Trabajadora embarazada regresa a casa, pareja pierde trabajo justo antes de dar a luz

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Vacaciones interminables

"Estas vacaciones son interminables" es el chiste de la Sra. LHT. El 18 de julio, renunció oficialmente a su trabajo en una empresa de ensamblaje de componentes electrónicos en el Parque Industrial Thang Long (Dong Anh, Hanoi ).

Antes de firmar el documento de renuncia voluntaria, la trabajadora tenía muchas preocupaciones. Cuando se enfrentó a la elección entre dejar su trabajo o continuarlo, recordó los días cuando fue por primera vez a Hanoi a buscar trabajo.

Ella y su marido solían trabajar como obreros en el parque industrial de su ciudad natal Ky Anh ( Ha Tinh ). Sin embargo, la empresa está a más de 30 kilómetros de casa, lo que hace que el desplazamiento al trabajo sea extremadamente difícil para la pareja.

Viajaba lejos, pero el salario del trabajador en ese momento era sólo un poco más de 4 millones de VND/mes. Después de pensarlo detenidamente, decidieron ir a la capital a buscar trabajo para obtener mayores ingresos. Con esa decisión, se vio obligada a dejar a su hijo en casa para que sus abuelos lo cuidaran y cuidaran.

Hace apenas unos días se mudaron a Hanoi y alquilaron una habitación vieja y cerrada por 700.000 VND al mes. Ahora, han estado trabajando en la fábrica y el dormitorio en el Parque Industrial Thang Long durante 5 años.

Công nhân ôm bụng bầu hồi hương, vợ chồng mất việc ngay trước ngày sinh nở - 1 — La pensión que la Sra. T. y su marido han alquilado durante los últimos 5 años (Foto: Le Hoa).

Cada persona trabaja en una empresa diferente. Incluso incluyendo las horas extras, los ingresos de la pareja siguen siendo de 16 a 17 millones de VND al mes. Si son frugales y gastan sabiamente, las familias de las trabajadoras también pueden tener algunos ahorros.

Después del Covid-19, parecía que todo volvería a estar bien, pero inesperadamente, la ola de reducción de pedidos y menos trabajo se extendió por todo el parque industrial. La pareja de trabajadores vio reducida su jornada laboral.

Sin embargo, la empresa en la que trabaja la Sra. T. se ve más afectada.

"Pudimos trabajar 10 días y luego tuvimos que tomarnos un mes libre. Por suerte, la empresa seguía pagando el 70% de nuestro salario base. Tuve que buscar un trabajo temporal para ganar más dinero", dijo la Sra. T.

El marido cambió de dirección para trabajar en el extranjero.

A principios de 2023, debido a que la empresa tenía menos trabajo y los trabajadores tomaban largas vacaciones, esta trabajadora tuvo que buscar trabajo estacional para aumentar sus ingresos. En ese momento, todavía podía recibir un salario de 7 millones de VND al mes.

Sin embargo, después de medio año la situación se volvió más difícil y el trabajo tendió a disminuir aún más. Hubo un tiempo en que ella recibía sólo 5 millones de VND al mes. Y en algún momento, la empresa también tuvo que animar a los empleados a abandonar voluntariamente sus trabajos.

"Tengo ocho meses de embarazo y tengo que pensar si debo seguir trabajando o no. Me preocupa que, después de mi baja por maternidad, si la empresa sigue teniendo tan poco trabajo, no pueda seguir trabajando", dijo la Sra. T.

Su marido también se vio afectado por la reducción de trabajo. Aunque todavía va a trabajar todos los días, sólo son 8 horas diarias, sin horas extras. Sus ingresos son sólo de 5 a 6 millones de VND al mes.

Mientras tanto, cada mes tienen que pagar el alquiler, la electricidad, el agua, la comida en la cara capital… y tienen que ahorrar una pequeña cantidad para enviar a casa.

Công nhân ôm bụng bầu hồi hương, vợ chồng mất việc ngay trước ngày sinh nở - 2 — La Sra. T. explicó que la reducción de empleos se viene produciendo desde finales de 2022 (Foto: Le Hoa).

El pequeño salario no puede cubrir los innumerables gastos diarios de la familia de un trabajador.

Con todas esas razones, la Sra. T. pasó de la duda a la decisión de dejar su trabajo. El día en que ella rescindió su contrato laboral fue también el día en que su marido y ella se marcharon y regresaron a su ciudad natal.

Lo único que traje a casa después de 5 años de trabajar fueron una mochila, ropa y una moto. El viaje de nueve horas en autobús cama desde Hanoi a Ha Tinh estuvo lleno de pensamientos encontrados para la Sra. T. y su esposo. 5 años, la destartalada habitación alquilada, el camino hacia la empresa, la fábrica... se han vuelto familiares.

La Sra. Trang dijo: «Ahora estoy de vuelta en mi ciudad natal, esperando dar a luz. Mi esposo se prepara para ir a Japón a trabajar. Después de mi baja por maternidad, pensaré si debo seguir trabajando en una fábrica o buscar otro empleo».

En agosto, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi recibió más de 8.000 solicitudes de prestaciones del seguro de desempleo; Evaluar y decidir conceder seguro de desempleo a 7.805 personas por un monto de más de 212 mil millones de VND.

En el mercado de Hanoi, además del grupo de empresas que reducen la escala de utilización de mano de obra, todavía hay muchas unidades que aumentan la demanda de contratación de personal.

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi cree que en los últimos meses de 2023, las empresas del norte continuarán aumentando la contratación de mano de obra; solo en el mercado de Hanoi, se pronostica que se necesitarán entre 120.000 y 140.000 trabajadores.

Pronóstico de algunas industrias con alta demanda de reclutamiento como: Venta al por mayor y al por menor; industria manufacturera; construir…

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