En el seminario para intercambiar experiencias y replicar modelos e iniciativas típicas con el tema "Superar las dificultades, ser creativo - mejorar la productividad laboral" en la tarde del 7 de octubre, el presidente del Sindicato de la Compañía Taekwang Vina (Según Dinh Sy Phuc, en El proceso de trabajar directamente con maquinaria y equipo, los trabajadores pueden descubrir y mejorar técnicas.
La unidad llama a los trabajadores a ser proactivos y creativos. Si tienen ideas, las enviarán por correo o directamente al sindicato... Las opiniones de los trabajadores serán registradas y, sean aceptadas o no, serán recompensadas. con una recompensa cierta cantidad de dinero
El Sr. Phuc dijo que la unidad revisará las ideas cada semana. Esas ideas serán evaluadas mensualmente. Las personas con buenas ideas serán recompensadas mensualmente, trimestralmente y anualmente, con niveles de 10 a 30 millones de VND.
En 2021, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam lanzó el programa "Un millón de iniciativas: esfuerzos para superar las dificultades, creatividad y determinación para derrotar la pandemia de Covid-19".
Sr. Tran Thanh Hai, Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Foto: Phan Quan).
Las iniciativas han demostrado la creatividad y la inteligencia de los trabajadores vietnamitas para adaptarse rápidamente a las condiciones de vida y de trabajo en el contexto de una pandemia complicada y en el período de la nueva normalidad.
Contribuyendo así de manera significativa a la estabilización y restablecimiento de la producción y la actividad económica en las empresas y a la implementación de las tareas políticas de los órganos y unidades.
Según las estadísticas del sistema de software en línea, el valor total de los beneficios de estas iniciativas se estima en más de 33 billones de VND.
Al 31 de agosto se habían presentado al programa 2.409.104 iniciativas, de las cuales 2.033.669 fueron aprobadas.
El Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Tran Thanh Hai, elogió altamente a los trabajadores y funcionarios públicos, quienes directamente tuvieron iniciativas y creatividad para participar en el programa.
En este sentido, muchas personas se benefician de iniciativas e innovaciones muy significativas. Hay iniciativas que obtienen ganancias de más de 500 mil millones de VND, muchas iniciativas que obtienen ganancias de más de 100 mil millones de VND, y la cantidad de iniciativas que obtienen ganancias de más de 30 mil millones de VND es mucha.
Según el vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Tran Thanh Hai, otro grupo que contribuye al éxito del programa son los empleadores. En consecuencia, muchos empleadores han implementado políticas oportunas de recompensa e incentivos, creando así confianza y motivación en los empleados.
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