Recientemente, el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam celebró un taller de revisión de mitad de período para el Proyecto 8 "Implementación de la igualdad de género, solución de problemas urgentes para mujeres y niños", compartiendo los resultados de la promoción de la igualdad de género, proponiendo soluciones efectivas de integración de género, solución de problemas urgentes para mujeres y niños en minorías étnicas y áreas montañosas.
La Sra. Ton Ngoc Hanh, miembro suplente del Comité Central del Partido y vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, presidió el taller.
4 contenidos, 8 objetivos del Proyecto 8
El Programa Nacional de Objetivos sobre Desarrollo Socioeconómico en Minorías Étnicas y Áreas Montañosas para el Período 2021-2030, Fase 1: 2021-2025, ha sido aprobado por el Primer Ministro, asignando a la Unión de Mujeres de Vietnam para presidir y coordinar con los ministerios, sucursales y localidades para implementar el Proyecto 8.
El Proyecto 8 “Implementación de la igualdad de género y solución de problemas urgentes para mujeres y niños” (Proyecto) es uno de los 10 proyectos del Programa Nacional de Objetivos para minorías étnicas y zonas montañosas, período 2021-2030. El proyecto está presidido e implementado por el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam.
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La miembro suplente del Comité Central del Partido, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Ton Ngoc Hanh, presidió y dirigió el taller. Foto: Unión de Mujeres de VietnamEl proyecto opera con 4 contenidos:
El primer contenido es propagar y movilizar cambios en el “pensamiento y el hacer” para contribuir a eliminar prejuicios y estereotipos de género en las familias y comunidades, prácticas culturales nocivas y algunos problemas sociales urgentes para las mujeres y los niños.
El segundo contenido es construir y replicar modelos de cambio de “pensamiento y acción” para mejorar el empoderamiento económico de las mujeres; Promover la igualdad de género y abordar los problemas urgentes que afectan a las mujeres y los niños.
El tercer contenido es garantizar la voz y la participación sustantiva de las mujeres y los niños en las actividades de desarrollo socioeconómico de la comunidad; seguimiento y revisión; Apoyar a las mujeres para que participen en el liderazgo del sistema político.
Por último, brindar conocimientos sobre igualdad de género y habilidades para implementar la transversalización de género (GGM) a funcionarios del sistema político, ancianos de aldeas, jefes de aldeas, dignatarios religiosos y personas prestigiosas de la comunidad.
El Proyecto 8 tiene como objetivo crear conciencia, cambiar prejuicios, cuidar la vida material y espiritual, proteger y cuidar a las mujeres y los niños, lograr la igualdad de género y centrarse en resolver eficazmente algunos problemas urgentes de las mujeres y los niños en localidades particularmente difíciles. Para implementar el proyecto, la Unión de Mujeres en todos los niveles de la provincia organizó con prontitud personal, dirigió e implementó; Establecer un consejo de gestión de proyectos. Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación con todos los niveles y sectores para organizar la implementación y orientar a las bases para desplegar contenidos específicos.
Resultados iniciales de la fase intermedia del proyecto
En el taller, la vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Ton Ngoc Hanh, dijo: Después de medio año de funcionamiento, hasta ahora, la mayoría de las provincias y ciudades han establecido Comités Directivos del Proyecto 8; El 100% de la Unión de Mujeres asigna 1 líder sindical a cargo y 1 punto focal para asesorar en la implementación de tareas específicas del Proyecto.
Después de 3 años de implementación (de 2021 a 2023), 40 de las 40 provincias del Proyecto 8 han recibido un presupuesto central y han emitido planes de implementación. Los contenidos y objetivos centrales de la Fase 1 del Proyecto han logrado resultados positivos con 4 contenidos clave relacionados con actividades de propaganda y promoción para cambiar "el pensamiento y las formas de hacer" para contribuir a eliminar los prejuicios y estereotipos de género en las familias y las comunidades, las prácticas culturales nocivas y algunos problemas sociales urgentes para las mujeres y los niños";
Centrarse en la creación y reproducción de modelos de cambio de “pensamiento y acción” para mejorar el empoderamiento económico de las mujeres; “Promover la igualdad de género y abordar los problemas urgentes que afectan a las mujeres y los niños”; Implementar actividades de capacitación, educación y desarrollo de capacidades, y coordinar la construcción de modelos para "Garantizar la voz y la participación real de las mujeres y los niños en las actividades de desarrollo socioeconómico de la comunidad, monitorear y criticar; “apoyar a las mujeres para que participen en puestos de liderazgo en el sistema político”; Y desplegar actividades sobre “Dotar de conocimientos sobre igualdad de género y habilidades para implementar la transversalización de género a funcionarios del sistema político, ancianos de aldeas, jefes de aldeas, dignatarios religiosos y personas prestigiosas de la comunidad”...
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Descripción general del taller. Foto: Unión de Mujeres de VietnamAl inicio de su implementación, el proyecto aún encontró dificultades en las regulaciones e instrucciones relacionadas con los mecanismos financieros, las instrucciones de contenido de implementación, la coordinación, inspección y supervisión de la implementación de la igualdad de género; métodos específicos y eficaces de comunicación y educación familiar que aborden cuestiones como los estereotipos de género; realidad con problemas sociales urgentes que siguen surgiendo y que necesitan atención y solución...).
Sin embargo, la encuesta de evaluación intermedia del Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam muestra que la implementación del Proyecto ha logrado muchos resultados positivos.
Las actividades anuales se diseñan e implementan siguiendo de cerca los requisitos de orientación del Proyecto, siendo integrales y adecuadas a la situación real. A nivel local, la Unión de Mujeres en todos los niveles ha realizado esfuerzos para coordinar con las autoridades de todos los niveles y los sectores pertinentes en la implementación. Los modelos y actividades son acogidos y apoyados por la gente y reconocidos por las autoridades locales. La mayoría de las provincias y ciudades se han fijado el objetivo de esforzarse por alcanzar el 100% de los objetivos básicos del Proyecto en la Fase I para el año 2024.
En concreto, la Asociación a todos los niveles ha creado y mantenido 7.623/9.000 Equipos de Comunicación Comunitaria (alcanzando el 84,7% del objetivo de la fase 1)/61.685 miembros, hombres y mujeres, personas prestigiosas del pueblo/aldea/caserío/aldea...
Apoyar a 184/500 grupos de subsistencia, cooperativas y cooperativas para aplicar la ciencia y la tecnología en la producción y conectarse a los mercados de consumo de productos (alcanzando el 36,8% del objetivo de la fase 1)/2.208 mujeres como propietarias o gerentes; Se establecieron y consolidaron 1.462/1.000 direcciones de confianza (superando el objetivo de la fase 1), se apoyó y asesoró a aproximadamente 12.971 mujeres y niños en áreas de minorías étnicas...
Capacitación organizada para mejorar la capacidad de implementar la igualdad de género para funcionarios en todos los niveles con 250/480 sesiones para 12.789 funcionarios de distrito y comuna (logrando el 52,1% del objetivo de la fase 1), 570/1600 sesiones de capacitación para 35.604 jefes de aldeas/pueblos/aldeas, personas prestigiosas de la comunidad (logrando el 35,6% del objetivo de la fase 1)...
Al evaluar los resultados a mitad del proyecto, con miras al objetivo de finales de 2025, la vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Ton Ngoc Hanh, solicitó a los ministerios, sucursales, localidades y sindicatos de mujeres en todos los niveles que sigan realizando actividades para dirigir y coordinar la implementación de una serie de contenidos relacionados con el apoyo a la eliminación de dificultades y obstáculos para la implementación real (una serie de reglamentos sobre la gestión, uso y liquidación del presupuesto; problemas relacionados con el área, los temas y una serie de reglamentos sobre actividades que no se adaptan a la realidad...); Centrarse en proporcionar orientación específica sobre actividades e indicadores para la incorporación de la perspectiva de género y el seguimiento y evaluación de la aplicación de la igualdad de género en proyectos y subproyectos para los ministerios y dependencias principales; Los Comités Populares de provincias y ciudades continúan prestando atención a la orientación y eliminación de las dificultades en el mecanismo y proceso de coordinación del establecimiento y aprobación de planes y presupuestos para la implementación de proyectos;
La Sra. Ton Ngoc Hanh también solicitó que las Uniones de Mujeres de las provincias y ciudades siguieran promoviendo su papel proactivo y de liderazgo en el asesoramiento y la coordinación con los departamentos y sucursales para implementar el Proyecto anual y monitorear y evaluar la implementación de la igualdad de género en el programa; Fortalecer la inspección y supervisión de la implementación del Proyecto 8 y monitorear y evaluar la implementación de la igualdad de género en el Programa; Acelerar el avance de implementación y completar los indicadores de la Fase 1 del Proyecto de acuerdo a lo planificado.
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