Al presentar el informe, la jefa del Comité de Trabajo de la Delegación del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, dijo que el proyecto tiene enmiendas y complementos respecto a los temas del voto de confianza. En concreto, se añade el puesto de Secretario General de la Asamblea Nacional para cumplir con la Ley de Organización de la Asamblea Nacional y el Reglamento No. 96-QD/TW, y se ajustan varios puestos de acuerdo con la Ley de Organización del Gobierno Local, enmendada y complementada en 2019.
Además, el proyecto modifica y complementa los casos en los que no se emite el voto de confianza para las personas que hayan anunciado su jubilación, hayan anunciado su retiro o hayan sido designadas o elegidas en el año del voto de confianza.
La jefa del Comité de Trabajo de la Delegación del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, presentó el proyecto de resolución.
La jefa del Comité de Asuntos de la Delegación, Nguyen Thi Thanh, dijo que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional quisiera solicitar a la Asamblea Nacional opiniones sobre la propuesta de no tomar un voto de confianza para las personas que han tomado licencia para recibir tratamiento por enfermedades graves con confirmación de un centro médico y no han estado a cargo del trabajo durante 6 meses o más de acuerdo con la decisión de una agencia o individuo competente hasta el momento de la apertura de la sesión para tomar un voto de confianza.
Respecto a la base para evaluar el nivel de confianza, la jefa del Comité de Trabajo de la Delegación, Nguyen Thi Thanh, dijo que la Resolución No. 85/2014/QH13 sólo establece 2 criterios: cualidades políticas , ética y estilo de vida; cumplimiento de la Constitución y las leyes; Resultados del desempeño de las tareas y competencias asignadas.
Este proyecto de resolución ha especificado en detalle el contenido de los criterios de evaluación apropiados y ha añadido el contenido de las responsabilidades de la persona elegida en la implementación de la resolución, conclusiones sobre el trabajo de supervisión de la Asamblea Nacional, los organismos de la Asamblea Nacional, los Consejos Populares y los Comités de los Consejos Populares; Resultados de la tramitación de quejas y denuncias en el ámbito y ámbito de responsabilidad; respetar, escuchar e investigar para resolver las opiniones y recomendaciones de los electores y del pueblo; Resultados de la implementación de compromisos y promesas (si las hubiera).
Sesión de la Asamblea Nacional en la tarde del 30 de mayo.
Respecto a las consecuencias para quienes sean elegidos para un voto de confianza, la Sra. Nguyen Thi Thanh dijo que el proyecto estipula que si más de la mitad o menos de dos tercios del número total de diputados de la Asamblea Nacional y del Consejo Popular califican a la persona como de "baja confianza", esta debe dimitir. En caso de no renunciar, el organismo o persona competente deberá someterlo a la Asamblea Nacional o al Consejo Popular para que se realice un voto de confianza en esa sesión o en la más próxima.
Si una persona sujeta a un voto de confianza es calificada de "baja confianza" por 2/3 o más del número total de diputados de la Asamblea Nacional o del Consejo Popular, el organismo o persona competente propondrá a la Asamblea Nacional o al Consejo Popular su destitución.
Para las personas que desempeñan varios cargos al mismo tiempo, el voto de confianza y revocatoria se realiza una sola vez para esos cargos.
Al presentar el informe sobre la revisión del proyecto de Resolución, el presidente del Comité de Derecho de la Asamblea Nacional, Hoang Thanh Tung, dijo que la adición de la disposición de no tomar un voto de confianza para las personas que están de licencia para recibir tratamiento por enfermedades graves como se propuso tiene una base práctica, demuestra humanidad y es consistente con los requisitos de tomar un voto de confianza en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares. Además, hay opiniones que sugieren que es necesario establecer claramente que el período de no operación es de 6 meses consecutivos o más para garantizar la rigurosidad.
El presidente del Comité de Derecho de la Asamblea Nacional, Hoang Thanh Tung, presentó la revisión del proyecto de resolución.
Según el Presidente de la Comisión de Derecho, algunas opiniones sugieren que el organismo redactor debería explicar más claramente el motivo por el cual no se incluyen algunos cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional o los Consejos Populares para ser incluidos en la lista de candidatos para un voto de confianza, como los jueces del Tribunal Popular Supremo, los miembros del Consejo de Defensa y Seguridad Nacional, los jefes adjuntos del Consejo Popular y los jurados del Tribunal Popular.
Hay opiniones en la Comisión de Leyes de la Asamblea Nacional que proponen agregar normas que prohíban a otras organizaciones e individuos (no solo la persona cuyo voto se toma, la persona que registra el voto) tener actos que afecten la objetividad y exactitud del voto de confianza y del voto de confianza, tales como quejas, denuncias y proporcionar información falsa; Además de aclarar el contenido del acto de "movilización" en la prohibición...
El presidente del Comité de Derecho, Hoang Thanh Tung, dijo que hay opiniones de que el voto de confianza debería ser identificado como un paso en el proceso de considerar la disciplina para los funcionarios que ocupan cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular. Porque, según el proyecto, los casos que se someten a un voto de confianza en la Asamblea Nacional o el Consejo Popular a menudo se deben a que se descubren indicios de irregularidades o a que un voto de confianza demuestra que esa persona tiene un bajo nivel de confianza.
Por tanto, esta opinión sugiere que en caso de que una persona sometida a un voto de confianza sea calificada como sin confianza por más de la mitad del número total de delegados, se debe aplicar una forma más severa de tratamiento, es decir, la Asamblea Nacional o el Consejo Popular debe destituir a esa persona o aprobar una propuesta para destituirla de su cargo.
La Resolución, si es aprobada por la Asamblea Nacional, entrará en vigor el 1 de julio de 2023.
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