En la mañana del 9 de noviembre, la Asamblea Nacional escuchó el informe de presentación y revisión del proyecto de Ley Docente, el cual incluyó nuevos puntos sobre políticas magisteriales como política salarial, régimen de jubilaciones...

Algunos nuevos puntos priorizan a los docentes

Al presentar la propuesta del Gobierno, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, dijo que en comparación con las regulaciones actuales en leyes relacionadas como la Ley de Funcionarios Públicos, la Ley de Educación, la Ley de Educación Superior, la Ley de Educación Profesional, el Código del Trabajo, el proyecto de Ley sobre Profesores tiene una serie de puntos nuevos.

El proyecto de ley otorga al sector educativo la iniciativa en la contratación y utilización de docentes. En el cual, el Ministerio de Educación y Formación y el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales son los organismos encargados de elaborar la estrategia para la totalidad del personal docente bajo su autoridad de gestión, y someterla a las autoridades competentes para su decisión; Coordinar el número de docentes en las instituciones educativas públicas de acuerdo al número asignado. Las agencias de gestión educativa o instituciones educativas toman la iniciativa en el reclutamiento de docentes.

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Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son. Foto: QH

Cabe destacar que se da prioridad a la política salarial del profesorado. En el cual, el salario básico según la escala salarial docente ocupa el primer lugar en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa; Los docentes tienen derecho a prestaciones profesionales preferenciales y a otras prestaciones en función de la naturaleza del trabajo y de la región, tal y como prescribe la ley.

Los docentes continuarán recibiendo prestaciones por antigüedad hasta que se implemente la política salarial prevista en la Resolución 27. Maestros de preescolar; Profesores que trabajan en zonas especialmente difíciles, como zonas de minorías étnicas, zonas montañosas, zonas costeras e islas; maestro de escuela especial, otras escuelas especiales; profesores que practican la educación inclusiva; Los docentes de minorías étnicas y los docentes de determinadas profesiones especializadas reciben prioridad en términos de salario y prestaciones en comparación con otros docentes.

Profesores que son contratados y tienen su salario incrementado en un nivel en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa.

Los profesores que trabajan en zonas de minorías étnicas, zonas montañosas, zonas fronterizas, islas y zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, etc., tienen derecho a una serie de otras políticas de apoyo, como alojamiento colectivo o alquiler de viviendas públicas, pago de billetes de tren durante las vacaciones anuales, permiso personal para visitar a la familia, etc.

El Estado tiene políticas para atraer personas altamente calificadas, personas talentosas, excelentes graduados, jóvenes científicos y personas con dotes especiales para participar en el reclutamiento como docentes.

Otro contenido destacable es que la edad de jubilación de los docentes tiene una regulación propia adecuada a las características de las actividades profesionales.

En consecuencia, los maestros de escuelas preescolares, si lo desean, pueden jubilarse a una edad menor pero no más de 5 años mayor que la reglamentaria y no se les descontará su tasa de pensión por jubilación anticipada.

Los docentes con título de profesor, profesor asociado o doctor y los docentes que trabajan en campos y sectores especializados específicos tienen derecho a prestaciones de jubilación a una edad más avanzada.

Institucionalización oportuna de las políticas del Partido

Al examinar el contenido anterior, el presidente del Comité de Cultura y Educación, Nguyen Dac Vinh, estuvo de acuerdo con la asignación de mayor autoridad y responsabilidad al sector educativo en la contratación de docentes.

El organismo revisor está básicamente de acuerdo con las regulaciones sobre régimen de trabajo, movilización, comisión de servicio, traslado y evaluación del personal docente tal como figuran en el proyecto de ley. Sin embargo, hay opiniones que sugieren considerar y evaluar cuidadosamente el impacto en el tiempo que los docentes pueden conservar su régimen cuando son movilizados.

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Presidente del Comité de Cultura y Educación, Nguyen Dac Vinh. Foto: QH

Respecto a los salarios y subsidios de los docentes, el Sr. Vinh dijo que el Comité de Cultura y Educación estuvo de acuerdo con las disposiciones del proyecto de ley y consideró que este contenido es importante y necesario para institucionalizar rápidamente las políticas del Partido.

El organismo revisor también aprobó las políticas para priorizar, apoyar y atraer a los docentes según lo estipulado en el proyecto de Ley. Sin embargo, hay opiniones que sugieren estudiar e implementar adecuadamente el espíritu de la resolución del Partido sobre la reforma de la política salarial; Considerar regular las políticas salariales para los docentes del sector no público...

Respecto al régimen de jubilación de los docentes, el organismo revisor acordó estipular que los docentes de escuelas preescolares podrán jubilarse a una edad inferior (no más de 5 años) a lo dispuesto en el Código de Trabajo y no se les descontará su tasa de pensión por jubilación anticipada. Sin embargo, hay opiniones que sugieren que es necesario evaluar cuidadosamente el impacto sobre los recursos para asegurar la implementación de esta política.

El proyecto de Ley del Profesorado consta de 9 capítulos y 50 artículos para especificar 5 políticas en la propuesta legislativa aprobada por el Gobierno en la Resolución No. 95 de fecha 7 de julio de 2023 del Gobierno, entre ellas: Identificación del profesorado; estándares y títulos docentes; reclutamiento, empleo y régimen de trabajo del profesorado; formar, fomentar, recompensar y honrar a los docentes; Gestión estatal de la educación.

La normativa que permite a los docentes jubilarse antes de los 55 años creará privilegios y beneficios

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El vicepresidente de la Asamblea Nacional propuso revisar la normativa que establece que "los docentes podrán jubilarse antes de los 55 años pero no se les descontará su pensión". Porque si se hace tal regulación crearía "privilegios y beneficios" y contradiría la recién aprobada Ley de Seguridad Social.
El Gobierno exige criterios de empleo y políticas preferenciales para los docentes.

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En la propuesta de desarrollo de la Ley del Profesorado, el Gobierno exige diseñar políticas en dirección a contar con estándares y criterios adecuados al rol y puesto de trabajo del docente, y contar con políticas preferenciales, recompensantes y de honorabilidad apropiadas.