En su participación en el taller "Estrategia laboral y de empleo en Ciudad Ho Chi Minh para el período 2023-2025 y visión hasta 2030", el Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh) contribuyó con un debate sobre la situación laboral actual en Ciudad Ho Chi Minh en comparación con el período anterior a la pandemia de COVID-19.
En la presentación, la Dra. Thuy Trang destacó un hecho digno de mención en el mercado laboral en los últimos años: los trabajadores calificados tienen actualmente la tasa de desempleo más baja entre los grupos.
La epidemia de Covid-19 ha tenido un fuerte impacto en el mercado laboral, y muchas personas han perdido su empleo (Ilustración: LT).
Según TS. Thuy Trang, la pandemia de Covid-19 ha tenido un fuerte impacto en el mercado laboral y de empleo en la ciudad de Ho Chi Minh. El impacto más evidente se manifiesta a través de la reducción de jornada laboral, de salario/ingresos, paro laboral, pérdida de empleo...
Según la Oficina de Estadísticas de la ciudad de Ho Chi Minh, en los últimos cinco años, el número de trabajadores empleados de 15 años o más en la ciudad ha sido de más de 4,5 millones de personas cada año, excepto en el año pico de la pandemia de Covid-19. En 2021, el número de personas empleadas de 15 años o más disminuyó a aproximadamente 4,3 millones de personas.
En 2022, el número de trabajadores empleados de 15 años o más volverá a ser de 4,5 millones, lo que supone un aumento de casi 200.000 personas en comparación con 2021. Sin embargo, en comparación con 2019 (antes de la pandemia de Covid-19), la población activa sigue siendo 220.000 personas menor.
Esto muestra el claro impacto de la pandemia de Covid-19 en el trabajo, lo que refleja la lenta tendencia de recuperación del mercado laboral.
En la presentación, la Dra. Thuy Trang citó que la tasa de desempleo durante el pico de la pandemia de Covid-19 en Ciudad Ho Chi Minh (2021) fue del 6,4%, mucho más alta que el período anterior a la pandemia de Covid-19 en 2019 (solo del 2,8%).
2021 es también el año en el que la tasa de desempleo en Ciudad Ho Chi Minh es mucho más alta que en Hanoi (6,4% frente al 2,68%).
En 2022, 146.285 personas perdieron su empleo y recibieron prestaciones por desempleo, lo que representa el 3,25% del total de trabajadores de 15 años o más en la ciudad.
En general, el número de desempleados ha disminuido drásticamente en comparación con el pico de la epidemia, pero todavía es mayor que antes de la epidemia. Esto muestra el impacto duradero de la pandemia en el mercado laboral.
Sorprendentemente, entre las casi 150.000 personas que perdieron su empleo, 82.839 eran trabajadores no cualificados, sin ninguna cualificación ni certificado (lo que representa el 56,62%). Las personas con título universitario o superior son 45.543 casos (representan el 31,14%).
Mientras tanto, el número de trabajadores con certificados y certificados profesionales primarios que perdieron su empleo fue de 2.869 (solo el 1,96%). Las personas con educación secundaria intermedia profesional y vocacional son 6.816 (equivalente al 4,66%). Las personas con título de formación profesional de colegios y escuelas superiores son 8.218 personas (lo que representa el 5,62%).
TS. Thuy Trang comentó: «Las cifras anteriores muestran que los trabajadores cualificados tienen una baja tasa de desempleo. Mientras tanto, los trabajadores con títulos universitarios o superiores y los trabajadores no cualificados tienen una tasa de desempleo muy alta. Esto es motivo de preocupación para la situación laboral y de empleo de la ciudad en 2022».
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