En los últimos años, la formación de nuevos miembros del Partido y la creación de una reserva de sucesores para el Partido en Binh Thuan siempre han sido una prioridad para las organizaciones de base del Partido. La calidad de este trabajo está mejorando gradualmente ...
Reclutamiento de miembros del partido dentro de las milicias y fuerzas de autodefensa.
Desarrollando nuevos miembros del partido
El desarrollo de la militancia en el Partido es una tarea urgente y a largo plazo, que requiere una gran determinación de las bases. El reto consiste en adaptarse a las características específicas de cada rama y atraer eficazmente a personas destacadas. Este es un asunto que las ramas del Partido siempre priorizan. El desarrollo de nuevos miembros también es una cuestión de principios en la organización y el desarrollo del Partido, con el objetivo de aumentar los recursos del Partido y fortalecer su capacidad de lucha.
Durante el último período, el Comité Permanente Provincial del Partido ha ordenado a los comités subordinados del Partido que refuercen la revisión del reclutamiento de nuevos miembros para el período 2020-2025. Esta labor garantiza constantemente la calidad y una estructura equilibrada de jóvenes miembros, titulados universitarios, mujeres militantes, fieles religiosos y profesionales y con formación teórica política . La Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido, período 2020-2025, establece un objetivo para el desarrollo de los miembros del Partido: "Se reclutará un promedio de 2.000 miembros del Partido anualmente". Anualmente, la tasa de reclutamiento de nuevos miembros del Partido en Binh Thuan alcanza el 5% o más del total de miembros, ocupando el tercer lugar entre los 67 comités del Partido directamente dependientes del Comité Central y superando el objetivo establecido en la Resolución n.º 21-NQ/TW del Comité Central: "Tasa anual de reclutamiento de miembros del Partido del 3% al 4% del total de miembros del Partido".
Para lograr lo anterior, el Comité Permanente Provincial del Partido emitió la Directiva n.° 07-CT/TU, de 1 de marzo de 2021, sobre el fortalecimiento de la labor de formación de nuevos miembros del Partido para el período 2020-2025, liderando y dirigiendo a los comités del Partido de distrito, pueblo y ciudad, así como a los comités del Partido directamente dependientes de la provincia, para implementar dicha labor. Además, el Comité Permanente Provincial del Partido establece anualmente objetivos para la admisión de nuevos miembros del Partido en los comités del Partido directamente dependientes de la provincia. Asignar objetivos anuales para la admisión de nuevos miembros del Partido en las organizaciones de base es fundamental para que los comités del Partido y cada miembro del Partido puedan cooperar activa y proactivamente con las organizaciones políticas y sociales locales para identificar y fomentar nuevos talentos, fortaleciendo así los recursos del Partido. Se centra constantemente en dirigir e implementar eficazmente la labor de evaluación de los potenciales miembros del Partido, la selección de personas destacadas como "semillas rojas" para su formación e incorporación al Partido, y la asignación de miembros del Partido para su seguimiento y asistencia. Los dirigentes y las bases del Partido deben orientar y dirigir el desarrollo de los planes de reclutamiento de miembros del Partido y organizar su implementación para garantizar la calidad y la eficacia.
Desde el inicio del mandato, el Comité Provincial del Partido ha admitido a 4.909 nuevos miembros, lo que eleva el número total de afiliados de 38.302 (en 2020) a 41.956 (en junio de 2023). Cabe destacar que el nivel educativo, las competencias profesionales y la proporción de nuevos afiliados a sindicatos juveniles han aumentado, lo que contribuye a una mayor reserva de jóvenes para el Partido y fortalece la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones del Partido. Además, según la información sobre afiliados recomendados al Partido a través de la Federación Provincial del Trabajo de Binh Thuan, desde principios de 2022 hasta la fecha, 2.340 afiliados destacados han sido recomendados al Partido para su formación y admisión. De estos, 1.452 han sido admitidos en el Partido.
Según el músico y periodista Huy So, de 97 años y 78 años de militancia en el Partido (se unió a la temprana edad de 20), afirmó: «La calidad en el reclutamiento de nuevos miembros es fundamental. Debemos evitar la presión sobre las cuotas, ya que cumplirlas podría conllevar una disminución de la calidad en algunas filiales del Partido. Debemos seleccionar solo a personas verdaderamente destacadas, ya que estas serán la semilla del Partido » .
Los "cuellos de botella"
A pesar de los logros, la realidad actual es que el número de nuevos afiliados al partido en la provincia no se corresponde con la cantidad de afiliados, miembros de sindicatos juveniles y personalidades destacadas de organizaciones políticas y sociales, así como de diversos segmentos de la población. Crear una cantera de potenciales afiliados al partido en algunas localidades sigue siendo un desafío, y la proporción de nuevos afiliados admitidos en los diferentes sectores no es uniforme, especialmente entre los afiliados del partido en zonas residenciales, milicias y empresas con filiales del partido.
A través de la observación e interacción con la rama local del Partido, se ha descubierto que la reserva de potenciales miembros del Partido en la zona es muy limitada. Esto se debe a que la mayoría de los jóvenes, tras graduarse de la secundaria, asisten a universidades e institutos. Un pequeño número de graduados trabaja en organismos gubernamentales, mientras que la mayoría permanece en las grandes ciudades. La mayoría de los jóvenes bien formados y cualificados abandonan la zona para trabajar en otros lugares, lo que dificulta su seguimiento y apoyo. Muchos jóvenes de la zona tienen una educación y unas capacidades limitadas, se muestran reacios a participar en actividades comunitarias o no les interesa que se les anime ni motive, lo que dificulta su formación como personas destacadas que puedan ser recomendadas para la afiliación al Partido. Algunos participan activamente en actividades comunitarias, pero la mayoría son mayores. Además, hay un segmento de la comunidad que es activo pero carece de entusiasmo, o incluso no quiere afiliarse al Partido.
Ante esta situación, es necesario eliminar los obstáculos mencionados para complementar los recursos del Partido. Los comités del Partido a todos los niveles deben prestar mayor atención al trabajo de desarrollo del Partido a nivel local. Las organizaciones deben identificar a los miembros destacados, seleccionarlos y asignarles la tarea de supervisar y apoyar su militancia. A nivel local, se debe prestar atención a los jóvenes cuadros de barrios y pueblos, a las milicias y a los miembros de las uniones juveniles. Organizar numerosas actividades y movimientos para identificar a individuos positivos y destacados.
Fuente
![[Foto] El Secretario General To Lam trabaja con embajadores y jefes de oficinas de representación vietnamitas en el exterior que asisten al XIV Congreso Nacional del Partido.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F25%2F1769334314499_image.jpeg&w=3840&q=75)
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