Con el liderazgo y la dirección del Comité Departamental del Partido y del Sindicato de Funcionarios Provinciales, el Sindicato del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo (en adelante, el Sindicato del Departamento) ha innovado activamente y ha sido creativo en sus actividades, superando todas las dificultades y desafíos, especialmente al seguir de cerca las resoluciones en el desempeño de sus tareas. En el período 2017-2023, el Sindicato del Departamento ha cumplido con éxito las tareas asignadas.
Protegiendo los derechos y cuidando la vida de los empleados
En el período 2017-2023, el Sindicato del Departamento ha innovado de forma proactiva su forma operativa con el lema de centrarse en el nivel de base, en beneficio de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores (CBCCVCNLĐ). Toda la industria implementa bien las regulaciones de la democracia de base; Regímenes, políticas y derechos legítimos de los trabajadores tales como: salario, bono, asignación, viáticos, régimen de aumento salarial, emulación y gratificaciones, pago de seguros sociales, seguro de salud, seguro de desempleo. Garantizando de esta manera el pago correcto, suficiente y oportuno de todas las pólizas a los empleados.
El cuidado de la vida de los trabajadores es siempre identificado por los sindicatos en todos los niveles como una tarea central y continua de la organización sindical. En este sentido, el sindicato de base ha coordinado con los dirigentes el cuidado de la vida material y espiritual del personal; Conocer periódicamente la situación, verificar, monitorear, detectar deficiencias y dificultades de los miembros del sindicato. De esta manera, recomendar y proponer soluciones para eliminar obstáculos y garantizar políticas y regímenes para los empleados.
Muchos programas y actividades destinados a cuidar la vida de los empleados han sido implementados ampliamente y eficazmente por el sindicato, tales como: Organizar visitas, dar regalos, apoyar a los enfermos, los necesitados, los desafortunados... con motivo del Año Nuevo Lunar, "Mes de los Trabajadores". Con el fin de apoyar a los empleados de manera efectiva y continua, el Sindicato del Departamento ha lanzado un fondo de bienestar para apoyar, visitar y alentar a los miembros del sindicato y a los empleados. Gracias a ello se ha podido visitar y apoyar a cientos de sindicalistas y sus familiares que atraviesan dificultades, enfermedades, desgracias o acontecimientos felices o tristes.
Además de cuidar la vida espiritual de los empleados, el Sindicato del Departamento y los sindicatos de las unidades bajo el Departamento han coordinado con los líderes de las unidades para organizar la propaganda y difundir resoluciones, políticas, directrices y leyes del Partido y del Estado a los empleados. Organizar visitas de oficiales y empleados para que aprendan de las experiencias en unidades y localidades dentro y fuera de la provincia. Movilizar a los funcionarios y empleados públicos para que participen activamente en los concursos y cuestionarios en línea lanzados por el Sindicato de Funcionarios Públicos Provinciales, como: "Aprendiendo sobre los 90 años de gloriosa tradición del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa", "Aprendiendo sobre el tío Ho con Thanh Hoa, Thanh Hoa sigue las palabras del tío Ho"; Concurso “Funcionarios, empleados públicos y trabajadores escribiendo sobre el trabajo étnico y religioso”; "Belleza típica de las empleadas en la prevención, control, trabajo y ocupación de epidemias". Implementar activamente movimientos para construir agencias culturales, deportivas y de entrenamiento físico, cultura y artes, y concursos de cocina; Durante las vacaciones, organice competiciones y eventos deportivos para atraer a un gran número de empleados a participar, creando un ambiente alegre, emocionado y unido entre los empleados.
Difundir ampliamente los movimientos de emulación patriótica
En respuesta a los movimientos de emulación patriótica lanzados por el Partido, el Estado y los sindicatos de nivel superior, el Comité Permanente del Sindicato del Departamento ha desarrollado un plan para lanzar movimientos de emulación, dirigiendo a los sindicatos afiliados a desplegar ampliamente los movimientos de emulación, centrándose en: El movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", asociado con la campaña para construir servidores públicos "leales, creativos, dedicados y ejemplares"... Para que los movimientos de emulación sean efectivos, los sindicatos de todos los niveles vinculan la implementación del movimiento con el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Los movimientos de emulación se utilizan ampliamente y se convierten en la tarea central de los sindicatos de base. El contenido y la forma de la emulación son ricos y prácticos, con criterios específicos adecuados a las tareas profesionales y a la situación práctica de cada unidad; Vincular los movimientos de emulación con el trabajo de recompensa sobre la base de garantizar los principios de exactitud, publicidad, democracia, equidad y puntualidad. Con ello, se ha creado un ambiente competitivo vibrante y generalizado, motivando y animando a todo el personal a promover el sentido de responsabilidad, solidaridad, dinamismo, creatividad y entusiasmo para competir y cumplir de forma excelente las tareas asignadas. Cada año, el 100% de los empleados se registran para esforzarse por alcanzar el título de trabajador avanzado, excelente miembro del sindicato, de los cuales más del 20% son luchadores de la emulación en todos los niveles.
El sindicato de empresarios estatales, al implementar movimientos de emulación, se centró en el contenido de "Buen asesoramiento, buen servicio" y logró muchos resultados importantes. Asesoró en la emisión de más de 15.000 documentos administrativos de todo tipo bajo la autoridad del director del departamento; Aconsejar al Director del Departamento que presente al Comité Popular Provincial para su aprobación más de 90 proyectos, planes y esquemas en materia de cultura, deportes, turismo y familia; organizó con éxito el 600 aniversario del levantamiento de Lam Son y el Festival de Lam Kinh en 2018; 990 años de Thanh Hoa; Establecer el Teatro de Arte Tradicional sobre la base de la fusión de los grupos artísticos: Cheo Troupe, Tuong Troupe y Cai Luong Troupe; Crear el Centro Cultural - Cinematográfico sobre la base de la fusión del Centro Cultural Provincial y el Centro de Distribución y Proyección Cinematográfica; Establecer el Centro de Investigación Histórica y Conservación del Patrimonio Cultural sobre la base de la fusión de la Junta de Investigación y Recopilación Histórica y el Centro de Conservación del Patrimonio de Thanh Hoa.
Los sindicatos de las unidades de servicios públicos y empresas se han centrado en los contenidos de "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Verde, limpio, hermoso, garantizando la seguridad y la higiene laboral" al implementar los movimientos de emulación, contribuyendo a completar y superar los objetivos y planes anuales asignados en un 105-130%. Durante el último semestre, toda la industria ha realizado numerosas producciones artísticas de calidad y ha doblado 45 películas a idiomas nacionales. Organizó cinco festivales y concursos de propaganda en la provincia de Thanh Hoa con casi 2.500 pancartas; 10.095 lemas; casi 1.000 grupos de personas vitoreando; 300 campañas de propaganda mediante vehículos de propaganda; 250 sesiones de propaganda móvil. Las artes profesionales y populares han alcanzado muchos logros destacados. En concreto, el Teatro de Artes Tradicionales obtuvo 1 premio excelente, 1 premio especial, 2 medallas de oro, 1 medalla de plata y 1 segundo premio por la obra; 28 medallas de oro y 37 medallas de plata ganadas por individuos en competiciones profesionales nacionales, festivales y espectáculos organizados por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo. El Teatro de Danza y Drama Lam Son recibió 5 certificados de mérito, 1 premio de plata por la obra y 6 medallas de oro, 8 medallas de plata y 3 terceros premios; 2 premios prometedores...
Combinando los movimientos de emulación patriótica con la campaña "Todos los pueblos se ejercitan siguiendo el ejemplo del gran tío Ho", el sindicato del sector de la cultura, el deporte y el turismo se ha centrado en la formación y el desarrollo profesional del personal deportivo de base; Organizar torneos deportivos a todos los niveles, crear áreas de juego, entrenamientos y competiciones para el personal deportivo de base. Durante el último semestre, la industria ha organizado y guiado la organización de más de 10.000 torneos deportivos en todos los niveles. Se organizó con éxito el VIII Festival Provincial de Deportes - 2018 y el IX Festival Provincial de Deportes - 2022. Gracias a ello, el número de personas que participan en el entrenamiento deportivo regular aumentó en un 5,8%; Número de familias deportistas aumentó un 3%; Construir 112 nuevos clubes deportivos.
Los deportes de alto rendimiento están entre los mejores del país y la localidad cuenta con numerosos atletas que participan en la delegación deportiva vietnamita que asiste a los 30º, 31º y 32º Juegos del Sudeste Asiático. En los últimos cinco años, los atletas de alto rendimiento de Thanh Hoa han participado en 566 competiciones deportivas nacionales e internacionales, ganando 3.536 medallas de todo tipo; Hay 361 atletas galardonados con el título de Gran Maestro, muchos atletas ganaron medallas asiáticas y mundiales; Equipo de fútbol masculino; El voleibol femenino ocupa un lugar destacado.
A través de movimientos de emulación, toda la industria cuenta con el 95% de funcionarios, empleados públicos y trabajadores alcanzando un estatus laboral avanzado, con más de 300 iniciativas, soluciones de trabajo y temas científicos aplicados, contribuyendo a mejorar la calidad profesional de todos los aspectos del trabajo. Con los resultados alcanzados, numerosos colectivos e individuos del sector cultural, deportivo y turístico de la provincia han sido galardonados con títulos nobiliarios, como banderas de emulación, medallas laborales de segunda y tercera clase y certificados de mérito.
Se puede afirmar que en el período 2017-2023, el Sindicato del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de Thanh Hoa ha logrado muchos resultados importantes en todos los aspectos de las actividades, contribuyendo a la buena implementación de las tareas, objetivos, proyectos y planes profesionales. Frente a las exigencias de la tarea de organizar el sindicato en la nueva situación, con el lema “Innovación, Democracia, Solidaridad, Desarrollo”, en el período 2023-2028, el Sindicato del Departamento seguirá innovando el contenido y mejorando la calidad de las actividades sindicales; Promover movimientos de emulación patriótica, completar con éxito las tareas políticas de agencias, unidades y empresas, participar activamente en la gestión profesional, contribuir a la implementación de las tareas culturales, deportivas y turísticas durante el período 2020-2025, con la visión de 2030. Esforzarse por cumplir y superar los objetivos y tareas establecidos en la Resolución del IV Congreso Departamental de Sindicatos, construir una organización sindical integral y sólida, y contribuir al excelente cumplimiento de las tareas políticas del sector, en el espíritu de la Resolución 8 del Comité Central (11.ª legislatura) "Construir y desarrollar una cultura vietnamita avanzada e imbuida de identidad nacional".
Tong Van Thanh
Presidente del Sindicato del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de Thanh Hoa
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Fuente
![[Foto] El primer ministro Pham Minh Chinh preside la reunión del Comité Permanente del Gobierno sobre el proyecto del aeropuerto de Gia Binh.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/10/6d3bef55258d417b9bca53fbefd4aeee)
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