La era digital y la Resolución 57: un mapa estratégico para que Vietnam llegue al mundo

La era digital y la Resolución 57: un mapa estratégico para que Vietnam llegue al mundo

1. INTRODUCCIÓN

Durante la última década, el mundo ha sido testigo de un fuerte proceso de transformación digital (DTS), que ha dado lugar a avances revolucionarios en ciencia, tecnología e innovación (STE) y a logros de la revolución digital. Los avances en tecnología de big data, inteligencia artificial (IA) e Internet de las cosas (IoT) no solo transforman la estructura socioeconómica, sino que también tienen un profundo impacto en los modelos de gobernanza pública y las operaciones comerciales. Esto requiere que cada país, incluido Vietnam, establezca estrategias eficaces para aprovechar las oportunidades de desarrollo.

Como personas directamente involucradas y profundamente interesadas en los campos de la tecnología, la gobernanza y las políticas públicas, vemos la Resolución No. 57-NQ/TW (22 de diciembre de 2024) (en adelante, la Resolución 57) del Politburó como un punto de inflexión importante. La Resolución tiene como objetivo lograr avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional, y establece objetivos específicos para 2030 y una visión para 2045. En el espíritu de la Resolución, la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se consideran la "columna vertebral" del proceso de modernización, contribuyendo a la realización de la aspiración de hacer de Vietnam un país desarrollado y de altos ingresos.

La Resolución 57 destaca:

- El desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital son “avances de máxima importancia”, que promueven la productividad laboral, contribuyendo al menos con el 55% del PIB a través de la productividad total de los factores (PTF).

- Para 2045, Vietnam aspira a "convertirse en uno de los centros industriales de tecnología digital de la región", con una competitividad digital entre las líderes del mundo.

La transformación digital ha sido reconocida adecuadamente por su naturaleza, posición y papel como lo afirmó el Secretario General To Lam en su discurso del 2 de septiembre de 2024 como "un nuevo método de desarrollo: el método de desarrollo digital". La transformación digital, como tal, no es un proyecto de tecnología TIC ni se trata únicamente de aplicar tecnología digital. Como nuevo método de desarrollo, el proceso de transformación digital requiere una plataforma de pensamiento compleja junto con un sistema teórico fundamental para crear una superestructura adecuada a las nuevas relaciones de producción y nuevas fuerzas productivas.

La práctica ha demostrado que para que la Resolución 57 se implemente eficazmente se necesita una arquitectura general para planificar el proceso general de implementación, junto con un mecanismo de coordinación sincrónico para la implementación y un lenguaje común para una resonancia efectiva. El CSCI Way (Complex of Strategy, Communications and Investment Way) es una plataforma de pensamiento complejo que puede crear estandarización, ayudar a formar una arquitectura general para la Resolución 57 en la organización e implementación sistemática, permitiendo la formación de un mecanismo de plataforma para crear sincronización, al mismo tiempo, para que las partes interesadas actúen juntas, piensen juntas y también permitan la formación de un lenguaje común basado en la arquitectura de la plataforma de datos a través de los datos para formar un mecanismo unificado de toma de decisiones basado en un "lenguaje común", creando una resonancia efectiva de proyectos y actividades.

Para contribuir a poner en práctica la Resolución 57 de manera eficaz, eficiente y rápida, nosotros, a través del Método CSCI, sugerimos enfoques y direcciones de implementación en el proceso práctico de transformación digital de Vietnam. Con base en las recomendaciones, análisis y evaluaciones, junto con la evidencia integrada y ejemplos prácticos, los lectores tendrán una visión más clara del proceso de transformación digital asociado con la innovación, así como las formas de hacer realidad gradualmente la visión de "un Vietnam fuerte" para 2045. En primer lugar, revisemos los puntos centrales de la Resolución 57: hacer de la ciencia y la tecnología una fuerza impulsora verdaderamente fundamental para el desarrollo y crear avances tecnológicos a través del proceso de transformación digital en las próximas décadas.

1. RESEÑA DE LA RESOLUCIÓN 57-NQ/TW

La Resolución No. 57-NQ/TW fue emitida el 22 de diciembre de 2024 en el contexto de que el mundo continúa cambiando fuertemente hacia la era digital, en la que la ciencia y la tecnología juegan un papel fundamental y motor, la innovación se convierte en el pilar impulsor y el proceso de transformación digital está creando cambios revolucionarios y dando forma al desarrollo de una sociedad futura. En el Documento del XIII Congreso, la Estrategia de Desarrollo Socioeconómico 2021-2030 también afirmó claramente que la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital son tres pilares importantes para el desarrollo de Vietnam.

Consciente de que el período actual hasta 2030 es un período de grandes cambios en el orden político-económico mundial, que configura un nuevo orden global, en el que el nuevo orden financiero global es el centro de la transformación centenaria del mundo en las primeras décadas del siglo XXI, y al mismo tiempo, Vietnam también tiene oportunidades "sin precedentes" para aprovechar la oportunidad de "ascender" para convertirse en un país de ingresos medios altos para 2045, Vietnam necesita dominar el proceso de transformación digital basado en el desarrollo de la ciencia-tecnología y la innovación.

Para dominar el proceso de transformación digital, Vietnam debe tener la determinación política de convertir realmente dicho proceso en un nuevo método de desarrollo para sí mismo, creando un avance en el camino del desarrollo y cambiando el modelo de crecimiento/desarrollo de amplitud a profundidad. Este nuevo enfoque de desarrollo creará avances de valor agregado que generarán avances en la productividad, la única manera de superar la trampa del ingreso medio y permitir que Vietnam tenga la oportunidad de crecer por encima del 10% en los próximos años.

A través de las expectativas planteadas por la Resolución 57, tendremos las bases para formar una economía digital basada en la transformación de las relaciones de producción tradicionales con formas organizativas tradicionales, en una nueva relación de producción que combine lo tradicional y lo digital, en la que lo digital sea una nueva realidad, permitiendo la expansión del espacio-tiempo, al tiempo que se crean nuevas fuerzas productivas basadas en la compartición y la convergencia, permitiendo un emparejamiento efectivo de los recursos naturales y sociales, formando nuevos recursos.

En esencia, podemos ver claramente que la reforma administrativa y la reforma institucional son bases importantes que el sistema de servicio público y el sistema político necesitan implementar para transformarse en condiciones necesarias, permitiendo que la economía se transforme en condiciones suficientes, contribuyendo a crear avances en el crecimiento. El proceso de transformación digital, como método de desarrollo, es también una forma económico-política. En este sentido, la política prepara el escenario para el desarrollo económico, en una estrecha relación dialéctica entre las dos caras de la “moneda del desarrollo”.

La reforma administrativa y la reforma institucional son bases importantes para transformar las condiciones necesarias, permitiendo que la economía se transforme en condiciones suficientes.

También está claro que, después de ser llamado un nuevo método de desarrollo, el proceso de transformación digital ha sido promovido junto con la configuración de la "era de ascenso" de Vietnam en las próximas dos décadas, junto con una revolución de racionalización "rápida, suave y efectiva" del aparato político, el servicio civil y las organizaciones de masas, desde el nivel central hasta el local. Éstos son los fundamentos políticos importantes para las nuevas premisas de desarrollo económico que requiere el nuevo modo de producción.

La Resolución 57 establece como objetivo que para 2030 Vietnam esté entre los tres principales países del Sudeste Asiático en innovación, mientras que la economía digital represente al menos el 30% del PIB. La productividad total de los factores (PTF) debe contribuir con más del 55% al ​​crecimiento económico, mientras que el sistema de ciencia y tecnología debe alcanzar niveles avanzados en muchas áreas importantes (Ministerio de Información y Comunicaciones, 2023). La visión 2045 de la Resolución es aún más ambiciosa y apunta a convertir a Vietnam en un país desarrollado de altos ingresos, que posea empresas de tecnología digital de clase mundial y actúe como un centro industrial de tecnología digital regional.

Para lograr estos objetivos, la Resolución 57 establece claramente muchos ejes de acción, en particular el requisito de perfeccionar las instituciones para crear un entorno jurídico abierto, coherente con la naturaleza "constantemente cambiante" de la tecnología (Primer Ministro, 2021). En materia de infraestructura, se considera un requisito previo impulsar la inversión en redes de telecomunicaciones de nueva generación (5G/6G), centros de datos y computación en la nube. Además de esto, formar recursos humanos de alta calidad en los campos de IA, Big Data, tecnología de semiconductores, energía limpia... es una tarea a largo plazo. También se enfatiza la perspectiva de "puertas abiertas" y la cooperación internacional mejorada, a través del llamado a las empresas privadas y corporaciones tecnológicas extranjeras a participar profundamente en las actividades de I+D en Vietnam, combinando mecanismos de ordenamiento o asociaciones público-privadas (APP) para optimizar los recursos (Comité de Cifrado del Gobierno, 2022).

Sin embargo, el proceso de implementación aún enfrenta muchos desafíos. En primer lugar, la conciencia social sobre el proceso de transformación digital y de innovación aún es limitada y desigual, y carece de pensamiento a largo plazo. Por otra parte, el sistema actual no ha seguido el ritmo de la explosión de nuevos modelos tecnológicos, lo que provoca que muchas empresas “duden” a la hora de probar o sacar productos al mercado. Por otra parte, la escasez de recursos humanos de alta calidad, especialmente aquellos dispuestos a asumir el papel de “arquitecto jefe” liderando proyectos estratégicos, también desacelera el ritmo de crecimiento de la economía digital (Banco Mundial, 2023). El desarrollo de la infraestructura digital aún no es uniforme en muchas localidades, lo que genera brechas entre regiones.

Estos requisitos urgentes requieren un enfoque interdisciplinario y multidimensional, donde los actores desde el nivel central hasta el local, desde el sector público hasta el privado puedan “hablar un idioma común”, compartir beneficios y resonar eficazmente en el ecosistema digital. Para lograr esto, necesitamos cambiar la forma organizativa de las organizaciones, comunidades y sociedades desde los modelos jerárquicos tradicionales a un modelo de heteroarquitectura con la plataforma como arquitectura dominante en una sociedad en red. Cada organización, cada localidad, cada región... se convierte en un sistema dentro de un sistema y se vincula entre sí como un sistema de sistemas, entretejidos en redes de pensamiento compartido, acción compartida, consecuencias compartidas.

III. RESOLUCIÓN 57 ANÁLISIS POR EL MÉTODO CSCI

En un discurso pronunciado el 9 de enero de 2025 en Ciudad Ho Chi Minh, el Secretario General To Lam enfatizó: "El riesgo de quedarnos atrás y caer en la trampa del ingreso medio siempre está acechando si no podemos encontrar un nuevo camino y nuevos pasos". “Hay dos puntos clave para implementar con éxito las principales políticas del Partido: uno es la concientización y la voluntad política. En la actualidad, el Comité Central del Partido ha alcanzado un consenso, el sistema político ha sido comprendido a fondo, está decidido a implementarlo y ha recibido un alto consenso y apoyo del pueblo. En segundo lugar, hay que considerar la ciencia y la tecnología como un gran avance con la Resolución 57”. Esto muestra claramente la importancia y el papel de la Resolución 57 en el desarrollo del país como un “gran avance” para superar la trampa del ingreso medio y el atraso.

“ El riesgo de quedarnos atrás y de caer en la trampa del ingreso medio siempre está acechando si no encontramos un nuevo camino y nuevos pasos”.

Secretario General de Lam

Dentro de los límites de este artículo, el Método CSCI analizará la Resolución 57 de acuerdo a una hoja de ruta de pasos para organizar e implementar la Resolución utilizando preguntas e instrucciones para responder a partir del contenido de la resolución. Este enfoque permitirá una usabilidad directa y una visualización más sencilla del Método CSCI.

Paso 1: ¿Cuál es el valor, enfoque o significado más importante que establece la Resolución 57?

Según la Resolución: “El desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital son factores decisivos en el desarrollo de los países; "Es la condición previa, la mejor oportunidad para que nuestro país se desarrolle rica y fuertemente en la nueva era: la era del crecimiento nacional".

De esta manera, se puede ver claramente que el valor o enfoque de la Resolución 57 es el “desarrollo”. Este desarrollo se basa en tres pilares: i) ciencia y tecnología; ii) innovación; y iii) proceso de transformación digital. La ciencia y la tecnología juegan un papel fundamental como motor, a través del proceso de innovación, haciendo valiosos y útiles los logros científicos y tecnológicos al aplicarlos eficazmente al proceso de transformación digital para alcanzar valores de desarrollo.

Con base en la estrategia de desarrollo socioeconómico de cada industria y localidad, con base en la Resolución 03-NQ/CP de fecha 9 de enero de 2025 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 57, elegiremos la declaración de valor adecuada.

Paso 2: ¿Cuáles son los pilares importantes en los que debemos apoyarnos a la hora de implementar la Resolución 57?

A partir de la Resolución, según el Método CSCI, podemos proponer 6 pilares importantes:

+ Lo más importante es desarrollar rápidamente las fuerzas productivas modernas, perfeccionar las relaciones de producción e innovar la gobernanza nacional a través de la ciencia y la tecnología; innovación; y conversión de números nacionales.

+ El pensamiento principal es desarrollar la economía y la sociedad, prevenir el riesgo de quedarse atrás, llevar al país a un desarrollo revolucionario, volverse rico y fuerte en la nueva era, bajo el liderazgo del Partido, movilizar la fuerza de toda la sociedad, es una revolución profunda e integral en todos los campos.

+ La orientación a la acción debe implementarse de manera decidida, persistente, sincrónica, consistente y a largo plazo con soluciones innovadoras y revolucionarias. Las personas y las empresas son el centro, el sujeto principal, el recurso y la fuerza motriz; Los científicos son el factor clave; El Estado juega un papel protagónico, promotor y facilitador del desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. Instituciones, recursos humanos, infraestructura, datos y tecnología estratégica son los contenidos centrales y medulares, en los que las instituciones son el prerrequisito, necesitan perfeccionarse e ir un paso adelante.

+ El objetivo es desarrollar infraestructura, especialmente infraestructura digital y tecnología digital sobre el principio de "modernidad, sincronización, seguridad, protección, eficiencia y evitar desperdicios"; Enriquecer y explotar todo el potencial de los datos, convertirlos en el principal medio de producción, promover el rápido desarrollo de grandes bases de datos, la industria de datos y la economía de datos. Desarrollo rápido y sostenible, gradualmente autosuficiente en tecnología, especialmente en tecnología estratégica.

+ El enfoque principal es priorizar los recursos nacionales para la inversión en ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital. Maximizar el potencial y la inteligencia de Vietnam junto con la rápida recepción, absorción, dominio y aplicación de los logros científicos y tecnológicos avanzados del mundo; Promover la investigación aplicada, centrarse en la investigación básica, avanzar hacia la autonomía y la competitividad tecnológica en una serie de áreas donde Vietnam tiene demanda, potencial y ventajas.

+ Con la orientación estratégica de Garantizar la soberanía nacional en el ciberespacio; Garantizar la seguridad de la red, la seguridad de los datos y la seguridad de la información de las organizaciones y las personas es un requisito continuo e inseparable en el proceso de desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.

Estos seis pilares nos ayudan a identificar las tareas que deben realizarse y, a partir de ahí, establecer objetivos y soluciones para alcanzar esos objetivos.

Con base en la estrategia de desarrollo socioeconómico de cada sector y cada localidad, con base en la Resolución 03-NQ/CP de fecha 9 de enero de 2025 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 57, elegiremos tareas apropiadas y formas de implementar las tareas.

Paso 3: ¿Cómo organizar e implementar de manera unificada y sincrónica?

A partir de la Resolución, según el Método CSCI, daremos forma a un sistema de orientación organizacional que incluye 8 contenidos, con tareas y soluciones orientadas:

+ Orientación de la visión : Potencial, nivel de ciencia, tecnología e innovación alcanzando niveles avanzados en muchos campos importantes, entre los grupos líderes en los países de ingresos medios altos; El nivel, la capacidad tecnológica y la innovación de las empresas están por encima de la media mundial.

+ Método de orientación : La ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se desarrollan de manera constante, contribuyendo a hacer de Vietnam un país desarrollado con altos ingresos. La economía digital de Vietnam representa al menos el 50% del PIB; es uno de los centros industriales de tecnología digital de la región y del mundo;

+ Orientación del mecanismo : Crear conciencia, lograr avances en el pensamiento innovador, determinar una fuerte determinación política, liderar y dirigir resueltamente, crear un nuevo impulso y un nuevo espíritu en toda la sociedad en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.

+ Orientación motivacional : Perfeccionar urgente y decididamente las instituciones; eliminar todas las ideas, conceptos y barreras que obstaculizan el desarrollo; Hacer de las instituciones una ventaja competitiva en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.

+ Orientación del puesto : Promover la transformación digital, la aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación en las operaciones de las agencias del sistema político; Mejorar la eficacia de la gobernanza nacional, la eficacia de la gestión del Estado en todos los campos y garantizar la defensa y la seguridad nacionales.

+ Orientación a procesos : Incrementar la inversión, mejorar la infraestructura para la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. Desarrollar y utilizar recursos humanos y talentos de alta calidad para satisfacer los requisitos de la ciencia, el desarrollo tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional.

+ Orientación al desarrollo : La ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se desarrollan de manera constante, contribuyendo a hacer de Vietnam un país desarrollado y de altos ingresos.

+ Orientación de la cooperación : Fortalecer la cooperación internacional en ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital.

Con base en este Sistema de Orientación junto con la estrategia de desarrollo socioeconómico de cada industria y cada localidad, con base en la Resolución 03-NQ/CP de fecha 9 de enero de 2025 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 57, elegiremos el método de implementación adecuado.

Paso 4: ¿Cómo implementar específicamente un proyecto, una actividad, un objetivo específico para asegurar la estandarización, la sistematicidad, la sincronización y la resonancia efectiva entre proyectos, actividades y objetivos?

Esto se puede visualizar específicamente a través de una tarea de “Elaborar un plan para implementar el Programa de Acción del Gobierno” según el Anexo II de la Resolución 03-NQ/CP del 9 de enero de 2025 que los ministerios, dependencias y localidades deben realizar en conjunto. Si cada lugar piensa y hace las cosas de manera diferente, se producirá una difícil coordinación, falta de sistema, falta de sincronización y resonancia efectiva. Para contribuir a la solución de esta problemática, el Método CSCI proporciona un marco estándar que incluye 12 contenidos, que los ministerios, delegaciones y localidades acuerdan “completar” y ajustar para que sean compatibles entre sí:

+ ¿Qué es el pensamiento de implementación?

+ ¿Cómo se movilizan y coordinan los recursos?

+ ¿Cómo se organiza la coordinación entre los actores interesados?

+ ¿Cómo se utilizan las bases de datos y bases de datos?

+ ¿Cómo se implementa el proceso y la organización?

+ ¿Qué son los marcos de evaluación, medición y análisis?

+ ¿Cuál es el enfoque de la misión?

+ ¿Condiciones necesarias y suficientes para su implementación?

+ ¿Cuáles son las motivaciones y beneficios a movilizar y lograr?

+ ¿Cómo es el trabajo de comunicación?

+ ¿Cómo debe realizarse el trabajo de liderazgo?

+ ¿Qué principios se deben seguir?

Con base en la estrategia de desarrollo socioeconómico de cada sector y localidad, con base en la Resolución 03-NQ/CP de fecha 9 de enero de 2025 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 57, cada ministerio, sector y localidad tendrá soluciones específicas a su medida, pero se unificarán y coordinarán fácilmente entre sí.

Esta es una demostración del Método CSCI para un caso específico, que ayuda a los lectores a visualizar el significado, el papel y el valor de este Método en la formación de una forma sistemática, compleja e integral de pensar.

1. ANÁLISIS PROFUNDO Y SUGERENCIAS DE IMPLEMENTACIÓN
2. Seleccionar estrategia y líneas de acción prioritarias (IA, Big Data, semiconductores…)

La Resolución 57-NQ/TW identifica claramente el dominio de una serie de tecnologías estratégicas, especialmente IA, Big Data, tecnología de semiconductores, energía limpia, etc., para reducir la brecha con los países desarrollados. El objetivo es que para 2030, Vietnam esté entre los tres primeros del sudeste asiático en investigación y desarrollo de IA y tenga potencial para exportar productos de alta tecnología. Desde la perspectiva del Método CSCI, la identificación de la vanguardia tecnológica debe basarse en un “lenguaje común” entre las agencias gubernamentales, las empresas y la sociedad. En concreto, los organismos de gestión deben priorizar la construcción de un corredor legal y la creación de un entorno en el que las empresas puedan experimentar (sandbox). Las empresas, especialmente las tecnológicas y las startups, necesitan identificar claramente sus ventajas competitivas y concentrar recursos en las áreas con mayor potencial. En el aspecto social, concienciar a “tomar riesgos controlados”, estar dispuesto a acompañar el proceso de experimentación e innovación. Esta unidad ayudará a optimizar recursos, evitar duplicaciones o dispersiones y contribuirá a implementar cabalmente las “tareas estratégicas” enunciadas en la Resolución 57.

2. Construir infraestructura digital según la lógica de “plataforma”

La infraestructura digital es uno de los aspectos más destacados mencionados en la Resolución 57, con el requisito de acelerar el despliegue de la red 5G a nivel nacional, construir centros de datos de estándar internacional y desarrollar infraestructura para la computación en la nube (Banco Mundial, 2023). Según CSCI Way, la infraestructura digital debe diseñarse según un modelo de “plataforma” concéntrico, en el que hay un “núcleo raíz” –generalmente una base de datos central y un sistema de gestión centralizado– que sirve como base para todas las aplicaciones, servicios y módulos de extensión. Cuando una organización (o país) posee un “núcleo” de datos unificado, la vinculación entre múltiples capas será más fluida y sostenible, lo que garantiza la capacidad de adaptarse a las fluctuaciones.

Hemos observado un ejemplo típico en Singapur, donde el gobierno construye una infraestructura digital según el modelo “GovTech Stack”, en el que los datos de identidad, los datos de salud y los datos de tráfico están conectados a través de aplicaciones centrales (GovTech Singapore, 2022). Las personas y las empresas sólo necesitan acceder a un portal de servicios unificado para completar muchos procedimientos y transacciones. Esta es una ilustración de la lógica de “plataforma” que la Resolución 57 quiere promover, combinada con el espíritu de unidad del CSCI, ayudando a que el proceso de transformación digital no sea fragmentado ni desarticulado.

3. Recursos humanos e instituciones en línea con la “plataforma de pensamiento CSCI”

La transformación digital plantea una necesidad urgente de recursos humanos con capacidad de aprender de forma rápida y continua, desde habilidades técnicas (IA, programación, análisis de datos...) hasta el pensamiento de gestión estratégica. La Resolución 57 enfatiza la necesidad de desarrollar un equipo de "ingenieros jefes" y políticas de tratamiento especial para atraer a los vietnamitas del exterior.

Desde la perspectiva del CSCI, el proceso de formación de recursos humanos es inseparable de la creación de un entorno de “aprendizaje evolutivo”. Las organizaciones necesitan construir un modelo de “organización de aprendizaje” donde los empleados cultiven y compartan activamente el conocimiento y se les anime a innovar sin miedo a cometer errores (Senge, 1990). Esto va de la mano con el mecanismo de sandbox, que da a las nuevas iniciativas espacio para experimentar, aprender de la experiencia y hacer ajustes oportunos. En términos de política general, creemos que equilibrar una regulación estricta con el fomento de la innovación es la clave del éxito. Es decir, en paralelo a la promulgación del corredor legal, Vietnam necesita seguir ampliando los canales de vinculación público-privada, promoviendo la I+D y las empresas creativas.

4. Implementando la transformación digital en la organización (6 dimensiones)

El método CSCI considera que cada organización tiene seis dimensiones fundamentales; dependiendo del sector, la asignación puede variar. Por lo general, se trata de modelos de gobernanza, procesos internos, cultura organizacional, finanzas – inversiones, datos – tecnología y desarrollo de personas. Con este enfoque, la transformación digital se convierte en un proceso sincrónico: en lugar de simplemente implementar tecnología en un departamento, la organización debe evaluar los impactos multidimensionales y crear consistencia en el pensamiento (Nguyen et al., 2023).

5. El papel de las empresas, el sector privado y el ecosistema de inversión

La Resolución 57 considera a las empresas como entidades clave en el viaje de la transformación digital. Las grandes empresas tecnológicas como FPT, VNG o posibles startups desempeñan un papel de “locomotora”, ayudando a difundir la cultura de la innovación y la transferencia de tecnología (Banco Mundial, 2023). A nivel macro, el sector privado participa invirtiendo en el desarrollo de infraestructura, ampliando el mercado de soluciones digitales y conectándose con la cadena de valor global.

1. Fase 2025 – 2030 En esta fase inicial, creemos que Vietnam necesita centrarse en perfeccionar el marco legal para facilitar mecanismos de sandbox y bancos de pruebas tecnológicos. Este es un trampolín importante para que se puedan probar ideas y modelos innovadores y medir su eficacia, evitando al mismo tiempo el desperdicio de recursos debido a la necesidad de cumplir con demasiadas barreras administrativas. Al mismo tiempo, es necesario implementar ampliamente programas estratégicos de capacitación de recursos humanos en IA, Big Data o tecnología de semiconductores, desde universidades e institutos de investigación hasta centros de capacitación práctica en las empresas.

Siguiendo el espíritu del método CSCI, aplicar este método a proyectos de transformación digital tanto de agencias estatales como de grandes empresas ayudará a unificar el pensamiento y los modelos operativos. Un “lenguaje común” sobre la dirección de las inversiones, las comunicaciones internas y la estrategia de crecimiento sostenible alentará a cada departamento a coordinarse sin problemas, eliminando las “zonas grises” de objetivos conflictivos. Esta es también la etapa en la que Vietnam necesita promover el desarrollo de la infraestructura digital, ampliar las pruebas 5G, avanzar hacia 6G y fortalecer las capacidades de seguridad y protección de datos.

Sobre esta base, las áreas tecnológicas clave mencionadas en la Resolución 57, como la IA o el Big Data, tienen la oportunidad de “arraigarse” en las actividades productivas y comerciales. El modelo de “plataforma concéntrica” del modelo CSCI Way será la clave para conectar y compartir infraestructura y datos entre los participantes y, al mismo tiempo, crear la premisa para la ola de mejora técnica e innovación que vendrá después de 2030.

2. Fase 2030 – 2045 Después de acumular experiencia y optimizar la infraestructura, Vietnam entra en un período de gran avance al ser autosuficiente en tecnología básica, apuntando incluso a “exportar” soluciones digitales al mercado internacional. Si el período 2025-2030 prioriza la creación de un corredor legal, el desarrollo de capacidades básicas y los mecanismos de prueba, entonces el período 2030-2045 es el momento para que cada empresa y cada agencia estatal exploten plenamente el "capital de datos" que han acumulado.

Junto con eso, esperamos que se forme una "sociedad digital" "evolutiva" en el verdadero espíritu del estilo CSCI. En esta “sociedad digital”, las organizaciones intercambian conocimientos constantemente y mejoran su capacidad de aprendizaje continuo, mientras que las personas también tienen acceso más rápido a servicios públicos en línea, educación digital y atención médica inteligente. El establecimiento de una amplia cooperación internacional, especialmente en los campos de la inteligencia artificial, la computación en la nube, la biología y los semiconductores, fortalecerá la posición de Vietnam como centro tecnológico regional.

Para 2045, el objetivo de convertirse en un país desarrollado de altos ingresos según la Resolución 57 tiene la posibilidad de hacerse realidad si Vietnam mantiene una buena "velocidad de digitalización" y continúa mejorando sus recursos humanos de élite. En esta ocasión se heredarán y actualizarán los logros de la etapa anterior, con el objetivo de dominar la cadena de valor internacional. Desde la perspectiva del CSCI, un “núcleo raíz” de pensamiento evolutivo y mecanismos de aprendizaje ayudará al país a enfrentar fluctuaciones impredecibles en la economía global, comprender nuevas tendencias tecnológicas y crecer de manera sostenible y con una rica identidad.

VI. RETOS Y SOLUCIONES

1. El desafío de la Transformación Digital y la Innovación en el espíritu de la Resolución 57 no sólo requiere inversión en tecnología sino que también enfrenta muchas barreras. En primer lugar, la brecha de concientización aún es bastante grande entre agencias, organizaciones y localidades, lo que genera diferencias en la implementación de políticas y la priorización de recursos (Banco Mundial, 2023). La infraestructura digital, si bien ha habido avances, no es uniforme en todo el país; Muchas áreas aún carecen de conectividad de banda ancha, lo que dificulta la adopción de IA, IoT o Big Data.

La gobernanza organizacional basada en un modelo de “plataforma” –con datos y procesos concéntricos– también es bastante nueva en Vietnam. Muchas unidades aún están familiarizadas con el modelo operativo tradicional, temen las “disrupciones” y no están preparadas para la coordinación intersectorial (Nguyen et al., 2023). Además, los riesgos para la ciberseguridad y la protección de datos personales están aumentando a medida que las transacciones digitales y las aplicaciones tecnológicas se vuelven más populares. Sin un marco legal claro y un mecanismo de gobernanza de datos, el riesgo de filtrar información importante puede afectar negativamente la confianza de los usuarios y la reputación nacional (GovTech Singapore, 2022).

2. Solución según el método CSCI Para abordar los desafíos mencionados, el método CSCI propone establecer primero un “lenguaje común” en el pensamiento y la acción. Las agencias, empresas y organizaciones sociales necesitan unificar objetivos y separar claramente derechos y responsabilidades desde el inicio del proyecto. De esta manera se minimizará el conflicto de pensamiento entre los departamentos gerenciales, técnicos y comerciales, todos tendrán el mismo “núcleo raíz” para trabajar juntos (Senge, 1990).

A continuación, desarrollar un mecanismo de “aprendizaje evolutivo” basado en los principios de compartir y actualizar continuamente los conocimientos, organizar seminarios y foros de intercambio entre industrias. Esta es una forma de aprender de los errores de forma temprana, evitar repetir los errores de los demás y promover la creatividad interdisciplinaria (Nguyen et al., 2023).

En el proceso de transformación digital, los mecanismos de sandbox y el capital riesgo actúan como “laboratorios” de innovación. Permitir pruebas piloto de nuevas tecnologías o modelos de negocios, con supervisión estatal, ayuda a reducir las dudas de las empresas y fomenta el espíritu emprendedor. Para lograrlo, es necesario construir una infraestructura digital de forma flexible, capaz de “transformarse” y actualizarse continuamente para mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas, así como adaptarse a necesidades prácticas que cambian cada día.

Todas las soluciones anteriores, por una parte, siguen de cerca la Resolución 57 sobre la mejora de la infraestructura y las instituciones y, por otra, enfatizan el espíritu del método CSCI: establecer un núcleo común, crear un ambiente de aprendizaje para el desarrollo continuo y alentar fuertemente el comportamiento experimental e innovador. El resultado esperado es un ecosistema de innovación saludable, donde el estado, las empresas y la sociedad trabajan juntos, comparten valores y apuntan a un objetivo común: ayudar a Vietnam a romper en la era digital y alcanzar el estado de un país desarrollado y de altos ingresos.

Desde nuestra perspectiva, la Resolución 57 es una "brújula" importante, creando motivación para que los sectores y niveles aceleren el proceso de digitalización, mejoren la competitividad y fortalezcan la seguridad y la seguridad de los datos.

El enfoque CSCI aparece como una "plataforma de pensamiento" adicional para ayudar a realizar los objetivos de la Resolución 57.

Vii. CONCLUIR

La resolución 57-NQ/TW establece una hoja de ruta clara para el objetivo de convertir a Vietnam en un país desarrollado y de altos ingresos, en el contexto de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital que remodelan el paisaje socioeconómico a nivel mundial. Desde nuestra perspectiva, esta es una "brújula" importante, motivando industrias y niveles para acelerar el proceso de digitalización, mejorar la competitividad y fortalecer la seguridad y la seguridad de los datos. Junto con eso, la forma CSCI aparece como una "plataforma de pensamiento" adicional, lo que ayuda a realizar los objetivos de la Resolución 57 en organizaciones y empresas de manera sistemática y flexible.

En general, cuando CSCI está integrado en la práctica, todas las entidades relevantes pueden formar un "lenguaje común", evitando conflictos entre los departamentos. El mecanismo continuo de "evolución" también promueve el aprendizaje y la innovación, asegurando la sostenibilidad a largo plazo. En lugar de centrarse únicamente en el aspecto tecnológico, CSCI Way alienta a las personas a centrarse en los cambios en la estructura de gobernanza, los procesos internos y la construcción de una cultura de preparación para enfrentar y aprender de los desafíos.

Creemos que para alcanzar la meta de 2045, convertirse en un país desarrollado y de altos ingresos, Vietnam necesita el apoyo de todo el sistema político, las empresas y las personas. La importancia del pensamiento fundamental y los mecanismos de aprendizaje continuo no debe subestimarse. Seleccionar estratégicamente la tecnología de punta, combinada con la aceleración de la transformación digital de manera concéntrica, es una condición necesaria para lograr una alta eficiencia en la práctica.

También queremos enfatizar que solo cuando el espíritu de resolución 57 se realiza a través de la lente CSCI puede Vietnam "avance" en el mapa de tecnología global. Esta no es la tarea del gobierno solo, pero requiere la cooperación de empresas, investigadores y toda la sociedad. La resolución 57 abre oportunidades, y CSCI Way nos da los métodos para convertir las oportunidades en realidad. La puerta al futuro está abierta, y si sabemos cómo avanzar juntos, Vietnam puede escribir absolutamente un nuevo milagro en la era digital.

Fecha de publicación: 13 de enero de 2024 Contenido: Dao Trung Thanh, subdirector del Instituto de Tecnología de Blockchain e Inteligencia Artificial ABAII y Le Nguyen Truong Giang, Director del Instituto de Estrategia de Transformación Digital DTSI presentada por: Estas fotos: Duy Linh, Son Tung, VGP, VGP, VGP, VGP

Nhandan.vn

Fuente: https://special.nhandan.vn/nghi-quyet-57-csci/index.html