Continúa la ola de despidos en el sector tecnológico

Hace años, un trabajo bien remunerado en la industria tecnológica era el sueño de muchos. Después de un turbulento 2023, la fuerza laboral de las empresas tecnológicas ahora enfrenta un futuro incierto mientras continúan enfrentando el riesgo de despidos en 2024.

Según el New York Times, muchas empresas tecnológicas han recortado personal desde principios de este año. La empresa de software de videojuegos Unity Software (EE.UU.) anunció que recortaría el 25% de su plantilla, lo que equivale a 1.800 personas, convirtiéndose en una de las primeras grandes empresas tecnológicas en despedir a un gran número de empleados a principios de enero. El grupo tecnológico Xerox (EE.UU.) también anunció que despediría al 15% de su plantilla, lo que equivale a 3.450 personas, para reestructurar su aparato y ahorrar costes.

Alphabet Inc. dijo que planea volverse más eficiente y más enfocada a medida que la empresa matriz Google despide a unos 1.000 empleados en múltiples divisiones, incluida su unidad de asistente de voz y los equipos responsables de Pixel y Fitbit. El personal del departamento técnico central también está en la lista de despidos.

Los cofundadores de Fitbit, James Park y Eric Friedman, también abandonan la empresa mientras el gigante tecnológico continúa recortando costos. Fitbit fue adquirida por Google a principios de 2021 por 2.100 millones de dólares.

En la primera semana de enero, Amazon despidió a cientos de empleados que trabajaban en su división de streaming. También se eliminaron cientos de puestos de trabajo en la plataforma de transmisión en vivo de Amazon, Twitch, y en la aplicación de audiolibros Audible. La popular plataforma de aprendizaje de idiomas y traducción de textos Duolingo, con más de 500 millones de usuarios, decidió recortar el 10% de su fuerza laboral temporal para reemplazarla con tecnología de inteligencia artificial.

Según el sitio web de seguimiento Layoffs.fyi, las empresas de tecnología despidieron a más de 7.500 empleados en enero. La agencia de noticias Reuters comentó que los nuevos despidos indican que las empresas de tecnología seguirán recortando muchos puestos de trabajo en 2024, ya que las empresas se centran en invertir fuertemente en IA generativa (genAI).

Los analistas y expertos del sector creen que los despidos de este año serán más selectivos. Mientras tanto, las grandes corporaciones tecnológicas aseguran que el pico de despidos aún no ha llegado y que reestructurarán aún más fuertemente su personal en 2024 para ahorrar costos y operar de manera más eficiente.

La ola de despidos se produjo a pesar de un mercado laboral positivo en Estados Unidos y un bajo desempleo en la mayor economía del mundo. Sin embargo, el entorno para quienes buscan empleo se está deteriorando. La campaña de la Reserva Federal de Estados Unidos para aumentar las tasas de interés ha incrementado los costos de los préstamos, obligando a muchas empresas a reconsiderar sus planes de expansión.

Los ahorros de los hogares que han sustentado el gasto de los estadounidenses han estado cayendo en los últimos años. Esto obligó a muchas personas a abandonar sus vidas cómodas y comenzar a buscar trabajo. Mientras tanto, las empresas están reduciendo las contrataciones y ofreciendo salarios más bajos.

Layoffs.fyi estima que en 2023, el número total de despidos en el sector tecnológico será más de 224.000; La cifra para 2022 es 164.969. Amazon tuvo la mayor cantidad de despidos (27.410), seguida de Meta (21.000), Google (12.115) y Microsoft (11.158).

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