Las empresas carecen de trabajadores técnicos, los estudiantes postulan y obtienen empleos de inmediato

El 13 de julio, más de 40 empresas participaron en el programa Conexión Empresarial y feria de empleo para estudiantes de la Facultad de Tecnología de Calor y Refrigeración, celebrada en el Cao Thang Technical College (Distrito 1).

Estudiantes buscan oportunidades laborales en la feria

El programa atrajo a más de 400 recién graduados y 800 estudiantes que actualmente estudian en la escuela.

La Sra. Lu Thi Phuong Truc, subdirectora de THAICO Trading and Service Company Limited, dijo que la mayoría de las empresas carecen de ingenieros calificados. Para los recién graduados, los salarios oscilan entre 7,5 y 15 millones de VND.

Actualmente, la empresa necesita 10 técnicos, por lo que los estudiantes que se postulen serán contratados de inmediato. Los trabajos específicos incluyen construcción e instalación de sistemas de aire acondicionado, VRV y enfriadores; inspección e instalación de aires acondicionados civiles. La empresa no exige experiencia, pero sí mucha dedicación, ya que estos trabajos suelen implicar largos viajes y trabajo al aire libre, explicó la Sra. Truc.

Según la Sra. Truc, no todos los graduados serán contratados inmediatamente por las empresas. Las empresas también considerarán y priorizarán la contratación de estudiantes de prestigiosas escuelas de formación técnica de la ciudad.

Hay muchos casos en los que los estudiantes solo trabajan uno o dos días y luego abandonan por no poder soportar la presión, lo que también entristece bastante a las empresas. Esto demuestra que las empresas y las escuelas deben coordinarse para crear programas de formación lo más realistas posible, señaló la Sra. Truc.

Los estudiantes hacen fila para solicitar empleo en las empresas.

El Sr. Ho Ngoc Vu, representante del Departamento de Capacitación de Daikin Vietnam, dijo que Daikin Vietnam y la escuela se han coordinado para capacitar y evaluar a técnicos y estudiantes de acuerdo con los estándares de conocimiento y habilidades de Daikin, con el fin de proporcionar recursos humanos para Daikin Vietnam en particular y para empresas de la industria del aire acondicionado en general. En promedio, este programa forma a unos 200 estudiantes calificados cada año.

Como una estudiante poco común de la Facultad de Tecnología de Calor y Refrigeración, Truong Van Ha Phuong dijo que completó el programa de capacitación de Daikin Vietnam en paralelo con sus estudios en la escuela. Tener una certificación adicional ayuda a Phuong a sentirse más seguro al momento de postularse a trabajos en empresas de buena reputación.

La única estudiante femenina recibió un certificado de finalización del programa de capacitación de Daikin Vietnam

Ha Phuong solicitó con entusiasmo empleos en empresas.

El Dr. Le Quang Huy, jefe del Departamento de Tecnología de Calor y Refrigeración del Colegio Técnico Cao Thang, dijo que el número de estudiantes capacitados cada año no es suficiente para satisfacer las necesidades de recursos humanos de las empresas en el campo del aire acondicionado.

"Ofrecen oportunidades laborales con altos salarios iniciales; al mismo tiempo, esta es una industria con potencial. Tras unos años de experiencia, los estudiantes son totalmente capaces de emprender su propio negocio con su propia marca", señaló el Dr. Huy.

Fuente: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm