La policía de la ciudad de Hanoi informa oficialmente sobre la implementación de la reestructuración y racionalización del aparato

Kinhtedothi – Hasta ahora, la Policía de la ciudad de Hanoi básicamente ha completado la fase 1 de tres fases para organizar y agilizar el aparato policial local.

Con actitud modelo y pionera

El 11 de febrero, el Comité del Partido de la Policía de la Ciudad de Hanoi (CATP) organizó la difusión e implementación del Plan No. 282-KH/DUCA del 25 de enero de 2025 del Comité Central del Partido de la Policía sobre la implementación de la Conclusión del Comité Ejecutivo Central y el Politburó sobre continuar organizando y agilizando el aparato de policía local para operar de manera eficaz y eficiente para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación.

Escena de conferencia.

El teniente general Nguyen Hai Trung, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, secretario del Comité del Partido y director del Departamento de Policía de la Ciudad presidió la Conferencia. También asistieron subdirectores de la policía de la ciudad de Hanoi, líderes de departamentos funcionales y policías de distritos, pueblos y ciudades. La conferencia se conectó en línea a 44 puntos del CATP.

En nombre del Comité del Partido - Junta Directiva del Departamento de Policía de la Ciudad, el Coronel Nguyen Ngoc Quyen - Director Adjunto del Departamento de Policía de la Ciudad, comprendió completamente el Plan No. 282 del Comité Central del Partido de Seguridad Pública; El Plan No. 270 del Comité del Partido de la Policía de la Ciudad establece claramente la necesidad de seguir ordenando y agilizando la organización del aparato policial local.

Luego de más de 7 años de implementación de la Resolución No. 18, se han ordenado y perfeccionado las funciones, tareas y estructura organizativa de las Fuerzas de Seguridad Pública Popular; La organización de la policía local se ha organizado en la dirección de "provincia fuerte, distrito integral, comuna de base"; Las actividades profesionales han cambiado radicalmente y en profundidad, promoviendo la eficacia y la eficiencia, satisfaciendo las exigencias y tareas de protección de la seguridad y el orden en la nueva situación. Sin embargo, en el proceso de implementación de las funciones, tareas y poderes de la policía local, han surgido algunos problemas.

Por ello, el Comité Central del Partido de Seguridad Pública ha elaborado el Proyecto No. 25 de fecha 11 de enero de 2025, presentado al Politburó para su aprobación, con el objetivo de racionalizar el aparato organizativo, reducir los niveles y reducir los intermediarios de la policía local, en la dirección de no organizar la policía a nivel de distrito. El Comité Ejecutivo Central ha acordado la política de reorganizar el aparato policial local en esta dirección...

Con el espíritu ejemplar y pionero de toda la fuerza de la Policía de la Capital en la implementación de las principales políticas del Partido, el Estado y el Comité Central del Partido de Seguridad Pública, desde principios de enero de 2025, el Comité Permanente del Comité del Partido y los líderes del Departamento de Policía de la Ciudad ordenaron al Departamento de Organización de Personal y a los Departamentos funcionales que investigaran y redactaran de manera proactiva los Planes de Implementación, asegurándose de que puedan implementarse tan pronto como el Ministerio de Seguridad Pública emita el Plan.

Con el espíritu de urgencia de "correr y alinearse al mismo tiempo", inmediatamente después de que el Comité Central del Partido de Seguridad Pública emitiera el Plan No. 282-KH/DUCA de fecha 25 de enero de 2025 sobre la implementación de la Conclusión del Comité Ejecutivo Central y el Politburó sobre continuar organizando y agilizando el aparato de Seguridad Pública local para operar de manera efectiva y eficiente para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación, el Comité del Partido de la Policía de la Ciudad de Hanoi emitió el Plan No. 270 de fecha 31 de enero de 2025 para su implementación.

Racionalización del aparato en 3 etapas

Al concluir la conferencia, el teniente general Nguyen Hai Trung evaluó que la estructura organizativa no es inmutable, sino que cambiará para mantenerse al día con los requisitos de la situación, el trabajo y el nivel de gestión. La cuestión importante para comprender a fondo y aplicar con seriedad y responsabilidad el Plan Nº 282 del Comité Central del Partido de Seguridad Pública y el Plan Nº 270 del Comité del Partido de la Policía de la Ciudad es que cada oficial y soldado debe realizar su propio trabajo ideológico; por el bien común, por objetivos comunes, por el futuro de las generaciones futuras. Es necesario identificar a los cuadros como la raíz del problema, la raíz de la Revolución para racionalizar el aparato.

El teniente general Nguyen Hai Trung, director del Departamento de Policía de Hanoi, habló en la conferencia.

El Plan No. 270 del Departamento de Policía de la Ciudad ha identificado tareas específicas para los comités y organizaciones del Partido, especialmente los roles y responsabilidades del Jefe, los jefes de unidad y los miembros del comité del Partido de cada unidad; Garantizar una alta unidad de la fuerza policial de la Capital tanto en voluntad como en acción. El Plan 270 ha definido el trabajo global a realizar en torno a 3 ejes "trabajo - personas - finanzas, activos" en 3 etapas:

Fase 1: Revisar, contabilizar y realizar estadísticas sobre el trabajo, registros, personal, finanzas y activos de la Policía Distrital.

Fase 2: Recibir trabajo, personal (personas), finanzas y activos de la Policía Distrital a los Departamentos de acuerdo a sus funciones y tareas.

Fase 3: Transferencia de trabajo, personal (personas), finanzas y activos entre Departamentos y Policía a nivel Comunal de acuerdo a nuevas funciones, tareas, estructura organizacional, asignación y descentralización.

Un representante del Departamento de Policía de la ciudad de Hanoi informó: "Hasta ahora, las unidades han completado básicamente las tareas asignadas en la fase 1 del Plan 270".

Determinar el proceso de perfeccionamiento del aparato organizativo asociado a la disposición del personal es una tarea importante, compleja y sensible. Por lo tanto, durante el proceso de implementación, el Comité del Partido y la Junta Directiva del Departamento de Policía de la Ciudad de Hanoi ordenaron a las unidades realizar un buen trabajo de propaganda y educación política e ideológica, creando así un alto consenso y unidad en la conciencia y la acción en todo el Departamento de Policía de la Ciudad de Hanoi.

Al dirigir la Conferencia, el Teniente General Nguyen Hai Trung solicitó la implementación de la organización y operación de la Policía de la Ciudad de Hanoi de acuerdo al nuevo modelo para asegurar la velocidad, compacidad, conectividad y sincronización en funciones, tareas, asignaciones, descentralización, organización de la fuerza, trabajo del partido, plan de organización del personal, trabajo financiero, activos y registros.

Garantizar que la nueva organización pueda operar de inmediato, sin interrupciones, sin dejar áreas vacantes, sin omitir ni pasar por alto ningún caso o tema; no causar pérdida o extravío, asegurar la integridad y conservación de las finanzas, bienes, medios, equipos, armas, herramientas de apoyo, registros, documentos profesionales y técnicos; no dar lugar a problemas complejos. Al mismo tiempo, es necesario garantizar una mayor seguridad y orden en la ciudad.

El Director de la Policía de la ciudad de Hanoi también ordenó a las unidades funcionales implementar mejor las políticas y regímenes para los oficiales y soldados afectados; Resolver con prontitud y exhaustividad, de acuerdo con las normas, los pensamientos y aspiraciones legítimos de los oficiales y soldados, de conformidad con las políticas del Ministerio de Seguridad Pública y la Policía de la ciudad de Hanoi; Abordar con decisión el abuso de esta política de negatividad y corrupción.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ha-noi-thong-tin-ve-thuc-hien-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html