El ministro Nguyen Van Hung propuso desarrollar una política para los funcionarios del sector de las artes escénicas, que está incluido en la lista de trabajos y ocupaciones arduos, tóxicos y peligrosos.
Ministro Nguyen Van Hung - Foto: GIA HAN
Muchas dificultades y deficiencias
Según el Ministro, los artistas y actores suelen recibir una formación muy elaborada y de larga duración (de 7 a 12 años, en algunas asignaturas de 15 a 16 años). La edad de formación profesional suele ser a partir de los 10 años y hay que tener talento. La duración de las artes escénicas es muy corta, en promedio unos 15 - 20 años, al alcanzar la edad de 35 - 40 (para las mujeres) y 40 - 45 (para los hombres). Esto provoca una disminución de la capacidad interpretativa, lo que afecta en gran medida a la calidad de las actividades profesionales en profesiones escénicas como el circo, el contorsionismo, el ballet, etc. El informe afirma claramente que quienes trabajan en el sector de las artes escénicas que han llegado al final de sus años laborales pero aún no tienen la edad suficiente para jubilarse se enfrentan a dificultades para cambiar su puesto de trabajo de actor a funcionario, directivo y administrativo. Debido a que no cumplen con los estándares para los exámenes y selección de funcionarios y empleados públicos, la mayoría de los actores sólo tienen títulos profesionales intermedios. Por otra parte, en la realidad, los actores que han alcanzado la edad de jubilación pero aún no la han alcanzado, a menudo quieren resolver la política de jubilarse anticipadamente.Los salarios y los beneficios siguen siendo bajos
Además, según el Ministro, el régimen salarial se calcula para la mayoría de los funcionarios con el título profesional de actor grado IV desde el coeficiente salarial 1,86 hasta el coeficiente salarial 4,06, actor grado III desde el coeficiente salarial 2,34 hasta el coeficiente salarial 4,98. Según una encuesta y evaluación, actualmente, los funcionarios de arte con antigüedad y 10 años de dedicación (edad promedio 35 años) reciben alrededor de 5 millones de VND después de deducir el seguro social, apenas un poco más que el salario mínimo regional. Para los funcionarios de nuevo nombramiento, categoría actor (edad media 25 años), el coeficiente salarial intermedio de los funcionarios de tipo B nivel 1 será de 1,86. Menos el 10,5% de seguro social, los ingresos por salario que recibe el trabajador son inferiores al salario mínimo regional, no cubriendo las necesidades de manutención, alimentación, alojamiento y viajes del actor. En cuanto al régimen de asignaciones, según las regulaciones, la asignación por práctica y actuación se basa en una cantidad específica de dinero (la asignación más baja por práctica es de 35.000 VND/sesión de práctica y la más alta es de 80.000 VND/sesión de práctica. La asignación más baja por actuación es de 80.000 VND/actuación y la más alta es de 200.000 VND/actuación). Sin embargo, desde 2015 hasta ahora, después de 6 aumentos en el salario base, el nivel de asignación específica mencionado anteriormente sigue siendo el mismo y no se ajusta a las necesidades de la vida. Por lo tanto, no incentiva ni motiva a los funcionarios y trabajadores profesionales del ámbito de las artes escénicas. A partir de esa realidad, el Ministro Nguyen Van Hung propuso desarrollar una política para los funcionarios del sector de las artes escénicas en la lista de trabajos arduos, tóxicos y peligrosos y especialmente trabajos arduos, tóxicos y peligrosos. Esto les ayuda a ser considerados para la jubilación anticipada como lo desean cuando han participado en el seguro social durante 20 años o más, el nivel de la pensión se basará en la tasa de contribución al seguro social. Junto con ello, modificar, complementar y emitir un nuevo decreto que estipule una serie de regímenes y políticas para los servidores públicos y trabajadores profesionales de las unidades de servicio público en el campo de las artes escénicas. Centrado en la modificación y complementación de la normativa sobre prestaciones profesionales preferenciales, modificando y complementando la normativa sobre prestaciones de formación y rendimiento...Según el programa, el Ministro Nguyen Van Hung responderá preguntas sobre la selección, formación y políticas para atletas y artistas en las artes; Solución laboral para deportistas y artistas después del período pico de competición y rendimiento.
Responder a la implementación de tareas y soluciones para dinamizar y restaurar el turismo en 2024 y los años siguientes.
Responder al desarrollo de productos de turismo nocturno y políticas específicas, atrayendo inversiones en actividades culturales, deportivas y turísticas en zonas de minorías étnicas y montañosas.
Tuoitre.vn
Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm
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