la familia y la sociedad. No todos pueden superar la presión de elegir libremente seguir el camino que desean.
El Sr. Nghiem Hoai Thanh (44 años, del distrito de Binh Thanh) asistió a una clase de repostería para hacer pasteles para su esposa e hijos.
Foto: Phan Diep
En segundo lugar, en el marco de este artículo, la autora destaca que reducir la brecha de género no significa que las mujeres tengan que intentar demostrar que "si los hombres pueden hacerlo, nosotras también podemos". O nivelar los logros de hombres y mujeres para hacer comparaciones. De hecho, en términos de fisiología humana, el mero hecho de que las mujeres tengan su período cada mes es diferente a los hombres. A partir de ahí, hay ciertos inconvenientes que no se pueden comparar con los hombres. La autora cree que, antes de que la sociedad logre la igualdad entre hombres y mujeres en el futuro, ahora mismo debemos comprender claramente cómo la desigualdad de género afecta a mujeres y hombres. Empezando por las cosas más pequeñas, quizá tanto los hombres como las mujeres de la sociedad deberían eliminar el prejuicio de que este trabajo es sólo para mujeres, ese trabajo es sólo para hombres.
Un hombre está realizando lo que se considera un trabajo bastante peligroso: limpiar las ventanas de un edificio alto.
Foto: Phan Diep
En lugar de renovar los contratos para las asignaturas antes mencionadas, la empresa optó por recortar. Las madres embarazadas y las madres con niños pequeños están bajo "doble presión" en la crianza de los hijos y presión económica cuando están desempleadas.
Sra. Tran Thi Ngoc Thao
Anh Van Quoc (42 años), el esposo de Linh Chi, piensa que no sólo las mujeres sino también los hombres tienen sus propias presiones. Es la presión del éxito, tener que ser el sostén de la familia, cuidar de la familia... "No puedo comprender el sufrimiento de mi esposa al dar a luz a un hijo discapacitado, pero lloré muchas noches cuando fracasé en mi inversión, perdí una gran suma de dinero y luego me quedé sin trabajo durante dos meses. Fue una gran presión, cuando los gastos de alquiler, leche y comida diaria me agobiaban", dijo el Sr. Quoc.
¿Qué camino toman las mujeres?
Ahora que su hijo ha crecido y tiene un contrato laboral oficial en una empresa privada, Chi dijo que a veces le cuesta equilibrar el desarrollo personal para ascender y el miedo a no poder cuidar bien de su familia con comidas deliciosas y a tiempo. Sin mencionar que, a la edad de 40 años, Chi siempre tuvo que escuchar los consejos de sus familiares de que debía tener más hijos, mientras que el "trauma psicológico" de su primer hijo discapacitado todavía la perseguía.
Lo más importante es que las mujeres reconozcan sus propias características y fortalezas para poder encontrar oportunidades para ellas. Lo segundo es poner más énfasis en el establecimiento de objetivos. Una mujer necesita saber quién quiere ser y qué tipo de persona quiere ser antes de poder empezar a trazar el camino hacia ese objetivo. La persona que cambia tu destino no es otra que...tú mismo.
Dr. en Psicología Dao Le Hoa An
Después de ir a trabajar, como estaba previsto, cada vez que la empresa celebra el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo o el Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre, Linh Chi es homenajeada con una fiesta. "El último mensaje que nos enviaron nuestros compañeros fue un hermoso deseo de que fuéramos buenas en el trabajo y en casa", contó Chi, añadiendo que ese deseo también la hacía sentir asfixiada. "Hay presión para intentar hacerlo todo bien, tanto en la familia como en la carrera", expresó Chi.
Un grupo de mujeres participa en actividades al aire libre para celebrar el Día Internacional del Yoga, 21 de junio, en la calle peatonal Nguyen Hue (HCMC).
Foto: Phan Diep
La Sra. Tran Thi Ngoc Thao, fundadora de la comunidad de recursos humanos HR Talks con más de 70.000 miembros en la red social Facebook, dijo que a finales del año pasado, los miembros del grupo notaron que las empresas estaban recortando personal, la mayoría de los cuales eran mujeres embarazadas y mujeres con niños pequeños. En lugar de renovar los contratos de estas personas, la empresa optó por recortar puestos de trabajo. Las madres embarazadas y con niños pequeños se ven sometidas a una doble presión: la crianza de los hijos y la presión económica cuando están desempleadas, explicó. Esto también es un testimonio de la desventaja de las mujeres en comparación con los hombres cuando la "misión sagrada de la maternidad" y el "camino hacia el progreso" a veces no pueden ir de la mano. El estudio sobre género y mercado laboral de Vietnam de 2021 realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestra que, en promedio, las mujeres trabajan 59 horas por semana y los hombres 50 horas. En el cual el tiempo que las mujeres dedican a las tareas domésticas es el doble que el de los hombres.
La Dra. Nguyen Thi Thuy Huong, abogada, y el Dr. Dao Le Hoa An, psicólogo, participaron en el debate sobre el tema "Mujeres: Sé la versión más bella de ti misma".
Foto: Phan Diep
Entonces, ¿cuál es el camino para las mujeres? La Dra. Nguyen Thi Thuy Huong, abogada y jefa del Departamento de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional del Centro de Arbitraje Comercial de Abogados de Vietnam, dijo que la mentalidad común de muchas personas, no solo de las mujeres, es culpar a las circunstancias. Por ejemplo, algunas personas se quejan de que debido a que se sacrifican por su familia, no tienen tiempo para desarrollar su carrera y perseguir sus sueños. Con respecto a esto, el Dr. y abogado Thuy Huong dijo que esto es una culpa. Si las mujeres realmente quieren cuidar de su familia y están dispuestas a sacrificarse, deberían sentirse felices y orgullosas de ello. Por el contrario, si las mujeres quieren cuidar de su familia y desarrollar su carrera, no les queda otro camino que dedicar tiempo a perseguir sus objetivos. "No te compares con los demás. Debes ser tú quien elige, toma decisiones y no te arrepientas. Ese es el sentido de responsabilidad hacia ti mismo y hacia tu vida", aconsejó la Dra. y abogada Thuy Huong.
No te compares con los demás. Tengo que ser yo quien elija, tome decisiones y no me arrepienta. Es el sentido de responsabilidad hacia uno mismo y hacia la vida.
TS – LS Thuy Huong
Antes de exigir una visión igualitaria de la sociedad, las mujeres deben primero "salir del apuro". Linh Chi sabía que todavía le apasionaba su carrera y quería contribuir, por lo que solicitó un trabajo después de que su hijo comenzara el jardín de infantes. El Sr. Van Quoc apoya el trabajo de su esposa y asume de forma proactiva la responsabilidad de llevar a los niños a la escuela y ayudar con las tareas del hogar. La psicóloga Dao Le Hoa An, directora estratégica del Centro JobWay de Psicología Aplicada y Orientación Profesional, comentó: «Lo más importante es que las mujeres reconozcan sus propias características y fortalezas, a partir de las cuales pueden encontrar oportunidades. En segundo lugar, es fundamental enfatizar la necesidad de definir metas. Las mujeres necesitan tener claro quiénes quieren ser y qué tipo de persona desean ser antes de comenzar a trazar el camino hacia esa meta. Quien puede cambiar su destino no es otra que... ellas mismas».
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