El proyecto de Resolución sobre la toma del voto de confianza y el voto de confianza a las personas que ocupan cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular (enmendado) acaba de ser presentado a la Asamblea Nacional para su consideración y comentarios en la tarde del 30 de mayo, con algunos puntos nuevos.
La jefa del Comité de Asuntos de Delegación del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, jefa del Comité de Redacción, Nguyen Thi Thanh, dijo: La redacción de la resolución tiene como objetivo institucionalizar rápidamente el Reglamento No. 96-QD/TW del 2 de febrero de 2023 del Politburó sobre la toma de un voto de confianza para los puestos y títulos de liderazgo y gestión en el sistema político y la Resolución No. 27-NQ/TW del 9 de noviembre de 2022 de la VI Conferencia del XIII Comité Central del Partido sobre continuar construyendo y perfeccionando el estado de derecho socialista de Vietnam en el nuevo período; garantizar la coherencia del sistema jurídico en el contexto de que en los últimos años la Asamblea Nacional ha modificado y complementado una serie de leyes relacionadas con los votos de confianza y de censura en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares.
El objetivo de la elaboración de la resolución es institucionalizar cuanto antes las políticas y directrices del Partido sobre el trabajo del personal y el voto de confianza para los puestos de dirección y gestión en el sistema político; Fortalecer la responsabilidad de quienes son elegidos y votan por la confianza, contribuyendo a construir un equipo de cuadros con cualidades adecuadas, capacidad, prestigio y a la altura de la tarea.
La elaboración de una resolución sobre la toma de la cuestión de confianza y el voto de confianza tiene como objetivo contribuir a la construcción de un equipo de cuadros con suficientes cualidades, capacidad, prestigio y a la altura de la tarea. |
El proyecto de resolución consta de 22 artículos, en comparación con la Resolución Nº 85/2014/QH13, manteniendo 2 artículos, modificando y completando 16 artículos y añadiendo 4 artículos nuevos; Hay 7 apéndices, incluidos 2 nuevos.
Ningún voto de confianza para quienes esperan jubilarse
Proyecto de resolución para agregar temas al voto de confianza para el cargo de Secretario General de la Asamblea Nacional para cumplir con la Ley de Organización de la Asamblea Nacional y el Reglamento No. 96-QD/TW, ajustando una serie de cargos de acuerdo con la Ley de Organización del Gobierno Local, enmendada y complementada en 2019.
Al mismo tiempo, modificar y complementar los casos en los que no se toma un voto de confianza para aquellos que han anunciado su renuncia en espera de jubilación, anunciaron su jubilación o fueron designados o elegidos en el año del voto de confianza para cumplir con el Reglamento No. 96-QD/TW y la práctica de tomar un voto de confianza en el pasado.
Agregue algo de contenido en el proceso de tomar un voto de confianza.
Para aclarar la autoridad y el límite temporal de algunos pasos en el proceso de tomar el voto de confianza y el voto de confianza en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares, el proyecto de resolución ha añadido el siguiente contenido:
- Complementar la facultad del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y del Comité Permanente del Consejo Popular para decidir sobre la lista de personas que están sujetas al voto de confianza y complementar la disposición de que, en un plazo máximo de 45 días, la persona sujeta al voto de confianza debe enviar una solicitud escrita al Comité Permanente de la Asamblea Nacional y al Comité Permanente del Consejo Popular para presentar un Informe y una Declaración de Bienes e Ingresos.
- Complementar la reglamentación de que el Comité del Frente Patriótico de Vietnam recopile y sintetice las opiniones y recomendaciones de los electores relacionadas con la persona sujeta al voto de confianza (si la hubiere) y las envíe al Comité Permanente de la Asamblea Nacional y al Comité Permanente del Consejo Popular al menos 25 días antes de la fecha de apertura de la sesión de la Asamblea Nacional o de la sesión del Consejo Popular.
- Complementando el reglamento de la reunión para tomar el voto de confianza, el voto de confianza sólo podrá realizarse cuando concurran al menos dos tercios del número total de diputados de la Asamblea Nacional y de diputados del Consejo Popular.
- Organizar y complementar el proceso de toma de decisión sobre el voto de confianza en las sesiones de toma de decisión sobre el voto de confianza con base en la reglamentación correspondiente del reglamento de sesiones de la Asamblea Nacional.
- Modificar el reglamento sobre el proceso de votación de confianza en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares para que sea coherente, en consecuencia, no se debe discutir en la sala sino solo en la Delegación de la Asamblea Nacional, el Grupo de la Delegación del Consejo Popular e informar los resultados a la Asamblea Nacional y al Consejo Popular.
Los funcionarios que sean calificados como de "baja confianza" por más de la mitad de los delegados deben dimitir.
En cuanto a las consecuencias para quienes reciben un voto de confianza, según el proyecto de resolución, quienes reciben un voto de confianza y tienen más de la mitad o menos de dos tercios del número total de diputados de la Asamblea Nacional y del Consejo Popular los califican como de "baja confianza", deben dimitir.
En caso de negativa a renunciar, el organismo o persona competente que haya recomendado a esa persona para su elección o aprobación por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular será responsable de someterla a la Asamblea Nacional o el Consejo Popular para un voto de confianza en esa sesión o en la sesión más próxima.
En el caso de una persona sujeta a un voto de confianza que sea calificada como de "baja confianza" por 2/3 o más del número total de diputados de la Asamblea Nacional o del Consejo Popular, la agencia o persona con la autoridad para recomendar a esa persona para elección o aprobación por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular es responsable de presentarla a la Asamblea Nacional o al Consejo Popular para su destitución en esa sesión o en la sesión más cercana.
Para las personas que desempeñan varios cargos al mismo tiempo, el voto de confianza y destitución se realiza una sola vez para esos cargos.
PRADERA
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