En la reunión, el Secretario General y Presidente To Lam afirmó que en los últimos tiempos, el movimiento "Buen consejo, buen servicio" se ha convertido en un catalizador para promover el buen cumplimiento de las tareas políticas en cada agencia y unidad; Contribuir a mejorar la ética pública, construyendo un equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente respondan a las exigencias de las tareas en el nuevo período.
La amplia difusión del movimiento "Buen consejo, buen servicio" en todo el país ha producido miles de ejemplos avanzados, de los cuales 150 compañeros fueron homenajeados hoy como modelos ejemplares del movimiento. Son ejemplos sobresalientes, dedicados, atrevidos a pensar, atrevidos a hacer, atrevidos a asumir responsabilidades, atrevidos a innovar, trabajando con alta productividad y buena calidad; dedicado, altamente responsable en el trabajo; entregados de todo corazón a la misión común, al servicio de la Patria, al servicio del pueblo.
El Secretario General y Presidente expresó su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de los bajos ingresos y muchas dificultades en la vida, se han esforzado por superar todos los desafíos, superar resueltamente las tentaciones, trabajar con un alto sentido de responsabilidad, practicar la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto a la ley, mantener la ética pública, y son queridos y confiables por los colegas y el pueblo; Se destaca que estos también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece la meta estratégica de que en el año 2030 nuestro país sea un país en desarrollo con industria moderna e ingresos medios altos; En 2045, Vietnam se convertirá en un país desarrollado, de orientación socialista y de altos ingresos; Al mismo tiempo, enfatizó que es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del Presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una contribución digna a la causa revolucionaria mundial".
En el nuevo contexto de crecientes dificultades y desafíos, para implementar con éxito los objetivos estratégicos, el Secretario General y Presidente requiere maximizar los recursos internos y aprovechar los recursos externos, siendo los recursos humanos los recursos endógenos más importantes; Es necesario contar con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.
El Secretario General y Presidente considera que, bajo la dirección de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y las agencias profesionales, crearemos siempre un ambiente que combine la educación y la formación colectivas con el fomento de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el desarrollo personal. Tendremos una fuerza fuerte y un equipo de cuadros con capacidad y cualidades suficientes para hacer frente a las exigencias de las tareas en la nueva situación.
Citando el consejo del presidente Ho Chi Minh: "Los cuadros, los funcionarios y los empleados públicos son servidores del pueblo. Todo lo que sea beneficioso para el pueblo, debemos hacerlo lo mejor posible; "Todo lo que sea perjudicial para el pueblo, debemos evitarlo a toda costa", considerándolo un principio rector en todo el proceso de desempeño de las funciones públicas, el Secretario General y Presidente espera que en las tareas y el trabajo diario, desde el asesoramiento sobre políticas y estrategias macro, hasta el trabajo administrativo y de servicio específico, cada persona debe amar al pueblo, escuchar al pueblo, preocuparse de todo corazón, reflexionar y estar decidido a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento del pueblo y las dificultades de las organizaciones y empresas.
El Secretario General y Presidente señaló que las exigencias del desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la cuarta revolución industrial, basada en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, exigen que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos; debe practicar constantemente las cualidades políticas; dominar políticas y leyes; Mejorar constantemente el conocimiento, innovar el pensamiento y la visión; Tener un espíritu de autoaprendizaje permanente, actualizar siempre los conocimientos, desarrollar habilidades para afrontar los requerimientos de la nueva situación.
El Secretario General y Presidente dijo que para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de dirección y los jefes deben evaluar adecuadamente a los cuadros, preocuparse verdaderamente por alentar, planificar, promover, motivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común; Centrarse en superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y temen la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no atreverse a aconsejar, no tomar decisiones, no atreverse a afrontar dificultades en la realización de las tareas asignadas.
El Secretario General y Presidente pidió al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y a los sindicatos de todos los niveles en todo el país que continúen implementando ampliamente movimientos de emulación patriótica, campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; Continuar innovando los modelos organizativos, fortaleciendo la orientación, impulso y supervisión de los movimientos de emulación para que los mismos se mantengan de manera regular y continua; definir claramente los objetivos, objetos, contenidos y criterios del concurso; Al mismo tiempo, deberíamos prestar más atención al trabajo de descubrir, seleccionar, elogiar, replicar y difundir modelos avanzados.
Fuente: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html
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