El profesor asociado, Dr. Bui Hoai Son, dijo que las instituciones, la infraestructura y las personas son lo que hay que tener en cuenta para lograr un desarrollo cultural a largo plazo. Esto incluye atraer estrellas internacionales para que actúen en la ciudad de Ho Chi Minh.
Lecciones de desarrollo cultural de Corea y Singapur
Seminario sobre Desarrollo de la Industria Cultural: ¿Cuáles son los pilares? El evento tuvo lugar recientemente en el salón de prensa Lao Dong, en la ciudad de Ho Chi Minh. El panel de discusión fue presidido por el Profesor Asociado, Dr. Bui Hoai Son, Miembro Permanente del Comité de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional, y el Dr. To Dinh Tuan, Editor en Jefe del Periódico Lao Dong.
El profesor asociado, Dr. Bui Hoai Son, afirmó que la ciudad de Ho Chi Minh es el mercado de desarrollo de la industria cultural más grande del país. En el cual, los tres pilares principales que incluyen las instituciones, la infraestructura y las personas son los que deben tenerse en cuenta para desarrollar la cultura.
Según él, la industria cultural debe profesionalizar estos campos, siguiendo las reglas del mercado. En consecuencia, tomando a las personas como centro, considerando la industria cultural como parte del desarrollo económico del país.
El Sr. Son citó la historia del Ministro de Cultura de Singapur que encabezó una delegación a Los Ángeles (EE. UU.) para reunirse con los organizadores del evento e invitar a Taylor Swift a actuar, creando un gran efecto económico y social.
Esta es una lección para los directivos, individuos y unidades de este campo en el país. A largo plazo, el Sr. Son cree que son necesarios los esfuerzos conjuntos de todas las partes implicadas. El Estado sólo juega un papel indirecto, como “brazo extendido” que apoya las actividades culturales y artísticas.
El Sr. To Dinh Tuan, editor jefe del periódico Nguoi Lao Dong, dijo que las ganancias de la industria cultural se han convertido en una punta de lanza en algunos países. Por ejemplo, solo el grupo ídolo BTS aporta 5 mil millones de dólares a la economía coreana cada año.
Según el Sr. Tuan, la población de Vietnam es mayor que la de Corea. La cultura de nuestro país también tiene mucho potencial, no es inferior a la de otros países, pero aún no hay muchas actividades o proyectos valiosos que aporten desarrollo y potencial a largo plazo a la sociedad.
El Sr. Nguyen Ngoc Hoi, subdirector del Departamento de Información y Comunicaciones de Ciudad Ho Chi Minh, explicó que el éxito de la cultura coreana no se produjo de la noche a la mañana. Esto requiere una estrategia a largo plazo por parte de las autoridades.
En el cual, la comunicación también es un pilar importante en el desarrollo de la industria cultural. Los medios de comunicación juegan un papel protagónico a la hora de recoger la opinión de la gente y a partir de ella crear productos culturales adecuados.
El Sr. Hoi informó que Ciudad Ho Chi Minh está presentando un proyecto para construir la marca y la imagen de la ciudad con muchos productos culturales. El objetivo general de la agencia de gestión es elevar la cultura y llegar al mundo . Según el plan, cada mes se realizará un evento, producto cultural que contribuya al desarrollo social y turístico, especialmente en 2025 hacia el 50 aniversario de la Liberación del Sur y la reunificación nacional.
Cuando la industria cultural se convierte en un “faro”
El director Le Quy Duong dijo que el primer pilar a discutir es la cuestión del mecanismo. Durante muchos años, las unidades de desarrollo cultural han seguido la tendencia de los movimientos, en lugar de construir vida cultural. Según él, este mecanismo no es adecuado para la industria cultural actual.
El uso de fondos culturales en algunos lugares no es adecuado, lo que hace que las actividades sean ineficaces y no dinamiza la industria.
El Sr. Duong citó que en Australia, el gobierno crea oportunidades justas para que las unidades individuales se desarrollen libremente en la dirección de la "socialización". Las etapas participarán en “licitaciones” y se registrarán para tener sus proyectos aprobados por las autoridades publicadas anualmente. Esto contribuye a crear apertura y ampliar la creatividad de los equipos artísticos, al tiempo que se descubren factores potenciales para desarrollar la industria cultural.
"En el extranjero, es imposible que un teatro reciba tanto dinero al año sin tener proyectos atractivos para el público", afirmó Le Quy Duong.
El director Nguyen Quang Dung expresó su preocupación por la próxima generación, a través de la capacitación de los recursos humanos actuales. Además de las habilidades profesionales, espera que los jóvenes tengan la oportunidad de aprender y abordar el trabajo en un entorno internacional.
Aunque el cine coreano está muy por detrás del vietnamita, Nguyen Quang Dung sugiere que la gente debería mirar hacia Tailandia. Este país tiene una política abierta y da la bienvenida a equipos de filmación internacionales. Proporcionan el máximo apoyo en términos de políticas, impuestos, instalaciones, contexto, etc. para ayudar a equipos de varios países a completar proyectos con éxito.
La creación de un mecanismo abierto es una forma eficaz de atraer equipos de filmación extranjeros a Vietnam y también es un puente para que las fuerzas nacionales se codeen y aprendan de sus experiencias.
Además, la infraestructura y las políticas también son barreras que nos dificultan el desarrollo de la cultura. El Sr. Pham Dinh Tam, representante de la compañía IME Vietnam, la unidad que trajo al grupo BlackPink para actuar en Vietnam, dijo que el mecanismo de Vietnam es complicado, lo que hace que los socios extranjeros se muestren reacios a trabajar. Desde la solicitud de una licencia de funcionamiento, las regulaciones relacionadas son bastante complicadas para los organizadores.
Los lugares de actuación se consideran un factor limitante que hace que los productores y artistas extranjeros duden en elegir Ciudad Ho Chi Minh como destino. Los lugares de los espectáculos fueron construidos hace 20 años, las instalaciones se han deteriorado con el tiempo, mientras que los estándares de las estrellas internacionales son cada vez más altos.
A partir del debate, el profesor asociado, Dr. Bui Hoai Son, propuso soluciones a los problemas que causan dificultades, problemas y limitaciones en la industria cultural. En primer lugar, prestar atención a los talentos creativos y mejorar el sistema educativo, especialmente la educación artística. A partir de ahí, desarrollar la industria cultural en Vietnam.
En segundo lugar, construir una marca única para cada negocio y localidad. En tercer lugar, prestar atención a las nuevas tecnologías y aprovechar el valor de la tecnología para mejorar la calidad de los productos culturales. En cuarto lugar, invertir en educación, medios de comunicación, etc. para crear un interés generalizado en la industria cultural.
"Espero que la industria cultural se convierta en un 'faro' que lleve a otras industrias en Ciudad Ho Chi Minh a desarrollarse rápidamente", dijo.
Foto: Comité Organizador, documentos
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Fuente: https://vietnamnet.vn/lam-sao-bien-tphcm-la-diem-den-thuong-xuyen-cua-sao-quoc-te-2348757.html
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