Existen diferentes opiniones sobre la retirada del seguro social de una sola vez.

Continuando con la VI Sesión, el 23 de noviembre, la Asamblea Nacional discutió en el salón el proyecto de Ley de Seguro Social (modificada) y la Ley de Instituciones de Crédito (modificada).

Uno de los temas que "calentó" el Parlamento durante la sesión de discusión sobre el proyecto de ley de seguridad social (enmendado) esa mañana fue cómo limitar que los trabajadores retiren la seguridad social en un momento dado y al mismo tiempo garantizar que los trabajadores puedan estabilizar sus vidas después de dejar de trabajar.

Al enfatizar que el seguro social único es un derecho legítimo de los empleados que participan en el seguro social, la delegada Doan Thi Thanh Mai (Hung Yen) dijo que la creciente tendencia de los empleados que reciben seguro social único en los últimos tiempos es una realidad preocupante para la implementación de los objetivos de seguridad social para todas las personas.

Al proponer considerar cuidadosamente las condiciones para retirar el seguro social de una sola vez para garantizar la seguridad social de los trabajadores, la delegación de Hung Yen también analizó las ventajas y desventajas de las dos opciones presentadas por la agencia redactora y sugirió que se debe estudiar la opción de que los trabajadores elijan retirar el seguro social de una sola vez o retirar el 50% del tiempo pagado; El tiempo restante se reserva para disfrutar de las prestaciones del seguro social al alcanzar la edad de jubilación y no debe resolverse únicamente hasta el 50% del tiempo total cotizado.

Escena de la sesión, mañana del 23 de noviembre. Foto: Doan Tan/VNA

Al hablar en el debate en la sala sobre las dos opciones presentadas por el organismo redactor, el delegado Nguyen Thanh Cam (Tien Giang) dijo: Si se elige la Opción 1, no garantizará la equidad entre los trabajadores que participan en el seguro social antes y después de que la Ley de Seguro Social (enmendada) entre en vigor. Porque una de las principales razones por las que los trabajadores retiraron el seguro social en algún momento del pasado fue para compensar las dificultades económicas para hacerse cargo de su vida inmediata.

Regulaciones como la Opción 1 pueden fácilmente conducir al riesgo de no poder motivar a los trabajadores jóvenes y nuevos a participar en el seguro social cuando la acumulación de salarios e ingresos de los trabajadores todavía es muy baja. Esto, involuntariamente, no motivará a los trabajadores jóvenes y nuevos a participar en el seguro social y no implementará los principios de justicia e igualdad del seguro social como se establece en el punto de vista legislativo, lo que provocará que no se logre el objetivo significativo de la política de seguro social establecido en la Resolución No. 28-NQ/TW sobre la reforma de la política de seguro social del Gobierno Central.

El delegado Nguyen Thanh Cam dijo que si eligen la Opción 2, los empleados aún pueden retirar el seguro social de inmediato como en la actualidad, pero el nivel de retiro es solo el 50% de su total acumulado anterior, lo cual no es razonable, porque la cantidad de dinero que el empleador paga por el seguro social de los empleados también es dinero del empleado. Además, poder retirar sólo el 50% no es una buena solución para apoyar a los trabajadores cuando enfrentan dificultades inmediatas en la vida.

Especialmente cuando la trabajadora que retira el seguro social en algún momento es una mujer, el uso de ese dinero se destina principalmente a las necesidades esenciales de la familia.

“Esta opción también generará una gran diferencia en el monto de las prestaciones únicas del seguro social para los empleados que las reciben antes y después de la entrada en vigor de la Ley del Seguro Social (enmendada). Esta política tampoco logra el objetivo de la legislación, que es ampliar y aumentar las prestaciones para crear un atractivo que incentive a los empleados a participar en el seguro social”, enfatizó el delegado Nguyen Thanh Cam.

Los delegados recomendaron que el Comité de Redacción continúe investigando y buscando opiniones de los sujetos directamente afectados, considerando la perspectiva de género para contar con un plan exhaustivo que satisfaga los derechos y aspiraciones reales de los trabajadores respecto de los beneficios únicos del seguro social.

Los delegados apoyan la opción de que los trabajadores todavía puedan retirar el seguro social en un solo momento y de la forma más satisfactoria posible. Además, debería haber formas paralelas de apoyo, como préstamos de crédito preferenciales para los trabajadores, junto con campañas de comunicación para cambiar la conciencia y el comportamiento para ayudar a las personas a reconocer los beneficios a largo plazo de participar en el seguro social, comprometiéndose así voluntariamente a su implementación.

La delegada de la Asamblea Nacional de la provincia de Bac Giang, Do Thi Viet Ha, habla. Foto: Doan Tan/VNA

La prevención de situaciones de retraso en el pago y de evasión del pago de la seguridad social es también una de las cuestiones planteadas por muchos delegados en el Parlamento. La delegada Do Thi Viet Ha (Bac Giang) reflexionó que la situación de pago tardío y evasión del pago del seguro social obligatorio todavía ocurre en muchas empresas y localidades, lo que afecta la liquidación de los regímenes de seguro social para los empleados.

Las razones de esta situación son múltiples, entre ellas la falta de una gestión estricta de los sujetos sujetos al seguro social obligatorio. Las soluciones para hacer frente a los pagos lentos y evasivos del seguro social no han sido tan efectivas como se esperaba.

Para garantizar el rigor de la ley, la delegada Do Thi Viet Ha sugirió que el Comité de Redacción continúe revisando, investigando y complementando una serie de medidas y sanciones tales como: Deducir la deuda del seguro social de las cuentas bancarias después de recibir notificación e insto de la agencia del Seguro Social dentro de un período de tiempo determinado (posiblemente 3 meses); Revelar públicamente la identidad de las unidades adeudadas al seguro social en los medios de comunicación...

Al mismo tiempo, es necesario que existan regulaciones sincrónicas y factibles para superar las dificultades y obstáculos actuales a la hora de presentar demandas civiles y procesos penales contra los empleadores que retrasan o evaden los pagos del seguro social.

Por la tarde, al discutir el proyecto de Ley de Instituciones de Crédito (enmendado), citando el caso de SCB Bank y Van Thinh Phat, muchos delegados se interesaron en las regulaciones para prevenir la propiedad cruzada y la manipulación de las instituciones de crédito; aportación de capital de los accionistas para adquirir acciones de una entidad de crédito a nombre de otra persona física o jurídica; El banco como agente de seguros…

El delegado Trinh Xuan An (Dong Nai) analizó que la resolución del Comité Central y la Asamblea Nacional es acabar con la propiedad cruzada. A través del caso del Banco SCB y la evaluación actual de algunos bancos, se plantean tres problemas: propiedad cruzada, dominio y manipulación del sistema crediticio, los bancos están creando riesgos y problemas extremadamente urgentes que necesitan ser manejados para construir un sistema bancario y crediticio fuerte.

Los delegados creen que el núcleo del sistema bancario de Vietnam reside en las cuestiones de gobernanza. Para combatir la propiedad cruzada, la manipulación y la dominación en el sistema bancario, la máxima prioridad es identificar qué individuos y organizaciones son los verdaderos propietarios del banco. Por tanto, la Ley necesita establecer un marco legal para identificar a los individuos y organizaciones que tienen el poder de controlar e influir en la toma de decisiones para las operaciones bancarias.

Para abordar esta cuestión, el delegado Trinh Xuan An propuso regular dos cuestiones específicas. Una de ellas es proporcionar información transparente a todos los individuos y organizaciones que son accionistas de los bancos comerciales en lugar de reducir la proporción de propiedad. Determinar la obligación de revelar información a los accionistas que sean organizaciones, personas físicas o grupos de personas relacionados con la titularidad de acciones de la referida entidad de crédito. En segundo lugar, es necesario controlar el flujo de efectivo de las aportaciones de capital a través de mecanismos de pago no monetarios y aplicar el control de datos personales.

La gobernadora del Banco Estatal, Nguyen Thi Hong, explicó y aclaró una serie de cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional. Foto: Doan Tan/VNA

Al final de la sesión de discusión, la gobernadora del Banco Estatal, Nguyen Thi Hong, compartió que la decisión de la Asamblea Nacional de no aprobar el proyecto de ley en esta sesión es extremadamente necesaria para que las agencias tengan tiempo de investigarlo, evaluarlo y revisarlo cuidadosamente antes de presentar el informe a la Asamblea Nacional para su aprobación en la próxima sesión.

Respecto a la cuestión de la reducción de la manipulación y la propiedad cruzada en las actividades bancarias, la gobernadora Nguyen Thi Hong dijo que estos son temas que preocupan mucho al Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno y tienen muchas directivas para manejarlos a fondo. Al redactar el proyecto de ley, el Banco Estado también se dio cuenta de que era necesaria una serie de nuevas soluciones para manejar la situación. En primer lugar, debe haber disposiciones en esta ley.

Para reducir la manipulación de los resultados de las entidades crediticias, el proyecto de ley debe reducir la tasa de concesión de créditos a clientes y vinculados del 15% al 10%. El organismo encargado de redactar el proyecto ha elaborado una hoja de ruta para reducirlo del 15% al 10%.

En el proceso de dirección, operación, inspección y supervisión, el Banco Estatal también identificó y comprendió la necesidad de fortalecer la labor de inspección y supervisión. En los últimos tiempos, la Banca Estatal también se ha fortalecido de tal manera que las propias entidades crediticias deben ser los supervisores últimos y esas personas no tienen por qué seguir a los "jefes bancarios".

Según el periódico VNA/Tin Tuc

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