El sindicato Thanh Hoa innova en actividades para trabajadores y organizaciones sindicales

Hace 95 años, el 28 de julio de 1929, en el número 15 de la calle Hang Non, Hanoi, se celebró el Congreso para establecer la Confederación General Roja del Trabajo del Norte. Se trató de un acontecimiento de gran importancia que marcó un hito brillante en la historia del movimiento obrero y sindical vietnamita. Por primera vez, la clase obrera vietnamita contaba con una gran organización revolucionaria que operaba con un propósito y unos objetivos que reflejaban la voluntad y las aspiraciones de la mayoría de los trabajadores y obreros. Con ese significado histórico, a petición de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Politburó decidió tomar el 28 de julio de 1929 como el día tradicional de la organización sindical de Vietnam.

El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Vo Manh Son, entregó obsequios a los trabajadores de Sakurai Vietnam Co., Ltd. en circunstancias difíciles en el programa "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" en 2024.

Durante más de 95 años de creación y desarrollo, el Sindicato de Trabajadores de Vietnam siempre ha operado de acuerdo con sus principios y propósitos y ha promovido el papel de la organización política y social de la clase trabajadora vietnamita, haciendo importantes contribuciones a la causa de la construcción y defensa nacionales, especialmente en el período de promoción de la causa de la industrialización y modernización del país.

A lo largo de la historia de su formación y desarrollo, bajo el liderazgo del Partido, la organización sindical nacional, incluido el sindicato de todos los niveles de la provincia de Thanh Hoa, con su proactividad, determinación, sensibilidad, creatividad e innovación, ha tenido muchas soluciones para mejorar la eficiencia operativa, satisfacer las aspiraciones de los miembros del sindicato y de los trabajadores y afirmar la posición de la organización sindical. El equipo de trabajadores, funcionarios, obreros (CNVCLĐ) y la organización sindical Thanh Hoa ha crecido continuamente, desde 2.051 miembros del sindicato y 25 sindicatos de base (CĐCS), hasta la fecha, el Sindicato Thanh Hoa gestiona directamente a más de 340.000 miembros del sindicato, con 3.764 sindicatos de base; es la fuerza de vanguardia, la fuerza de choque en todos los movimientos de emulación patriótica, superando todas las dificultades y desafíos, trabajando activamente en la producción y el trabajo, contribuyendo a la construcción de la provincia de Thanh Hoa para que sea cada vez más fuerte en economía y cultura y estable en seguridad y defensa nacional.

Con el lema de actividades sindicales centradas en las bases y en los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles de la provincia innovan constantemente el contenido y los métodos de dirección de las actividades; En el que se da máxima prioridad a la labor de cuidado y protección de los legítimos derechos e intereses de los afiliados y trabajadores del sindicato. Los sindicatos de todos los niveles comprenden de manera proactiva las condiciones de vida y de trabajo de sus afiliados y de sus trabajadores; coordinar prontamente con las autoridades competentes para resolver políticas y regímenes, proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados del sindicato; Enfocarse en implementar soluciones para prevenir y resolver conflictos laborales y paros colectivos; Dirigir y orientar a los sindicatos de todos los niveles para que se coordinen con los dirigentes y profesionales del mismo nivel para aplicar estrictamente las normas de la democracia de base; Organizar el diálogo en el lugar de trabajo de conformidad con el Decreto del Gobierno.

El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Vo Manh Son, entregó la Bandera de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a los colectivos con logros destacados en el movimiento laboral y las actividades sindicales, año escolar 2023-2024.

Como resultado, 2.907 sindicatos del sector administrativo, empresas estatales y 614 sindicatos de empresas y unidades fuera del sector estatal participaron en la promulgación de las normas de democracia de base; 76/65 empresas han propuesto y negociado con los empleadores ajustar el valor de las comidas para aumentarlo en más de 18.000 VND (alcanzando el 117%); 58 empresas con sindicatos firmaron nuevos convenios colectivos de trabajo (CCT) (alcanzando el 129%). Los convenios colectivos de trabajo se han centrado en el contenido de los compromisos en materia de empleo, jornada laboral, horas de descanso, salarios, bonificaciones, complementos salariales, normas laborales, seguridad e higiene en el trabajo, seguros sociales... para afiliados y trabajadores. En particular, el 18 de julio, el Sindicato de la Zona Económica y Parques Industriales de Nghi Son (KKTNS y CKCN) de la provincia de Thanh Hoa organizó con éxito la ceremonia de firma del Convenio Colectivo de Trabajo del grupo de empresas de fabricación de calzado en KKTNS y CKCN. Esta es la primera vez que sindicatos y empresas firman un convenio colectivo de trabajo para un grupo de empresas en Thanh Hoa, creando un nuevo paso adelante en las relaciones laborales, estableciendo un orden común y unificado en la aplicación de regímenes y políticas relacionadas con los derechos e intereses legítimos de empleados y empleadores.

Cada vez se presta más atención a los beneficios y el bienestar de los miembros de los sindicatos y de los trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles de la provincia han investigado, innovado, propuesto y organizado constantemente actividades que aportan muchos beneficios a los miembros del sindicato, como organizar visitas, dar regalos, apoyar a los enfermos, construir "refugios sindicales", organizar el programa "Tet sum vay", "Festival de los trabajadores - dando la bienvenida a la nueva primavera"; “Mes de los Trabajadores”, “Mes de acción en seguridad e higiene en el trabajo”; "Mes de Acción por los Niños", "Día de la Familia de Vietnam"... En los primeros 6 meses de 2024, los sindicatos de todos los niveles de agencias, unidades y empresas visitaron y entregaron obsequios a 563.401 afiliados y empleados sindicales por un valor total de 343,9 mil millones de VND; en el que los sindicatos de todos los niveles visitaron y apoyaron 157,8 mil millones de VND; Los empleadores y las empresas aportan 186,1 mil millones de VND. Además, los sindicatos de todos los niveles firmaron acuerdos de cooperación con 114 socios, proporcionando productos y servicios de buena calidad y precios preferenciales en comparación con el mercado para los afiliados y empleados del sindicato; 38.197 miembros y empleados sindicales se beneficiaron con un monto total de 6.810 millones de VND.

El movimiento de emulación patriótica continúa expandiéndose y creando una atmósfera competitiva vibrante entre los miembros del sindicato y los empleados. Los movimientos típicos incluyen "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Estudiar para mejorar las calificaciones y las habilidades profesionales", "Innovación, creatividad, eficiencia en las actividades sindicales", "Emulación para unir fuerzas para construir nuevas áreas rurales, áreas urbanas civilizadas", "Verde - limpio - hermoso, garantizando la higiene y seguridad laboral", "Bueno en el trabajo público, bueno en las tareas del hogar" entre las trabajadoras... En particular, implementando el movimiento de emulación "Trabajadores pioneros, realizando la aspiración de construir una patria Thanh Hoa civilizada y próspera" en el período 2021-2030, 37/37 sindicatos a nivel de base y sindicatos de base han registrado 122 modelos típicos; Hay 135 proyectos, productos y tareas para dar la bienvenida a los congresos sindicales a todos los niveles.

El camarada Vo Manh Son, miembro del Comité Provincial del Partido, presidente de la Federación Provincial del Trabajo, dijo: El contenido y los métodos de funcionamiento de los sindicatos en todos los niveles de la provincia en los últimos tiempos han tenido muchas innovaciones y creatividad, centrándose siempre en las bases, tomando las bases como área de operación y tomando a los cuadros, miembros del sindicato y empleados como objetivo de la movilización. Para cumplir con los requisitos y tareas del nuevo período, el Sindicato de Thanh Hoa continúa innovando el contenido y los métodos de operación, mejorando la eficacia del movimiento laboral y las actividades sindicales y construyendo una organización sindical de Thanh Hoa fuerte e integral. Concentrarse en desempeñar eficazmente la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores del sindicato; Fortalecer el trabajo de propaganda y movilización de los sindicalistas y trabajadores para crear alta unidad en la conciencia y la acción. Promover movimientos de emulación patriótica, construir una fuerza laboral fuerte, contribuir al desarrollo socioeconómico y garantizar la defensa y la seguridad nacionales; Construir un Partido y un gobierno limpios y fuertes, construir una patria Thanh Hoa civilizada y próspera.

Artículo y fotos: Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm