Cambios después de las voces francas de la comunidad empresarial

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Implementar 4 grupos de tareas y soluciones clave para aumentar las puntuaciones de los 7 índices de componentes del DDCI

Estar continuamente clasificado entre los "primeros" con buena capacidad de gestión es el honor y el orgullo de la unidad después de los esfuerzos de reforma en el desempeño de tareas relacionadas con la producción y las actividades comerciales. Para seguir manteniendo su clasificación y cumplir con las expectativas y la confianza de las empresas, el Departamento de Industria y Comercio de Thanh Hoa seguirá liderando y dirigiendo departamentos especializados, divisiones y unidades relacionadas en la industria para implementar eficazmente 4 grupos de tareas y soluciones clave, con el objetivo de aumentar las puntuaciones de los índices de componentes, hacia el aumento de la puntuación DDCI general de la industria en 2023 y el período siguiente.

En primer lugar: El Departamento seguirá orientando la ejecución sincrónica de las tareas de reforma administrativa en todos los contenidos para mejorar los indicadores de “Transparencia y acceso a la información” y “Costos de tiempo”; Ponga en práctica con regularidad el lema “4 aumentos, 2 disminuciones, 3 no”; Fortalecimiento de la disciplina y disciplina administrativa en la agencia.

Segundo: Aumentar el tiempo de trabajo con los establecimientos y empresas para comprender con prontitud la situación de las actividades productivas y comerciales, y eliminar las dificultades y obstáculos para las empresas; Aplicar exhaustivamente las tecnologías de la información en las operaciones y la gestión para mejorar los indicadores de “Dinamismo y rol de líderes”, “Competencia igualitaria” y “Apoyo empresarial”.

Tercero: Fortalecer la inspección y fiscalización de los servicios públicos; detectar con prontitud, prevenir y tratar con rigor las infracciones en el ejercicio de las funciones públicas para mejorar el índice de “costos informales”; Enfocarse en verificar el estilo de trabajo, la disciplina, la disciplina administrativa de los funcionarios y servidores públicos para detectar, prevenir y manejar oportunamente las violaciones y la negatividad en el desempeño de las funciones públicas.

Cuarto: Continuar asesorando a los Consejos Populares Provinciales y a los Comités Populares para ajustar, complementar y emitir nuevos documentos legales en los campos de la gestión estatal de la industria y el comercio para mejorar el índice de "Instituciones legales". El proceso de consulta sobre el desarrollo de mecanismos y políticas debe cumplir plenamente con los procedimientos para desarrollar documentos legales de acuerdo a la reglamentación, y solicitar públicamente opiniones sobre la evaluación del impacto de las políticas en las organizaciones, individuos y empresas relevantes.

Pham Ba Oai

Director del Departamento de Industria y Comercio de Thanh Hoa

Contribuir a combatir el miedo a los errores y a la responsabilidad.

De hecho, recientemente, en algunos departamentos, sucursales, localidades y en varios cuadros y funcionarios públicos, se ha generado una situación de evasión y de rechazo del trabajo, de vacilación, de miedo a cometer errores y de temor a la responsabilidad. Las consecuencias conducen a una mayor duración del trabajo, obstaculizando el avance de las inversiones y las actividades de producción y reduciendo la confianza de las empresas en los organismos estatales. Por lo tanto, evaluar el DDCI en el contexto actual es una solución eficaz para “medir” el nivel de finalización del trabajo, contribuyendo a alejar el actual miedo al error y a la responsabilidad.

Después de dos años de evaluar el DDCI, en respuesta a los requisitos del desarrollo socioeconómico, la comunidad empresarial espera que los líderes provinciales sigan prestando atención y dirijan a los departamentos, sucursales y localidades a desarrollar pronto soluciones para promover indicadores de componentes con buenos puntajes; superar y mejorar los indicadores de componentes con baja puntuación; crear un entorno empresarial público y transparente, especialmente ante el desarrollo del gobierno digital, la economía digital, la sociedad digital y los ciudadanos digitales; Promover la transformación digital integral, en sincronía con la implementación de la reforma administrativa; eliminar las barreras a la inversión y a las actividades empresariales; Aumentar la reducción y simplificación de procesos y procedimientos innecesarios; acortar el tiempo de procesamiento del trabajo; individualizar la autoridad y responsabilidad del colectivo y de los individuos en cada etapa del proceso de trabajo; sustitución oportuna o traslado a otros puestos de trabajo de funcionarios y servidores públicos con poca capacidad, acoso, corrupción y negatividad; Superar resueltamente la situación de mandonar, de no atreverse a hacer, de no atreverse a asumir la responsabilidad por el objetivo común, el beneficio y el desarrollo común.

Cao Tien Doan

Presidente de la Asociación Empresarial Provincial de Thanh Hoa

DDCI ayuda al gobierno a ser más dinámico

Después de 2 años de implementación, se ha demostrado que la evaluación DDCI realizada por VCCI es muy precisa, imparcial y científica, basada en estándares con fuentes de datos independientes y tiene continuidad a largo plazo para poder identificar el nivel de mejora a lo largo del tiempo.

A través de esta herramienta, la comunidad empresarial joven puede manifestar su sentir sobre el apoyo de los departamentos, sucursales y localidades que manejan directamente los trámites administrativos con las empresas. Este resultado será la base para que las unidades aprendan de la experiencia, se autoinnoven, mejoren su capacidad para cambiar índices, métodos de gestión y liderazgo y presten más atención a escuchar las voces de la comunidad empresarial y de los inversionistas, con el objetivo de ser más proactivas y dinámicas.

Sin embargo, para promover la entrada al mercado y ampliar la escala de producción en el futuro, las empresas necesitan más apoyo de las autoridades locales en términos de mecanismos, políticas y reformas innovadoras en los procedimientos administrativos. Por lo tanto, la joven comunidad empresarial espera que en 2023 y los años siguientes, el índice DDCI continúe recibiendo mayor atención por parte de los departamentos, sucursales y localidades; El organismo rector también debe seguir investigando y estandarizando el conjunto de índices DDCI para adaptarlo a la situación práctica, especialmente en el contexto de la era 4.0, así como de la pandemia de COVID-19 que ha cambiado muchas operaciones comerciales.

Bui Tien Thanh

Vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Thanh Hoa

Poner el negocio en el centro del proceso de gestión y operación

A través de la implementación de la evaluación DDCI de la provincia de Thanh Hoa, VCCI está muy impresionado con el espíritu de dirección para mejorar la calidad de la implementación del trabajo del aparato del gobierno provincial de Thanh Hoa. De hecho, el aumento de las puntuaciones medianas en ambos grupos de evaluación demuestra que la calidad de la administración gubernamental ha mejorado. Los departamentos, sucursales y localidades han estado colocando a las empresas en el centro del proceso de gestión y operación. De hecho, si evaluamos la promulgación y apertura de las políticas en los documentos administrativos y las instrucciones de los superiores, cada localidad “elogia” muchos buenos mecanismos y políticas. Sin embargo, la dificultad está en transferir el espíritu de liderazgo al aparato administrativo en todos los niveles, desde los departamentos, sucursales, localidades hasta las oficinas, departamentos y cada funcionario. Esa es la brecha entre la política y la implementación. DDCI capacitará a las empresas para llevar a cabo esa tarea.

Para mejorar el índice DDCI en los próximos años, la provincia de Thanh Hoa necesita crear una fuerte difusión mediática sobre el DDCI de la provincia como un punto destacado en el esfuerzo por mejorar el entorno de inversión empresarial y la determinación de mejorar la competitividad de la provincia; ayudar a la comunidad empresarial a investigar activamente el contenido, significado y significado del Índice DDCI para crear conciencia, participar activamente en la evaluación objetiva de este índice porque esta es una oportunidad para que las empresas expresen sus sentimientos, creando así cambios positivos en el sistema de gobierno en todos los niveles en términos de conciencia y capacidad para servir a las empresas. Las unidades evaluadas necesitan organizar eventos como conferencias y seminarios para recoger opiniones de empresas y expertos, analizar en profundidad las ventajas y desventajas de cada índice componente del DDCI en su unidad, aportando así soluciones específicas para la mejora en el futuro. Además de ello, la provincia necesita fortalecer las actividades de diálogo y el trabajo anticorrupción; Fortalecer la disciplina, mejorar la ética pública, construir un equipo de cuadros, servidores públicos y empleados públicos verdaderamente limpios y con capacidad suficiente para cumplir con los requisitos del trabajo; Tratar de manera oportuna y estricta los casos de aprovechamiento de cargos, poderes y tareas asignados para causar dificultades a personas y empresas.

Dau Anh Tuan

Jefe del Departamento Jurídico de VCCI, Director del Proyecto PCI

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