Propuesta para regular las primas del seguro de salud en la Seguridad Pública Popular

Propuesta para regular las primas del seguro de salud en la Seguridad Pública Popular

El proyecto de Circular propone reglamentos sobre medidas para implementar el seguro de salud para oficiales de policía, empleados, estudiantes y familiares de oficiales, suboficiales, soldados, estudiantes de policía que reciben subsidios de manutención que son vietnamitas, oficiales de policía que trabajan y estudian en la Seguridad Pública Popular, incluyendo: Niveles de contribución, responsabilidad de pago y método de pago del seguro de salud; Declaración, listado de emisión de tarjetas de seguro de salud y responsabilidades de organizaciones y personas relacionadas.

El proyecto propone que los participantes del seguro de salud bajo este reglamento incluyan:

a- Trabajadores policiales;

b- Los trabajadores que presten sus servicios bajo contrato de trabajo a tiempo indefinido; Contrato de trabajo con duración de 01 mes o más; Ciudadanos que se encuentran en el período de reclutamiento temporal antes de ser reclutados oficialmente en la policía popular (denominados colectivamente empleados);

c- Familiares de oficiales profesionales, suboficiales y oficiales técnicos y suboficiales que prestan actualmente servicios en la fuerza pública de seguridad popular; Familiares de suboficiales y reclutas que prestan servicio por tiempo determinado en la Seguridad Pública del Pueblo; Español Familiares de estudiantes de policía que reciben gastos de manutención que son vietnamitas que estudian en escuelas dentro y fuera de la Seguridad Pública Popular (denominados colectivamente familiares de oficiales y soldados) y familiares de trabajadores de policía especificados en el Punto a de esta Cláusula que no son elegibles para el seguro de salud especificado en los Puntos a, b, c, d, dd, e, g y h, Cláusula 1, Cláusula 2 y Cláusula 3, Artículo 12 de la Ley de Seguro de Salud en su forma enmendada y complementada, incluidos: Padre biológico y madre biológica; padre o madre de la esposa o del marido; tutor legal de sí mismo, de su esposa o de su marido; esposa o marido; hijos biológicos, hijos legalmente adoptados desde mayores de 6 años hasta menores de 18 años; hijos biológicos, hijos legalmente adoptados a partir de los 18 años de edad o más si continúan asistiendo a la escuela secundaria; Hijos biológicos o legalmente adoptados de la esposa o del esposo (que vivan con el oficial o soldado) de más de 6 años hasta menos de 18 años o mayores de 18 años si todavía están en la escuela;

d- Estudiantes que cursen estudios en la Escuela Cultural de Seguridad Pública Popular (incluidos los estudiantes extranjeros);

d- Estudiantes civiles que estudian en las escuelas de la Policía Popular.

Prima y responsabilidad del seguro de salud

Según el proyecto, la tasa de contribución mensual al seguro de salud se determina como un porcentaje del salario utilizado como base para la contribución obligatoria al seguro social según lo prescrito por la Ley de Seguro Social (generalmente denominado salario mensual) o el nivel de referencia aplicado según lo prescrito en el Punto b, Cláusula 5, Artículo 3 de la Ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley de Seguro de Salud No. 51/2024/QH15, específicamente:

Para las materias señaladas en los puntos a y b anteriores, realizar lo siguiente:

Equivalente al 4,5% del salario mensual, del cual la unidad y la policía local pagan el 3% y el empleado paga el 1,5%.

Para los empleados que reciben salarios del presupuesto estatal, la prima del seguro de salud es responsabilidad de la unidad o policía local (empleador) y está garantizada por el presupuesto estatal.

Para los empleados que no reciben salarios del presupuesto estatal, el monto de las primas del seguro de salud pagadas por la unidad o la policía local se incluye en los gastos de producción y negocio de acuerdo con las disposiciones de la ley.

En caso de que un trabajador tenga uno o más contratos de trabajo a plazo indefinido o contratos de trabajo con una duración de 1 mes o más, el salario mensual para el pago del seguro de salud se implementará de acuerdo con el contrato de trabajo como base para la participación en el seguro social obligatorio.

Durante el tiempo en que los sujetos especificados en los puntos a) y b) anteriores se tomen licencia del trabajo para recibir las prestaciones de licencia por enfermedad debido a una enfermedad incluida en la lista de enfermedades que requieren tratamiento a largo plazo o se tomen licencia del trabajo para recibir las prestaciones de licencia por enfermedad durante 14 días hábiles o más en un mes o se tomen licencia del trabajo para recibir las prestaciones de licencia por maternidad durante 14 días hábiles o más en un mes de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social, la tasa de contribución mensual al seguro de salud es igual al 4,5% del nivel de referencia. La unidad y la policía local son responsables de elaborar una lista de los participantes del seguro de salud y enviarla a la agencia de seguro social que emitió la tarjeta de seguro de salud para registrarla y liquidarla con el Seguro Social de Vietnam.

Durante el período de detención, detención temporal o suspensión temporal del trabajo para investigación y consideración de si existe o no violación de la ley, se deberá pagar el seguro de salud de acuerdo con lo dispuesto en el Punto a, Cláusula 1, Artículo 7 del Decreto No. 146/2018/ND-CP.

El nivel de cotización mensual al seguro de salud de los sujetos especificados en el punto c anterior es igual al 4,5% del nivel de referencia. El presupuesto estatal garantiza el seguro de salud a los familiares de los oficiales, soldados y familiares de los trabajadores de la policía que reciben salarios del presupuesto estatal; Las primas del seguro de salud para los familiares de los agentes de policía que no perciben salarios del presupuesto estatal son pagadas por las unidades policiales y las localidades y se contabilizan en los costos de producción y negocio de acuerdo con las disposiciones de la ley.

La prima mensual del seguro de salud para los estudiantes que estudian en la Escuela Cultural de Seguridad Pública del Pueblo (incluidos los estudiantes extranjeros) es del 4,5% del nivel de referencia y la seguridad pública unitaria y local paga de las siguientes fuentes:

Para los estudiantes con nacionalidad laosiana y camboyana, la fuente de financiación de la formación se utiliza de acuerdo con las disposiciones del artículo 4 de la Circular No. 75/2023/TT-BTC del 28 de diciembre de 2023 del Ministro de Finanzas que orienta la gestión de la financiación de la formación para estudiantes laosianos y camboyanos (en virtud del Acuerdo) que estudian en Vietnam utilizando capital de ayuda del Gobierno de Vietnam.

Para los estudiantes vietnamitas, el presupuesto está garantizado.

La prima mensual del seguro de salud para los estudiantes civiles que estudian en escuelas de seguridad pública es del 4,5% del nivel de referencia, en el que el presupuesto estatal apoya al menos el 30% de la prima del seguro de salud, y el resto lo paga el individuo. Cuando el Estado adapta la tasa de la prima del seguro de salud o la tasa de referencia, los participantes del seguro de salud y el presupuesto estatal no tienen que pagar cantidades adicionales ni recibir un reembolso de la diferencia debido al ajuste de la tasa de la prima del seguro de salud o la tasa de referencia durante el período restante que el participante haya pagado el seguro de salud.

Por favor, lea el borrador completo y deje sus comentarios aquí.

Minh Hien

Fuente: https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-muc-dong-bao-hiem-y-te-trong-cong-an-nhan-dan-102250328162731128.htm