Recibiendo y trabajando con la delegación, por el lado de la provincia de Nghe An, estuvieron los camaradas: Nguyen Duc Trung, subsecretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Comité Popular Provincial; Nguyen Viet Hung - Miembro del Comité Ejecutivo Provincial del Partido, Director del Departamento del Interior; líderes de departamentos, sucursales y distrito de Nam Dan.
LA REFORMA ADMINISTRATIVA HA CAMBIADO
Al informar al equipo de inspección, el director del Departamento del Interior, Nguyen Viet Hung, dijo que el Comité Permanente del Partido Provincial estableció un Comité Directivo, un Grupo de Trabajo, asignó tareas, emitió reglamentos operativos y desarrolló un programa y plan de acción. Los departamentos provinciales, las sucursales y los comités populares de los distritos, ciudades y pueblos también han establecido comités directivos para la reforma administrativa de agencias, unidades y localidades para liderar y dirigir con prontitud la implementación de tareas claves en materia de reforma administrativa.
En las reuniones periódicas del Comité Popular Provincial, el Presidente del Comité Popular Provincial dirige regularmente, comprende a fondo y solicita a los organismos, unidades y localidades que promuevan la reforma administrativa, se centren en la transformación digital, aumenten la aplicación de la tecnología de la información para mejorar la eficacia de la dirección, administración y manejo, resolviendo el trabajo, asegurando el lema correcto de dirección "rápida, correcta, eficaz", transformando "explicación, explicación en solución, resolución".
Establecer grupos de trabajo especiales del Comité Popular Provincial para orientar e instar a los sectores y niveles a implementar tareas que sirvan al desarrollo socioeconómico, centrándose en identificar las causas y proponer soluciones para eliminar los cuellos de botella y obstáculos en la reforma administrativa y la reforma del procedimiento administrativo.
El trabajo de propaganda en favor de la reforma administrativa del Estado se lleva a cabo de formas muy diversas. Los trabajos de inspección de la reforma administrativa se centran en: Fortalecimiento de la inspección, la disciplina y la disciplina administrativa. Las tareas asignadas por el Gobierno, el Primer Ministro y el Comité Popular Provincial se completaron en el plazo previsto y con una calidad garantizada.
Nghe An ha revisado y simplificado 74 procedimientos administrativos; Establecer un grupo de trabajo interdisciplinario para promover la reforma de los procedimientos administrativos, mejorar el entorno de inversión y negocios y cooperar con países extranjeros. Actualmente, el 100% de los procedimientos administrativos han sido anunciados y hechos públicos en el Portal Nacional de la Función Pública, el Sistema de Información de Procedimientos Administrativos Provinciales y el Portal Electrónico de Información Provincial.
Se han elaborado y aprobado el 100% de los procedimientos administrativos con procesos internos y procesos electrónicos a ser instalados en el sistema de información de liquidación de procedimientos administrativos de la provincia; El 100% de los registros y procedimientos administrativos recibidos, procesados y resultados devueltos del manejo de registros y procedimientos administrativos se divulgan de manera pública y transparente en el sistema de información de manejo de procedimientos administrativos de la provincia.
Evaluar mensualmente la recepción y liquidación de los trámites administrativos en la provincia, para así subsanar e instar a los departamentos, delegaciones y localidades con registros vencidos. El 100% de los registros y trámites administrativos que se retrasan o llegan tarde son reportados con explicación de los motivos y disculpas. El Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial y el Departamento de Recepción y Entrega de Resultados a nivel distrital y comunal funcionan de manera eficaz, siendo la tasa de registros de liquidación de procedimientos administrativos en el portal de servicio público en línea superior al 47%.
El Proyecto 06 se ejecutó con calidad y eficiencia. Construcción piloto de unidades modelo para implementar el Proyecto 06 en Nghe An; En este proyecto se seleccionaron 2 unidades a nivel de distrito y 6 unidades a nivel de barrio para dirigir el piloto. Las unidades y localidades han investigado e implementado de manera proactiva muchas buenas prácticas y modelos creativos en la implementación del Proyecto 06. Se implementaron de manera efectiva 25 servicios públicos esenciales de acuerdo con el Proyecto 06.
Nghe An ha reducido 15 departamentos, oficinas y equivalentes bajo el departamento y 4 departamentos bajo el Comité Popular del distrito. Completar el ordenamiento y consolidación de agencias y unidades. En cuanto a las unidades de servicio público, se observó una fuerte disminución en el número de puntos focales, en toda la provincia se redujeron 249 unidades en comparación con el año 2017; Reducir el número medio de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal en al menos un 11% en la provincia en comparación con 2015. En los primeros 9 meses de 2023, la provincia reducirá en 183 el número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal.
Dirigir la implementación del Proyecto de Ajuste de los límites administrativos para ampliar el espacio urbano de la ciudad de Vinh; Revisar, elaborar y presentar a las autoridades competentes un plan de reordenamiento de las unidades administrativas a nivel distrital y comunal para el período 2023-2025.
En materia de construcción y desarrollo del Gobierno electrónico y Gobierno digital, hasta el momento se ha conectado la infraestructura digital al 100% de las comunas, alrededor de 3.743/3.806 aldeas y caseríos; Se completó la conexión técnica de la LGSP provincial (plataforma de implementación de gobierno electrónico) a la plataforma nacional de integración y compartición de datos para explotar 17 servicios; Las plataformas digitales y el software compartido de la provincia están implementados en plataformas de computación en la nube, lo que garantiza una operación eficiente y la seguridad de la información.
En la reunión, los miembros de la delegación de trabajo discutieron, evaluaron y señalaron algunas de las carencias y limitaciones de la provincia en materia de transformación digital; descentralización; tramitación de procedimientos administrativos en entorno electrónico; La publicación, difusión y actualización de los procedimientos administrativos en la base de datos nacional en algunas zonas aún es lenta; Los trámites administrativos para personas y empresas siguen sufriendo retrasos y demoras...; Al mismo tiempo, se recomienda que la provincia cuente con soluciones efectivas para resolver las deficiencias y limitaciones antes mencionadas. Los líderes de departamentos, sucursales y sectores discutieron y explicaron las opiniones de los miembros del grupo de trabajo.
ADMITE FRANCAMENTE LOS PROBLEMAS Y SÚPERLOS
Al hablar en la reunión, el camarada Nguyen Duc Trung, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, enfatizó que Nghe An siempre identifica la reforma administrativa como una tarea clave y especialmente importante. El trabajo de reforma administrativa de la provincia ha cambiado en los últimos tiempos, pero aún no ha cumplido con las exigencias y todavía hay muchos asuntos con los que la gente y las empresas no están satisfechas.
Desde la creación del Comité Directivo Provincial, la reforma administrativa ha logrado avances, especialmente en la concienciación y actitud de cumplimiento de los cuadros, funcionarios y empleados públicos; Cuando exista información pública de que funcionarios y servidores públicos han cometido violaciones en el ejercicio de sus funciones o han sido corruptos, la provincia tomará medidas inmediatas.
El presidente del Comité Popular Provincial dijo que Nghe An ha recibido atención y condiciones favorables del Gobierno central. Recientemente, el Politburó emitió la Resolución No. 39 sobre la construcción y el desarrollo de la provincia de Nghe An hasta 2030, con una visión hasta 2045. Esta es una base política importante, junto con mecanismos y políticas específicas que crearán más motivación y recursos para que la provincia se desarrolle en el futuro.
Una de las tareas y soluciones importantes de la Resolución No. 39 del Politburó es que Nghe An debe crear un avance en la reforma administrativa, mejorar el entorno de inversión y negocios y esforzarse por mejorar los índices PCI, PAR INDEX y PAPI a las primeras posiciones en el país. Y para lograr este objetivo se requieren grandes esfuerzos de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles.
Nghe An reconoce que, además de los resultados obtenidos, la reforma administrativa todavía tiene muchas deficiencias y limitaciones: la tasa de resolución de expedientes en línea no es alta; El trabajo de descentralización es todavía modesto y presenta muchos problemas; La transformación digital no ha logrado sus objetivos. Aunque la provincia ha realizado esfuerzos, debido a que Nghe An es la provincia con la mayor superficie del país, la cuarta población más grande del país, recursos limitados y muchas dificultades en las vidas de las personas en las zonas montañosas... ha afectado significativamente los resultados de la reforma administrativa.
El Presidente del Comité Popular Provincial enfatizó que a través de la inspección de hoy, la provincia de Nghe An reconoció francamente las deficiencias y limitaciones; absorber plenamente las opiniones que el grupo de trabajo evaluó y señaló. Desde aquí, la provincia propondrá soluciones para abordar y superar de manera integral, centrándose en los problemas clave para que el trabajo de reforma administrativa de la provincia en el próximo tiempo tenga cambios positivos.
Además, Nghe An también espera seguir recibiendo atención y apoyo de los ministerios y dependencias centrales, incluido el Ministerio del Interior, con respecto a la posibilidad de estudiar mecanismos adicionales y características específicas para la provincia en materia de dotación de personal y descentralización.
Al concluir la reunión, el camarada Nguyen Trong Thua, Viceministro del Interior, elogió altamente los resultados del desarrollo socioeconómico de la provincia de Nghe An en los últimos años, especialmente la escala económica, la tasa de crecimiento, la infraestructura de tráfico y la atracción de inversiones de la provincia que están mejorando cada vez más.
Al valorar la creación del Comité Directivo de Reforma Administrativa Provincial por parte del Secretario Provincial del Partido como Jefe del Comité Directivo, el Viceministro del Interior propuso que en el futuro, Nghe An continúe manteniendo medidas para promover los resultados alcanzados; superar deficiencias y limitaciones; Prestar atención, dirigir con fuerza y sincronía el trabajo de reforma administrativa en el área.
Coincidiendo con las tareas y soluciones propuestas por la provincia en el futuro, el Viceministro del Interior sugirió que la provincia continúe revisando, modificando y perfeccionando las regulaciones legales para superar las dificultades y problemas en las instituciones, mecanismos y políticas; Continuar revisando y proponiendo reducir y simplificar los procedimientos administrativos.
Por otra parte, seguir centrándose en la inversión en la modernización de equipos y sistemas de software, la actualización periódica de bases de datos y utilidades inteligentes para mejorar la eficacia de la implementación de los mecanismos de ventanilla única e interconectada. Fortalecer la revisión y descentralización de la liquidación de los procedimientos administrativos y promover la digitalización de los registros y resultados de la liquidación de los procedimientos administrativos válidos, atendiendo los requerimientos del Gobierno.
Nghe An también necesita promover la construcción del gobierno electrónico hacia el gobierno digital, la economía digital y la sociedad digital de acuerdo con la hoja de ruta del Gobierno, de acuerdo con las condiciones prácticas locales. Implementar servicios públicos en línea de manera efectiva, práctica y formal; Centrarse en soluciones de propaganda, mejorar las habilidades profesionales y el profesionalismo de los funcionarios que reciben y procesan registros en línea.
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