Del 19 de abril al 17 de mayo, el Sr. Do Quang Vinh, vicepresidente de la junta directiva de SHB, comenzará a comprar más de 100,2 millones de acciones de SHB, lo que se espera que aumente la propiedad a 101,1 millones de acciones, equivalente al 2,79% del capital. Si la transacción tiene éxito, el Sr. Vinh será la persona con el mayor porcentaje de propiedad de acciones de SHB en el Consejo de Administración del banco. El valor de las acciones del Sr. Vinh se estima en más de 1,160 billones de VND al precio de mercado.
Después de que apareciera información sobre la transacción del vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, las acciones de SHB alcanzaron el techo en la sesión del 15 de abril. Sin embargo, el mercado general cayó bruscamente, lo que provocó que las acciones de SHB redujeran su impulso de crecimiento.
Al final de la sesión, las acciones de SHB fueron las únicas que permanecieron en verde en la industria bancaria y el grupo VN30, y también fueron una de las 10 acciones con el mayor crecimiento en el mercado. El volumen de operaciones alcanzó casi 100 millones de acciones en la sesión, el segundo más alto de la historia, los inversores extranjeros también compraron netamente más de 2,7 millones de acciones de SHB.
Muchas sesiones después, las acciones de SHB se mantuvieron en verde a pesar de las fluctuaciones del mercado. En la mañana del 19 de abril, las acciones de SHB se negociaron activamente y se mantuvieron en verde, alrededor de 11.300 VND por acción.
El desempeño de las acciones de SHB refleja en parte la confianza de los inversores en la información sobre el vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, que se registró para comprar una gran cantidad de acciones, así como las expectativas de avances futuros y una estrategia de transformación sólida e integral.
Acuerdos de billones de dólares
Hace tres años, el Sr. Do Quang Vinh regresó a Vietnam desde los EE. UU., asumiendo el puesto de Director Adjunto de Banca Minorista de SHB, y luego fue nombrado Director General Adjunto a cargo de muchas responsabilidades importantes, especialmente la estrategia de transformación integral del banco. En la junta general anual de accionistas de 2023, fue elegido Vicepresidente del Consejo de Administración, convirtiéndose en el dirigente más joven en la historia del banco.
Con el tiempo, la imagen del Sr. Do Quang Vinh se ha asociado con avances e innovaciones en SHB, junto con el éxito de acuerdos de billones de dongs.
Al mencionar los logros sobresalientes del vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, es imposible no mencionar la transacción de venta de capital en SHB Finance.
En agosto de 2021, como presidente de SHBFinance, el Sr. Do Quang Vinh presidió y participó directamente en el proceso de negociación y firmó un acuerdo para transferir el 100% del capital social de la empresa de financiación al consumo al Krungsri Bank de Tailandia.
Según Krungsri, el valor estimado del acuerdo es de 156 millones de dólares, equivalente a 3,5 billones de VND, 3,5 veces el capital social de SHBFinance. En mayo de 2023, SHB completó la primera fase, transfiriendo el 50% del capital de SHBFinance a un banco tailandés. Las dos partes continuarán transfiriendo el 50% restante del capital social después de 3 años según el acuerdo firmado.
En ese momento, el vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, enfatizó que esta transacción generaría un superávit significativo para los accionistas de SHB, creando más recursos para que el banco promueva actividades comerciales en segmentos clave, mejore la capacidad financiera y el colchón de capital. En particular, SHB seguirá invirtiendo más en el proceso de transformación, abriendo muchas nuevas oportunidades de desarrollo en la región.
También en 2023, el empresario Do Quang Vinh continuó dejando su huella en el mundo empresarial con el acuerdo de transferencia de capital en Saigon - Hanoi Insurance Corporation (BSH). El Sr. Vinh, como Presidente del Consejo de Administración de BSH, presidió todo el proceso de negociación de la transferencia de capital entre los accionistas de BSH a DB Insurance Co., Ltd (DBI), la compañía líder en seguros generales de Corea.
El pasado mes de marzo, BSH anunció que el accionista estratégico DB Insurance Co., Ltd posee el 75% del capital social de BSH. El valor del acuerdo no fue revelado, sin embargo, el mercado informó que la cifra alcanzó miles de millones de dongs. En particular, además del acuerdo en BSH, el Sr. Vinh también jugó un papel importante en la conexión, consultoría y cooperación con la Corporación de Seguros de Aviación de Vietnam (VNI) para firmar un contrato para transferir el 75% del capital a DBI.
Después de participar en el liderazgo y la gestión de SHB y SHS, el Sr. Vinh también se registró para comprar una gran cantidad de acciones de estas organizaciones, como una afirmación del potencial de desarrollo del negocio, el banco, y para acompañar y fortalecer la confianza de otros accionistas minoritarios en el mercado.
El líder de la próxima generación: innovando y creando el futuro
No sólo es conocido como un hombre de negocios que "cierra negocios" por miles de millones en el mercado, el Sr. Do Quang Vinh es un líder innovador que promueve avances para las organizaciones.
Durante más de 4 años de participación en las operaciones de SHB, el Sr. Vinh ha aportado un aire nuevo a todas las actividades del banco, especialmente en transformación, digitalización y desarrollo humano.
Bajo el liderazgo del joven líder, el proceso de digitalización de SHB se está acelerando rápidamente. Las tecnologías más modernas como la inteligencia artificial (IA), el big data... se aplican a las actividades de soporte y gestión empresarial.
El banco ha construido un ecosistema digital con más de 80 funcionalidades, creando una experiencia completamente digital para clientes individuales. Actualmente, el 90% de las operaciones bancarias clave pueden realizarse íntegramente en plataformas digitales; Más del 90% de las transacciones de los clientes se realizan íntegramente en canales digitales, como la banca móvil y la banca por Internet. Como resultado, el número de clientes y transacciones ha dado un gran paso adelante.
En la orientación de transformación del vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, se implementan drásticamente los factores creativos, no temen a la innovación y los procesos de cambio. Gracias a ello se han creado una serie de productos de calidad, entre los que destacan el Servicio de Cobranza de Cuentas SLINK y la solución Sistema de Aprobación Automática de Créditos ACAS, que han recibido grandes elogios por parte de la organización. En el cual, SLINK se construyó basándose en la idea inicial de un empleado de la unidad de negocios de SHB.
El factor humano es siempre una prioridad para el Vicepresidente 8X. Además de reclutar personal experimentado, talentoso e “ilimitado” para promover la transformación y el conocimiento del mercado, el banco crea continuamente cursos de capacitación para mejorar la capacidad profesional de su equipo de liderazgo y su personal. La influencia de los líderes jóvenes motiva a la gente a seguir adelante.
El Sr. Vinh también es responsable de desarrollar la cultura corporativa, heredando y resumiendo los valores culturales de una manera más clara y concisa. Corazón - Confianza - Fe - Conocimiento - Inteligencia - Visión son los 6 valores culturales fundamentales de SHB. Originarse desde el corazón, generar confianza, establecer prestigio, acumular conocimiento, lograr sabiduría para alcanzar constantemente nuevas alturas. El banco también implementó numerosas actividades internas, especialmente con motivo del 30 aniversario, para difundir los valores culturales corporativos entre los empleados.
No sólo el banco, SHS –donde el Sr. Do Quang Vinh ocupa el cargo de Presidente del Consejo de Administración- también está atravesando un proceso de transformación integral. El Sr. Vinh está realizando cambios, aportando nueva vitalidad para aprovechar nuevas oportunidades para el negocio. La marca más notable del año pasado fue que SHS comenzó a ofrecer oficialmente productos de negociación de valores derivados bajo la fuerte dirección de sus líderes.
En 2024, el Sr. Do Quang Vinh está promoviendo cambios en la identidad de marca de SHS, mejorando la calidad de los productos y servicios, con la ambición de convertirse en una de las compañías de valores con la mejor calidad de servicio del mercado. El presidente de SHS también pretende cambiar la sede, construir un entorno de trabajo dinámico, moderno y confortable, para promover la creatividad del personal. Centrarse en las personas, mejorar la capacidad del personal, añadir más expertos para crear un sistema fuerte y eficaz.
El vicepresidente de SHB 8X es un talentoso representante de una generación de líderes de próxima generación con entusiasmo juvenil y el deseo de conquistar nuevas alturas. Un líder siempre respeta y hereda las bases y los buenos valores del pasado para crear avances e innovaciones para alcanzar continuamente nuevas alturas.
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