Como provincia montañosa y fronteriza con 20 grupos étnicos que viven juntos, de los cuales las minorías étnicas representan el 84%, Lai Chau identifica el papel de los cuadros de las minorías étnicas como un factor importante que contribuye a promover el desarrollo de la provincia.
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El secretario del Partido Provincial de Lai Chau, Giang Pao My, alentó a los estudiantes de minorías étnicas a estudiar duro y adquirir conocimientos para que puedan contribuir a la construcción de sus aldeas y su patria en el futuro.A lo largo de los años, Lai Chau siempre ha prestado atención a mejorar la calidad de su equipo de líderes, gerentes de minorías étnicas y funcionarios clave a nivel comunal. La provincia considera esta una de las tareas de especial importancia para contribuir al exitoso cumplimiento de las tareas políticas, el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad en la localidad.
Los cuadros son minorías étnicas nacidas en aldeas que tienen relaciones estrechas con las minorías étnicas y comprenden sus vidas, costumbres y prácticas. Son cercanos, íntimos, entienden y captan los pensamientos y aspiraciones del pueblo.
Por lo tanto, si podemos promover la valentía y el conocimiento de los cuadros de las minorías étnicas, ellos serán un puente importante para propagar, movilizar e implementar las directrices y políticas del Partido y las políticas y leyes del Estado de manera oportuna y efectiva. De esta manera, se organiza, dirige y motiva a las minorías étnicas en el proceso de construcción y desarrollo de sus pueblos y su patria.
En la comuna de Sung Phai (ciudad de Lai Chau) hasta el 93% de la población pertenece a minorías étnicas. A lo largo de los años, el Comité del Partido y el Comité Popular de la comuna han creado condiciones y alentado a los cuadros y funcionarios públicos a mejorar sus estudios, elevar sus calificaciones profesionales y su teoría política y garantizar los estándares para los cuadros de base.
En concreto, desde 2021 hasta la actualidad, 60 funcionarios comunales y servidores públicos han participado en cursos de formación para mejorar sus conocimientos y habilidades desde la educación superior hasta la universidad, y han participado en clases intermedias sobre teoría política y gestión estatal...
Actualmente, de un total de 22 cuadros y funcionarios públicos de la comuna de Sung Phai, 15 cuadros y funcionarios públicos son minorías étnicas; De los cuales, 12/15 funcionarios y servidores públicos tienen título universitario, 15/15 tienen títulos intermedios en teoría política.
La Sra. Giang Thi Ca, vicepresidenta del Consejo Popular de la comuna de Sung Phai, compartió que desde 2016 hasta ahora, ha participado en muchas clases como teoría política intermedia, capacitación sobre reducción de la pobreza, trabajo, empleo, implementación profesional de políticas para minorías étnicas, personas meritorias, personas desfavorecidas, desarrollo de capacidades, teoría política y capacitación profesional para funcionarios de base del Frente de la Patria, capacitación profesional para delegados del Consejo Popular...
" Como miembro de una minoría étnica, me doy cuenta de que recibir formación y capacitación en experiencia profesional, habilidades y teoría política me ayuda a mejorar mis calificaciones y habilidades profesionales para asesorar en las tareas asignadas y mejorar mis habilidades en la movilización masiva y la movilización de las masas, ganando así el amor y la confianza de la gente", se dio cuenta la Sra. Ca.
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La Sra. Giang Thi Ca suele ir a las bases, es cercana, íntima, comprende, capta los pensamientos y aspiraciones de la gente, y goza de la confianza y el cariño de la gente.Siguiendo la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y las Resoluciones locales, la provincia de Lai Chau presta especial atención y emite muchos mecanismos y políticas para crear recursos y construir un equipo adecuado de cuadros de minorías étnicas para cumplir con los requisitos de las tareas en el nuevo período.
Cada año, el Comité Provincial del Partido destina el 40% de su cuota para reclutar a minorías étnicas en las agencias del Partido, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas a nivel provincial y distrital.
Desde 2021 hasta la actualidad, en toda la provincia se han reclutado 303 funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas. Además de ello, la provincia ha realizado un buen trabajo de organización, asignación y distribución de tareas adecuadas a los puestos de trabajo, las calificaciones, la capacidad y las fortalezas del personal, reestructurando gradualmente el equipo de personal de minorías étnicas de acuerdo con las características específicas de cada localidad, agencia y unidad.
Hasta ahora, el 60% de los departamentos, sucursales, sectores y agencias provinciales tienen líderes y gerentes de minorías étnicas; En los distritos y ciudades 8/8, el Comité Permanente del Comité del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular tienen funcionarios que son minorías étnicas; El 49,43% de los departamentos, oficinas y agencias a nivel de distrito tienen líderes y gerentes de minorías étnicas.
Hasta ahora, se ha mejorado la calidad de los equipos de dirigentes y gestores de minorías étnicas a nivel provincial y distrital, la tasa de funcionarios con títulos universitarios ha alcanzado el 99,75% y la tasa de cualificaciones en teoría política de nivel intermedio o superior ha alcanzado el 100%; El 100% de los cuadros clave a nivel comunal cumplen las condiciones según los estándares del título, la proporción de cuadros con título universitario o superior es del 78,67% y la teoría política avanzada es del 37,53%.
Se puede afirmar que los resultados anteriores son una base importante para que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles implementen con éxito la Resolución No. 06 del Comité Provincial del Partido de Lai Chau sobre la mejora de la calidad de los líderes y gerentes de minorías étnicas y funcionarios clave a nivel comunal en el período 2021-2025, con visión a 2030.
Contribuyendo así a la formación de un equipo de cuadros de minorías étnicas con fuerte voluntad política, buenas cualidades, ética, calificaciones, capacidad profesional y técnica para afrontar los requerimientos de desempeño de tareas en la nueva situación.
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