Mejorar la calidad y la eficacia de la formación profesional para los trabajadores de minorías étnicas

La formación profesional de los trabajadores rurales, especialmente los de minorías étnicas, se considera una solución importante para la reducción de la pobreza. A lo largo de los años, el distrito de Yen Lap siempre se ha centrado en esta actividad, contribuyendo a mejorar y enriquecer gradualmente la vida de las personas.

Después de asistir al curso de formación vocacional, el Sr. Cuong lo aplicó en el cultivo y la cosecha de canela.

Anteriormente, la vida familiar del Sr. Phung Van Cuong, de la etnia Dao, en el área de Sat, comuna de Trung Son, enfrentaba muchas dificultades. No tenía trabajo, por lo que tenía que hacer lo que le contrataban y sus bajos ingresos no eran suficientes para cubrir gastos y manutención. Con el deseo de tener una carrera estable, el Sr. Cuong se inscribió en dos clases elementales de Medicina Veterinaria y Cultivo en el Centro de Educación Continua y Educación Vocacional del Distrito. El Sr. Cuong compartió: «Antes, trabajaba principalmente como jornalero para ganarme la vida. La cría de ganado y el cultivo seguían los métodos tradicionales que nos legaron nuestros antepasados. Criaba cerdos, búfalos y vacas, dejándolos vagar libremente por el bosque. Cultivaba canelos para que crecieran naturalmente sin cuidados... Después de asistir a los cursos, volví para aplicar los conocimientos adquiridos a la producción familiar y ayudar a la gente con lo aprendido».

Al igual que el Sr. Phung Van Cuong, muchas familias de minorías étnicas de la zona han cambiado sus vidas de forma positiva gracias a la formación profesional, escapando gradualmente de la pobreza y teniendo una vida próspera. Esto es un testimonio de la importancia del aprendizaje. En los últimos años, miles de trabajadores del distrito, especialmente trabajadores de minorías étnicas, han comprendido cada vez más la necesidad y la importancia de la formación profesional para aprender voluntariamente ocupaciones adecuadas a sus capacidades, condiciones y calificaciones...

El camarada Dinh Hai Nam, vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Yen Lap, afirmó: «Los trabajadores de minorías étnicas poseen ventajas excepcionales como buena salud, honestidad, destreza y diligencia. Si poseen habilidades, están bien gestionados y educados, pueden alcanzar una productividad laboral bastante alta. Sin embargo, debido a su desigual nivel intelectual, muchos trabajadores de minorías étnicas asimilan con lentitud los avances científicos y técnicos, no son proactivos en el aprendizaje, carecen de formación, tienen poca disciplina laboral y aún tienen la mentalidad de esperar el apoyo del Estado».

Después de aplicar los conocimientos que ha adquirido en el cuidado del ganado, el Sr. Cuong ha mejorado la eficiencia económica de su familia.

Comprendiendo la situación real de las fortalezas y debilidades de los trabajadores de minorías étnicas, en los últimos años, implementando las políticas y directrices sobre capacitación vocacional del Partido y el Estado, junto con los niveles provinciales y sectores, el distrito de Yen Lap se ha centrado en implementar soluciones de capacitación vocacional para las minorías étnicas; incluyendo el fortalecimiento de la propaganda y la orientación de la educación vocacional a través de los medios de comunicación masivos sobre el papel y la importancia de las profesiones en la vida, sobre las políticas y directrices de formación vocacional del Partido y el Estado...

Además, el Centro de Educación Profesional y Educación Continua del distrito coordina con los departamentos, sucursales, sindicatos y comités populares de comunas y pueblos para organizar festivales de capacitación vocacional y empleo para promover, asesorar sobre la capacitación vocacional y reclutar estudiantes para abrir clases de capacitación vocacional de acuerdo con la orientación y planificación del desarrollo de la localidad. La formación profesional para minorías étnicas se lleva a cabo mediante el método “práctico”, lo que aporta una alta eficiencia. La política de apoyar los gastos de matrícula, la alimentación, el transporte, los materiales y las herramientas de aprendizaje para las minorías étnicas cuando aprenden un oficio realmente ha alentado a cada vez más trabajadores a inscribirse en la formación profesional.

En consecuencia, en 2023, todo el distrito abrió docenas de clases de capacitación vocacional para trabajadores rurales y áreas de minorías étnicas con miles de estudiantes que estudian ocupaciones agrícolas y no agrícolas... Además de la capacitación vocacional para los trabajadores, el distrito también coopera con las empresas para reclutar, capacitar y reclutar trabajadores, y encontrar trabajos para los trabajadores después de la capacitación vocacional... Gracias a eso, la mayoría de los trabajadores de minorías étnicas después de la capacitación vocacional participan en el mercado laboral o crean empleos para ellos mismos con la profesión capacitada.

Phuong Uyen

Fuente: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nguoi-dan-toc-thieu-so-217885.htm