El 19 de julio por la mañana, el subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, presidió la Delegación de Inspección para inspeccionar el liderazgo, la dirección y la implementación de la Directiva No. 24-CT/TU, de fecha 7 de agosto de 2023 del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre "Fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en el manejo del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanoi" en el distrito de Chuong My.
También asistieron la miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y vicepresidenta permanente del Consejo Popular de la Ciudad, Phung Thi Hong Ha.
Difundir y propagar entre más de 11.300 cuadros y militantes del partido
Al informar en la reunión, el subsecretario permanente del Comité del Partido del Distrito de Chuong My, Trinh Tien Tuong, dijo que, implementando la dirección del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité del Partido del Distrito organizó una conferencia en línea para difundir e implementar la Directiva 24-CT/TU en 32 comunas y pueblos con una tasa de asistencia del 99,2%. A finales de septiembre de 2023, el 100% de los Comités del Partido y las Células del Partido dependientes del Comité Distrital del Partido habían completado la implementación de la investigación, el estudio, la difusión y la propaganda a más de 11.300 cuadros y militantes del Partido en todo el distrito.
El Comité Permanente del Comité Distrital del Partido ha establecido 2 delegaciones (1 delegación de inspección sorpresa para 10 unidades, 1 delegación de supervisión para 1 organización del partido y 2 miembros del partido) para implementar la Directiva 24-CT/TU y la Directiva No. 39-CT/HU. El Comité Permanente del Comité Distrital del Partido revisó y sancionó a tres organizaciones y cuatro miembros del partido. El Comité de Inspección del Comité Distrital del Partido revisó y disciplinó a 29 miembros del partido que violaron las regulaciones, incluidas 3 organizaciones del partido y 22/23 miembros del partido que violaron las regulaciones de acuerdo con la Directiva del Apéndice 24-CT/TU y la Directiva 39-CT/HU.
Con el espíritu de incentivar al personal a tener un pensamiento innovador y creativo, proponiendo ideas con valentía; Para eliminar y despejar los cuellos de botella y superar y resolver los cuellos de botella prácticos, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido ha organizado y construido gradualmente un equipo de líderes y gerentes para cumplir con los requisitos.
Desde agosto de 2023 hasta la actualidad, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido ha movilizado y trasladado los puestos de trabajo de 51 dirigentes y directivos, de los cuales 21 compañeros fueron movilizados y trasladados a puestos de trabajo de acuerdo con el espíritu de la Directiva 24-CT/TU. El Comité Popular del Distrito transfirió los puestos de cinco funcionarios de tierras y construcción a nivel comunal; 16 Vicepresidentes del Comité Popular de la Comuna; 21 funcionarios gestionan varias escuelas.
El distrito ha promovido la aplicación de las TI en la gestión y operaciones internas; Implementar el desarrollo de infraestructura digital, datos digitales y mejorar la aplicación de los servicios públicos. La tasa de tramitación de expedientes administrativos a través de servicios públicos en línea a nivel distrital alcanzó el 63,3% y a nivel comunal el 49,58%. Para el 11 de julio de 2024, el 100% de los funcionarios distritales y servidores públicos habían instalado la aplicación "Digital Capital Citizen - iHanoi".
El trabajo de recepción de ciudadanos, resolución de peticiones y casos urgentes en la zona se realiza con seriedad. En 2023 y los primeros 6 meses de 2024, todo el distrito organizó 45 conferencias de diálogo, de las cuales 5 fueron a nivel de distrito y 40 a nivel de comuna. Desde agosto de 2023 hasta finales de mayo de 2024, el Secretario Distrital del Partido recibió personas durante 10 días, 30 veces/33 personas con 34 casos. Como resultado, se revisaron y resolvieron 18/22 casos bajo su competencia, alcanzando un 81,1%. Los líderes distritales recibieron a 508 ciudadanos. Como resultado, se han revisado y resuelto 108/144 casos bajo su jurisdicción, alcanzando el 75%, quedando 36 casos por resolver.
Al hablar en la inspección, la vicepresidenta permanente del Consejo Popular de la Ciudad, Phung Thi Hong Ha, solicitó al distrito que aclare las dificultades y los problemas en la descentralización y la delegación de autoridad. Revisar y evaluar más específicamente el trabajo de rotación de personal. Respecto de algunas manifestaciones según el Anexo de la Directiva 24-CT/TU, se solicita al distrito indicar y especificar claramente las manifestaciones y resolver exhaustivamente los casos complicados y prolongados. Además, revisar los puntos del índice en la evaluación de la reforma administrativa para mejorar la clasificación; endurecer la disciplina, disciplina administrativa.
Sea más valiente al implementar tareas
Al concluir la inspección, el subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, reconoció que el distrito había implementado seria y completamente la Directiva 24-CT/TU y había logrado resultados iniciales; Ha prestado atención a revisar, complementar y perfeccionar las normas de trabajo, funciones y tareas de las organizaciones y organismos.
El Subsecretario del Comité Municipal del Partido también valoró altamente la implementación del trabajo de inspección y supervisión para promover la disciplina y el orden de los comités del Partido en todos los niveles en el distrito. Implementar estrictamente el contacto y diálogo con la gente, prestar atención a la resolución de peticiones y cartas. El distrito también ha avanzado en la implementación de aplicaciones de TI y transformación digital.
Sin embargo, junto con los resultados anteriores, el subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad también señaló con franqueza que el distrito todavía se encuentra en el último lugar del TOP de la ciudad. Muchos índices de clasificación también han estado en los últimos puestos durante muchos años, incluido el índice de reforma administrativa, y todavía existen muchos puntos críticos potenciales. La iniciativa, el dinamismo y el entusiasmo de los cuadros a todos los niveles todavía son limitados. La estructura económica del distrito ha cambiado, pero todavía lentamente...
Desde allí, el Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad solicitó al distrito continuar difundiendo la implementación de la Directiva 24-CT/TU en conjunto con otras directivas y resoluciones. Especialmente asociado con el proceso de preparación de los Congresos del Partido a todos los niveles, cada cuadro y militante del Partido, especialmente los dirigentes, deben ser más entusiastas, decididos y audaces en el cumplimiento de las tareas.
Al mismo tiempo, aprender de las experiencias de unidades y localidades que tienen buenas prácticas, desde cosas muy puntuales. En particular, es necesario redefinir las tareas más importantes en este momento y en el próximo período para aclarar la orientación del desarrollo a largo plazo.
Además, revisar y reevaluar a todo el personal para prepararlo para tres tareas: preparar los Congresos del Partido en todos los niveles y preparar al personal para el próximo período. Debe centrarse al máximo en superar las limitaciones y debilidades señaladas. En particular, es necesario verificar, impulsar, ajustar, consultar y aprender periódicamente de otras localidades. Además, es necesario promover las funciones y tareas del Consejo Popular, del Frente de la Patria y de las organizaciones de masas en materia de inspección y fiscalización, asociadas a la buena implementación de la Ley de Democracia a Nivel de Base. Tome la Directiva 24-CT/TU como un empujón para que Chuong My avance, para despertar el entusiasmo y la dedicación del personal para ayudar al distrito a desarrollarse aún más.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyen-chuong-my-phat-trien.html
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