“Sudor” en los acantilados

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Escalar montañas, cincelar rocas, “comer”… polvo

A mediados del verano, en junio, en la comuna de Ha Tan, distrito de Ha Trung ( Thanh Hoa ), la brillante luz del sol cubre la tierra con las mejores reservas de piedra y calidad en Thanh Hoa. Parece que en las canteras el calor se hace aún más intenso y duro. El calor sofocante de aproximadamente 40 grados centígrados junto con los característicos sonidos ásperos de las máquinas perforadoras en el acantilado, el sonido de las rocas rompiéndose, el sonido "retumbante" de las excavadoras y trituradoras nos hizo a todos sentir aburridos y fruncir el ceño.

A los trabajadores de las canteras se les garantizan derechos laborales.

Sin embargo, detrás del calor y el ruido, grupos de trabajadores siguen realizando su trabajo en silencio. El Sr. Pham Van Duong, un experimentado gerente de minas, nos llevó al campo y fue testigo de las dificultades de los trabajadores en la cantera de la comuna de Ha Tan.

El Sr. Pham Van Duong nació y ha estado apegado a la tierra de Ha Tan desde la infancia. Originalmente era minero, y comenzó a trabajar como "cortador de piedra" a los veinte años, "vendiendo" su juventud a las montañas, sudando cada metro cúbico de piedra. Después de más de 20 años en la profesión, comprende las dificultades de los trabajadores, ha sido testigo de muchos accidentes, incluidas muertes, casos que amenazan la vida y casos de discapacidad. Sin embargo, también hay personas que gracias a esta profesión han podido estabilizar la economía familiar y escapar de la pobreza y la inestabilidad.

Entre los trabajadores de transporte, excavadoras y estaciones de trituración, los voladores son los más laboriosos y peligrosos. Por eso, a los perforadores de roca se les suelen pagar salarios altos para atraer trabajadores, pero no todos pueden quedarse en esta profesión, ya que es dura e incluso demasiado peligrosa. Dependiendo de la empresa, el salario promedio de un perforador ronda los 600.000-1.000.000 de VND al día, mientras que el de otros trabajadores es de tan solo 300.000-400.000 VND, afirmó el Sr. Duong.

Los trabajadores de la extracción y procesamiento de piedras enfrentan muchas dificultades y peligros.

Mientras hablaba, nos mostró sus brazos oscuros y quemados por el sol. Sus manos ásperas, cubiertas de viejas cicatrices, eran un testimonio de las penurias y la dureza de la profesión de escalar acantilados, cincelar rocas y "comer" polvo. El Sr. Duong recordó: A principios de la década de 2000, el estado no tenía una gestión estricta de los minerales, la explotación de piedras en Ha Tan era generalmente espontánea, cada uno lo hacía a su manera. Quien tiene máquinas, herramientas y obreros va a la montaña a escalar muros y cincelar. Cualquier bloque de piedra que encuentran, lo traen de vuelta para procesarlo. Las máquinas tienen poca capacidad por lo que la ganancia no es mucha, los trabajadores son todos poco profesionales, su equipo de protección es solo un casco de médula, están sin camisa, descalzos, extremadamente peligrosos. Así que en esa época, los accidentes laborales ocurrían continuamente, muchas personas que eran los principales trabajadores y sustentadores de la familia sufrían discapacidades y perdían la capacidad de trabajar, por lo que la pobreza se hacía aún más difícil.

Derecho Minero: la clave para que los trabajadores escapen de la pobreza

Ha Tan es una comuna con recursos de piedra caliza, concentrados en la zona de la montaña Quan Tuong y la colina Da Chan en las aldeas de Quan Tuong y Nam Thon, con una superficie de 79,5 hectáreas. En la actualidad existen 15 minas en esta zona, incluidas 9 minas que explotan piedra caliza para materiales de construcción comunes y 6 minas de bloques de piedra basalto para producir adoquines, con 13 empresas mineras autorizadas.

La comuna de Ha Tan, distrito de Ha Trung (Thanh Hoa) es una localidad con muchas canteras de piedra.

El Sr. Truong Van Huan, presidente del Comité Popular de la comuna de Ha Tan, dijo: Desde que se aplicó y puso en práctica la Ley de Minerales, la situación de extracción espontánea de piedras en la comuna de Ha Tan ya no existe. Antes de obtener la licencia del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa, las empresas de extracción de piedras tenían su capacidad evaluada por los departamentos, sucursales y sectores locales y cumplían estrictamente con las disposiciones de la Ley de Minerales. La adhesión a la Ley de Minerales ayuda a las empresas a lograr una alta eficiencia en la producción, el procesamiento, la protección del medio ambiente, el desarrollo económico sostenible, evitando la inseguridad y el desorden, mientras que los trabajadores tienen una fuente de ingresos más estable, reduciendo la tasa de hogares pobres y mejorando la seguridad social en la localidad.

De hecho, la Ley de Minerales de 2010, que entró en vigor en julio de 2011, demostró claramente nuevos puntos de vista "innovadores" que cambiaron fundamentalmente la labor de protección, gestión, explotación y uso de los recursos minerales nacionales, en particular en la comuna de Ha Tan. La gestión de las actividades mineras en la localidad ha logrado resultados notables, superando la situación de licenciamiento fragmentado y generalizado en la localidad; limitar la contaminación ambiental en las actividades mineras; Incrementar las fuentes de financiamiento para contribuir al presupuesto estatal a través del trabajo de cálculo de tarifas por el otorgamiento de derechos de explotación minera, subasta de derechos de explotación minera y uso de datos e información geológica y mineral.

La aplicación de la Ley Mineral contribuye a mejorar la economía de los trabajadores.

Desde entonces, muchas empresas con capacidad financiera, tecnología, entusiasmo e inversión metódica han recibido licencia del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa para explotar minerales en la comuna de Ha Tan, lo que ha producido muchos resultados positivos, contribuyendo especialmente a mejorar la calidad de vida económica de la población local.

El Sr. Pham Van Duong, gerente de la mina de piedra, dijo: Desde que el estado aplicó la Ley de Minerales, los trabajadores de las minas han podido trabajar con tranquilidad. Las explosiones están estrictamente controladas por el Estado. La mayoría de las canteras han reemplazado las voladuras por tecnología moderna de corte con alambre, extrayendo según diseño y regulaciones, y construyendo caminos en las montañas, lo que reduce significativamente la posibilidad de accidentes laborales. Además, a los trabajadores se les enseñan las normas de seguridad laboral, se les equipa con equipos de protección laboral estándar y disfrutan de beneficios como salario, pago de horas extras, vacaciones, licencia por enfermedad, subsidios, seguro social y seguro de salud. Los trabajadores son todos obreros locales y tienen garantizado un salario fijo de 7-8 millones al mes de media.

Se puede observar que la aplicación de la Ley de Minerales en la práctica no sólo ayuda a la gestión estatal del sector de recursos minerales a lograr resultados claros, superar la situación fragmentada y generalizada de las licencias en las localidades, limitar la contaminación ambiental, sino que también ayuda a aumentar los ingresos del presupuesto estatal, aumentar los ingresos, reducir significativamente los accidentes laborales debido a la minería de piedras y garantizar la estabilidad económica de miles de trabajadores locales.

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