En medio del camino la gente habla de cosas.

Incluso mientras dirigía la guerra de resistencia contra Francia, el presidente Ho Chi Minh dedicó sus esfuerzos a escribir la obra "Reformar el modo de trabajar" (terminada en octubre de 1947, firmada XYZ, impresa por primera vez por Truth Publishing House en 1948, de 100 páginas).

Han pasado 77 años, la relectura de esa obra aún muestra muchas enfermedades en el Partido que necesitan ser reconocidas y tratadas constantemente, tales como: la fanfarronería, la subjetividad, el egoísmo, la ambición de fama y posición, el formalismo, el localismo, el distanciamiento de las masas, la falta de disciplina, la corrupción, el descuido, la pereza, etc.

En cuanto al sentido de responsabilidad, podemos citar dos tipos de enfermedades que el Presidente Ho Chi Minh señaló que todavía se ven aquí y allá en el sistema político.

Ejemplo de pereza: “Considerando que eres bueno en todo y lo sabes todo. Perezoso para aprender, perezoso para pensar. Cosas fáciles de tomar para ti. El trabajo difícil se le pasa a otros. Cuando enfrente un peligro, busque una manera de escapar.

O como la enfermedad de "todo nombre, ninguna sustancia": "Hacer un trabajo poco práctico, sin empezar desde la raíz, sin empezar desde abajo hacia arriba. Hazlo. Hacer menos y que parezca más, para hacer un informe para presumir, pero cuando lo miras de cerca, está vacío.

Así, pronto aparecieron y fueron identificadas las manifestaciones de la enfermedad de evadir y eludir la responsabilidad pública. El problema es que ahora, desde el Partido Central hasta las localidades, vemos que esta enfermedad vuelve a aparecer y se propaga, por lo que necesitamos urgentemente encontrar una cura.

El Comité Provincial del Partido en Quang Nam también acaba de celebrar una conferencia para difundir información a los miembros del partido de todo el Comité del Partido, señalando así 12 grupos de fenómenos/manifestaciones que necesitan ser superados (los lectores pueden encontrar el contenido detallado de los temas reflejados en el periódico Quang Nam).

Se pueden sintetizar y estudiar las palabras y términos políticos mencionados en los informes especializados de los comités del Partido relacionados con la enfermedad de eludir la responsabilidad y los deberes públicos.

Aquí sólo quiero mencionar que tanto dentro como fuera del partido tenemos esta enfermedad de la que se viene hablando desde hace mucho tiempo. Ahora, a mitad de camino, al ver el incidente, la gente tuvo la oportunidad de discutirlo, utilizando coloquialismos y modismos bastante fuertes.

La expresión "hablar como dragón, trabajar como gato que vomita" es una manera de criticar a quienes hablan demasiado pero hacen muy poco, hablan demasiado, se jactan y no corresponden a sus acciones.

Como la expresión "nadie llora por la propiedad pública", refiriéndose a alguien que está ocupado con asuntos personales, es perezoso con los asuntos públicos y es irresponsable con la comunidad. Peor aún, si lo ves como egoísta, trabajarás en un "come del árbol del que estás comiendo, protege el árbol que estás protegiendo".

Como por ejemplo “evitar lo pesado y buscar lo ligero”, es decir, evadir las responsabilidades y deberes que se deben realizar, apartar, empujar hacia arriba o hacia abajo el trabajo que se debe hacer. Cuando no puedes evitarlo, "es fácil hacerlo, difícil abandonarlo", hacer cualquier cosa es "si funciona o no", independientemente de los resultados.

Como por ejemplo “tocar el tambor y dejar el tambor solo”, hacer las cosas a medias, faltar a la responsabilidad, dejar las cosas sin terminar. El resultado es un montón de asuntos pendientes. Incluso sin corrupción ni egoísmo, perder el tiempo sigue causando no pocos daños al Estado y a la sociedad.

La enfermedad de eludir responsabilidades públicas puede tener muchas otras manifestaciones, pero el Estado ya tiene un conjunto de herramientas para medir los síntomas. Por ejemplo, utilizando el índice de satisfacción de la gente se puede revertir el diagnóstico de esta enfermedad.

Para Quang Nam, la medida de la evaluación de las personas y las organizaciones del servicio de los organismos administrativos estatales a través de la prestación de servicios administrativos públicos - el índice SIPAS, en 2023 ocupó el puesto 59 entre 63 provincias y ciudades, lo que muestra un nivel de advertencia muy alto con respecto a las responsabilidades del servicio público.

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