Anunciamos los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam en 2024

El 19 de noviembre por la noche, la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), en colaboración con Anphabe Company, una unidad de investigación de mercado, celebró una ceremonia para anunciar y premiar a los "100 mejores lugares de trabajo en Vietnam en 2024".

La Sra. Thanh Nguyen, directora ejecutiva y responsable de la inspiración para la felicidad de Anphabe Company, y jefa del comité organizador de los premios, dijo que la encuesta y el anuncio de la lista de los 100 mejores lugares de trabajo de Vietnam es una medida importante para evaluar el atractivo de la marca del empleador. Esta lista se basa en 5 etapas de atracción de talento, que incluyen: reconocimiento, interés, aplicación, deseo y selección prioritaria; Al mismo tiempo, el marco de criterios importantes para un entorno de trabajo ideal también se construye a partir de opiniones y expectativas objetivas de los empleados de las empresas. A partir de ahí, los organizadores dan los resultados del ranking de forma transparente y completa.

Según los resultados anunciados, Unilever Vietnam lidera la lista de los 100 mejores lugares para trabajar en el sector de grandes empresas, mientras que Pepsico encabeza el sector de medianas empresas. Estos resultados se compilan a partir de los votos de 65.000 trabajadores experimentados de todo el país, evaluando más de 700 empresas acreditadas en 18 industrias clave.

El Sr. Vo Tan Thanh, Vicepresidente de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, dijo que el programa "100 mejores lugares para trabajar en Vietnam" se está extendiendo cada vez más fuertemente en la comunidad laboral y empresarial. Este homenaje a las empresas no sólo reconoce los esfuerzos sobresalientes en el cuidado de la vida de los trabajadores, sino que también brinda una oportunidad para que las unidades orienten su pensamiento de liderazgo, intercambien, aprendan experiencias y compartan estrategias efectivas de gestión de recursos humanos. Desde allí, las empresas pueden desarrollarse juntas de forma sostenible y contribuir positivamente al desarrollo general del país.

Según la encuesta de Anphabe, la economía de Vietnam está mostrando actualmente muchas señales positivas. En concreto, el 33% de las empresas tienen previsto ampliar sus recursos humanos para hacer frente al aumento de las necesidades de producción. Gracias a la recuperación económica, el 60% de los trabajadores obtuvieron un aumento salarial este año, en comparación con sólo el 15% el año pasado. Además, el 49% de los empleados se sienten satisfechos con su trabajo actual. Esto significa que uno de cada dos trabajadores está satisfecho y feliz con su trabajo.

El programa no sólo reconoce los orgullosos logros de las empresas, sino que también motiva a las unidades a mejorar continuamente la calidad del entorno de trabajo, cumpliendo con las crecientes expectativas de los empleados y la comunidad.

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