El 1 de marzo, el Hospital Militar 175 firmó un acuerdo de cooperación con el Hospital Infantil de la Ciudad para la transferencia de la construcción e implementación de un sistema de índice de desempeño laboral (KPI).
En consecuencia, en la primera fase, el Hospital Militar 175 y el Hospital Infantil de la Ciudad se centrarán en cooperar para implementar capacitación para presentar la importancia del sistema KPI en la gestión y operaciones del hospital y cómo construir objetivos para hospitales, departamentos, oficinas, funcionarios y empleados. Al mismo tiempo, el Hospital Infantil de la Ciudad consultó al Hospital Militar 175 sobre los siguientes contenidos: Elaborar metas de planificación mensual, trimestral y anual en función de la situación real; seleccionar indicadores apropiados; Planificar e implementar KPI en todo el hospital; Monitorear, evaluar y supervisar la implementación de KPI y resumir, mejorar y consultar sobre la próxima planificación.
Según el General de División Dr. Tran Quoc Viet, Secretario del Partido y Director del Hospital Militar 175: «Con la visión de convertirse en un complejo médico militar multifuncional, especializado y moderno, a la altura de la región y el mundo, la implementación del sistema KPI es fundamental. El hospital cuenta con numerosas ventajas en cuanto a instalaciones, equipo moderno, diversas especialidades altamente desarrolladas, personal dinámico y cumplimiento de la disciplina militar. El hospital también mantiene una buena cooperación dentro y fuera de los sistemas de salud militares e internacionales. Al implementar el sistema KPI, el hospital mejorará la eficiencia de su gestión y optimizará sus operaciones. Al mismo tiempo, formará un equipo de personal altamente cualificado para cumplir con los requisitos de la misión».
En la ceremonia de firma, el Profesor Asociado, Dr. Truong Quang Dinh, Director del Hospital Infantil de la Ciudad, elogió altamente al Hospital Militar 175 como el hospital general estratégico en el extremo sur del Ejército que ha establecido una posición sólida junto a otros hospitales en la ciudad de Ho Chi Minh. La implementación de un buen sistema de KPI ayuda al hospital a gestionar de manera eficaz y coordinar de forma armoniosa entre militares y civiles en el entorno de trabajo. Al mismo tiempo, proporcionar una atención integral y óptima en un entorno médico militar profesional a costes razonables.
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